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文檔簡介

行政人事助理勞動合同版一、合同雙方雇主：(公司名稱)注冊地質：(注冊地質)法定代表人：(法定代表人姓名)聯(lián)系方式：(聯(lián)系方式)雇員：(雇員姓名)聯(lián)系號碼：(聯(lián)系號碼)聯(lián)系地質：(聯(lián)系地質)聯(lián)系方式：(聯(lián)系方式)二、雇傭期限本合同自(起始日期)起至(終止日期)止。三、工作內容雇員將作為行政人事助理，承擔工作：協(xié)助行政人事部門處理員工招聘、錄用、培訓和績效考核等相關工作；維護和管理員工人事檔案和勞動合同等相關資料；協(xié)助處理員工考勤、請假和離職手續(xù)；協(xié)助上級主管完成其他行政人事工作。工作內容可能根據(jù)公司業(yè)務變化和需求進行合理調整。四、工作時間和休假雇員每周工作時間為40小時，按照公司規(guī)定的工作時間安排執(zhí)行。雇員享受國家法定節(jié)假日、休息日和年假等休假權益，具體休假安排以公司規(guī)定為準。五、薪資及福利雇員的月薪為人民幣(工資金額)，以公司工資制度為準。雇員還享受公司提供的其他福利待遇，具體福利待遇以公司規(guī)定為準。六、保密條款雇員在工作期間和離職后，對公司的商業(yè)秘密、客戶資料和其他機密信息進行保密，不得泄露給任何第三方或從事與公司業(yè)務相競爭的行為。七、解雇條款若雙方協(xié)商一致解除合同，應提前(提前期限)書面通知對方；若雇員違反合同條款，公司有權隨時解雇雇員，無需提前通知和賠償。八、爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，應向勞動仲裁機構申請仲裁。九、合同生效本合同正本一式兩份，雙方各持一份。合同簽訂后即生效，自(合同簽訂日期)起。雇主：(公司名稱)雇員：(雇員姓名)簽字：_________________簽字：_________________日期：__

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