職業(yè)衛(wèi)生工作管理制度

職業(yè)衛(wèi)生工作管理制度2023-11-04contents目錄制度概述管理職責(zé)與分工職業(yè)病危害預(yù)防與控制職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與教育職業(yè)健康監(jiān)護(hù)與檢查應(yīng)急救援與事故處理監(jiān)督檢查與考核評(píng)價(jià)其他規(guī)定與要求CHAPTER01制度概述目的確保職業(yè)衛(wèi)生工作有序、規(guī)范開展，預(yù)防和控制職業(yè)病危害，保障員工健康。意義提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任感，增強(qiáng)員工歸屬感，提高工作效率和員工生活質(zhì)量。目的和意義適用于各類企業(yè)、事業(yè)單位及有關(guān)政府部門。適用于職業(yè)衛(wèi)生工作的規(guī)劃、組織、實(shí)施、監(jiān)督、考核等各個(gè)環(huán)節(jié)。適用范圍研究人類從事各種職業(yè)勞動(dòng)過程中的衛(wèi)生問題，涉及勞動(dòng)環(huán)境對(duì)勞動(dòng)者健康的影響以及防止職業(yè)病的發(fā)生等方面的研究。定義與術(shù)語職業(yè)衛(wèi)生勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中因接觸職業(yè)病危害因素而引起的疾病，如塵肺、職業(yè)中毒等。職業(yè)病對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行全面規(guī)劃、組織、實(shí)施、監(jiān)督、考核等一系列管理活動(dòng)。職業(yè)衛(wèi)生工作管理CHAPTER02管理職責(zé)與分工職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)職責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并組織實(shí)施。組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平。定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)衛(wèi)生問題。010203職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)組織開展職業(yè)病危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)，為用人單位提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案的建立和管理，及時(shí)更新檔案信息。貫徹執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。用人單位職責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃和實(shí)施方案，并組織實(shí)施。為勞動(dòng)者提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品和職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，并對(duì)其進(jìn)行維護(hù)和檢修。組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的自我保護(hù)意識(shí)和技能。對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)衛(wèi)生問題。建立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。CHAPTER03職業(yè)病危害預(yù)防與控制對(duì)企業(yè)可能存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估，確定其種類、來源、危害程度等。識(shí)別和評(píng)估根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)工藝、設(shè)備、材料等的變化，及時(shí)更新職業(yè)病危害因素的識(shí)別和評(píng)估。更新與完善職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)估VS根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類和危害程度，設(shè)置相應(yīng)的防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)、除塵、降噪等。個(gè)人防護(hù)用品為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，如防塵口罩、耳塞、防護(hù)服等。防護(hù)設(shè)施職業(yè)病危害防護(hù)措施職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)與檢測(cè)建立職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)制度，定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)，確保符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)測(cè)制度委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素的定期檢測(cè)和評(píng)價(jià)。檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)，包括上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的健康檢查，以及應(yīng)急健康檢查。員工健康監(jiān)護(hù)對(duì)監(jiān)測(cè)和檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，針對(duì)存在的問題采取措施進(jìn)行整改和預(yù)防。監(jiān)測(cè)結(jié)果處理CHAPTER04職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與教育普及國(guó)家及地方職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，明確企業(yè)及員工責(zé)任和義務(wù)。職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)針對(duì)不同行業(yè)和崗位，講解職業(yè)病危害因素、危害后果及防護(hù)措施。職業(yè)病危害與防護(hù)教授如何正確佩戴、使用個(gè)人防護(hù)用品，如防護(hù)服、口罩、手套等。個(gè)人防護(hù)用品使用培訓(xùn)員工如何應(yīng)對(duì)突發(fā)職業(yè)病危害事件，如化學(xué)泄漏、機(jī)械傷害等。應(yīng)急處理措施職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容與要求職業(yè)衛(wèi)生教育形式與實(shí)施針對(duì)不同崗位和工種，定期組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)課程，確保員工接受培訓(xùn)的頻次和效果。定期開展培訓(xùn)課程實(shí)踐操作示范制作培訓(xùn)材料考核與評(píng)估在培訓(xùn)中穿插實(shí)踐操作示范，讓員工直觀地了解如何正確操作設(shè)備、使用防護(hù)用品等。根據(jù)不同行業(yè)特點(diǎn)，制作圖文并茂的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)材料，方便員工自學(xué)和復(fù)習(xí)。對(duì)員工進(jìn)行考核與評(píng)估，了解員工掌握程度，為后續(xù)培訓(xùn)提供參考。為每位員工建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等。建立員工培訓(xùn)檔案定期更新培訓(xùn)記錄培訓(xùn)記錄查閱權(quán)限根據(jù)員工崗位變化、企業(yè)工藝更新等情況，定期更新培訓(xùn)記錄。明確可查閱培訓(xùn)記錄的人員及權(quán)限，確保培訓(xùn)信息保密性。03培訓(xùn)與教育記錄管理0201CHAPTER05職業(yè)健康監(jiān)護(hù)與檢查職業(yè)健康監(jiān)護(hù)內(nèi)容與要求包括職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療情況等，以及如實(shí)記錄勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)內(nèi)容用人單位應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并按照規(guī)定向勞動(dòng)者提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)證明。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)要求職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和資格，并按照規(guī)定通過質(zhì)量認(rèn)證。職業(yè)健康檢查程序包括確定檢查類別、制定檢查方案、實(shí)施檢查、出具檢查報(bào)告等步驟。職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)與程序應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地記錄勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息，并按照規(guī)定進(jìn)行管理和維護(hù)。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度，指定專人負(fù)責(zé)管理，并按照規(guī)定向勞動(dòng)者和職業(yè)病防治監(jiān)督管理部門提供查閱、復(fù)印等服務(wù)。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案檔案管理要求職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案建立與管理CHAPTER06應(yīng)急救援與事故處理定期演練按照應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)急響應(yīng)能力，確保在突發(fā)職業(yè)病危害事件時(shí)能夠迅速采取有效措施。制定應(yīng)急預(yù)案根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，結(jié)合職業(yè)病危害因素，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織、救援程序、救援措施等內(nèi)容。實(shí)施應(yīng)急救援在發(fā)生職業(yè)病危害事件時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織救援，確保人員安全，減少事故損失。應(yīng)急預(yù)案制定與實(shí)施對(duì)應(yīng)急救援設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)，隨時(shí)可以投入使用。設(shè)備維護(hù)與管理根據(jù)應(yīng)急預(yù)案需要，提前儲(chǔ)備必要的救援物資，確保在緊急情況下能夠及時(shí)調(diào)配使用。物資儲(chǔ)備與管理隨著企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和職業(yè)病危害因素的變化，及時(shí)更新應(yīng)急救援設(shè)備和物資，提高救援效果。設(shè)備與物資更新應(yīng)急救援設(shè)備與物資管理事故報(bào)告、調(diào)查與處理規(guī)定事故調(diào)查對(duì)職業(yè)病危害事故進(jìn)行調(diào)查，查明事故原因，制定針對(duì)性措施，防止類似事故再次發(fā)生。事故處理根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理，同時(shí)對(duì)事故進(jìn)行總結(jié)教訓(xùn)，完善管理制度。事故報(bào)告發(fā)生職業(yè)病危害事故后，應(yīng)立即向企業(yè)主管部門報(bào)告，并按照規(guī)定向相關(guān)部門報(bào)告，確保信息暢通。CHAPTER07監(jiān)督檢查與考核評(píng)價(jià)0102職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和工作…檢查是否建立和完善了職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和工作制度，以及是否明確了各級(jí)責(zé)任和分工。職業(yè)病危害因素識(shí)別和評(píng)價(jià)檢查是否對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行了全面識(shí)別和評(píng)價(jià)，以及是否制定了相應(yīng)的控制措施和應(yīng)急預(yù)案。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和宣傳教育檢查是否開展了職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和宣傳教育，以及是否提高了員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防…檢查是否配備了必要的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，以及是否確保了其質(zhì)量和有效性。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)病報(bào)告檢查是否對(duì)接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，以及是否及時(shí)報(bào)告了職業(yè)病情況。監(jiān)督檢查內(nèi)容與要求030405考核評(píng)價(jià)方法與標(biāo)準(zhǔn)日常監(jiān)督檢查對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。年度考核評(píng)價(jià)每年對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)，依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。評(píng)價(jià)指標(biāo)體系建立科學(xué)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，涵蓋各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生工作的指標(biāo)和權(quán)重。數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用對(duì)考核評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，找出薄弱環(huán)節(jié)和問題，提出改進(jìn)措施和建議。獎(jiǎng)懲規(guī)定及執(zhí)行情況記錄獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定對(duì)于在職業(yè)衛(wèi)生工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的單位或個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。懲罰規(guī)定對(duì)于在職業(yè)衛(wèi)生工作中存在嚴(yán)重問題的單位或個(gè)人給予懲罰。執(zhí)行情況記錄建立獎(jiǎng)懲執(zhí)行情況記錄，確保獎(jiǎng)懲制度的落實(shí)和持續(xù)改進(jìn)。CHAPTER08其他規(guī)定與要求檔案管理職業(yè)衛(wèi)生工作的檔案應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行管理，包括職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)、職業(yè)健康檢查、防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修、勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等檔案。信息報(bào)送用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)送職業(yè)病危害申報(bào)材料、職業(yè)健康檢查報(bào)告和職業(yè)病診斷、鑒定報(bào)告等職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)信息。檔案管理與信息報(bào)送委托服務(wù)機(jī)構(gòu)用人單位可以委托具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病診斷等工作。要點(diǎn)一要點(diǎn)二簽訂合同用人單位應(yīng)當(dāng)與委托機(jī)構(gòu)簽訂書面合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督和