安全管理人員配備規(guī)定范本

第頁共頁安全管理人員配備規(guī)定范本第一章總則第一條為確保本單位的安全管理工作的順利開展，提高安全生產水平，根據《中華人民共和國安全生產法》等相關法律法規(guī)和規(guī)章制度，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用范圍包括本單位的所有安全管理工作。第三條安全管理人員是指專職從事本單位安全管理工作的人員。第四條安全管理人員配備是指根據本單位的安全風險等級、規(guī)模和特點等，按照一定比例確定安全管理人員的數量、職務和職責，并提出相關要求。第五條安全管理人員的配備原則是統(tǒng)一領導、分工負責、職責明確、責任到位。第二章安全管理人員的職責第六條安全主管負責本單位的安全管理工作，其職責包括但不限于以下內容：（一）制定和完善本單位的安全管理制度和規(guī)章制度；（二）組織和開展安全教育培訓，提高員工的安全意識和技能；（三）組織和指導安全生產檢查，及時發(fā)現和排除安全隱患；（四）組織應急預案的制定和演練，確保安全事故的及時處置；（五）協助有關部門開展安全生產監(jiān)督檢查，配合調查和處理安全事故；（六）完成上級安全管理部門交辦的其他安全管理工作。第七條安全管理員負責協助安全主管開展本單位的安全管理工作，其職責包括但不限于以下內容：（一）協助制定和完善本單位的安全管理制度和規(guī)章制度；（二）參與安全教育培訓工作，協助提高員工的安全意識和技能；（三）參與安全生產檢查工作，幫助發(fā)現和排除安全隱患；（四）參與應急預案的制定和演練，協助安全事故的及時處置；（五）配合有關部門開展安全生產監(jiān)督檢查，協助調查和處理安全事故；（六）完成上級安全管理部門交辦的其他安全管理工作。第三章安全管理人員的配備原則第八條安全管理人員的配備應符合以下原則：（一）科學合理：根據本單位的安全風險等級、規(guī)模和特點等進行合理的評估，并確定適宜的安全管理人員數量；（二）職務穩(wěn)定：保證安全主管和安全管理員的職務穩(wěn)定，不得頻繁更換；（三）職責明確：明確安全主管和安全管理員的具體職責，并建立健全責任制度；（四）責任到位：安全主管和安全管理員應對本單位的安全管理工作負責到位，不得推卸責任。第九條安全管理人員的配備比例應根據本單位的安全風險等級確定，具體比例如下：（一）重大風險單位：安全主管1名，安全管理員不少于2名；（二）較大風險單位：安全主管1名，安全管理員不少于1名；（三）一般風險單位：安全主管1名。第十條安全管理人員的配備要求應根據職務確定，具體要求如下：（一）安全主管應具備相關專業(yè)知識和工作經驗，熟悉安全管理法規(guī)和標準，具備較強的組織管理能力；（二）安全管理員應具備相關專業(yè)知識和工作經驗，能夠協助安全主管開展各項安全管理工作。第十一條安全管理人員的配備應在本單位內部解決，如果確有無法解決的情況，可以通過外部招聘或委托其他組織來解決。第四章安全管理人員的管理第十二條安全管理人員應接受本單位的安全管理部門的領導和管理，按照規(guī)定的職責履行工作。第十三條安全管理人員應定期參加相關的安全培訓和學習，提高自身的安全管理能力。第十四條安全管理人員應保守本單位的安全信息和商業(yè)秘密，不得泄露。第五章附則第十五條本規(guī)定自頒布之日起施行。第十六條本規(guī)定