干部選拔任用制度范本_第1頁(yè)
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干部選拔任用制度范本_第3頁(yè)
干部選拔任用制度范本_第4頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)干部選拔任用制度范本第一章總則第一條為加強(qiáng)黨的干部隊(duì)伍建設(shè),提高干部選拔任用工作的科學(xué)性、公正性和透明度,根據(jù)黨中央和國(guó)家有關(guān)制度和規(guī)定,制定本制度。第二條干部選拔任用應(yīng)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),依法選優(yōu)任用,遵循公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人盡其才、事業(yè)為上的原則,廣泛吸收優(yōu)秀人才參與選拔,以確保選用具有德才兼?zhèn)涞母刹俊5谌龡l干部選拔任用應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主,尊重群眾意愿和干部意愿,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),確保程序規(guī)范、程序公正、程序有序。第四條干部選拔任用應(yīng)注重激發(fā)干部積極性和創(chuàng)造力,重視對(duì)干部的培養(yǎng)、考察和考核,形成相對(duì)穩(wěn)定的干部隊(duì)伍。第五條干部選拔任用工作應(yīng)建立健全制度,強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,堅(jiān)決防止任人唯親、任人唯故、任人唯論等不正之風(fēng)。第六條干部選拔任用應(yīng)加強(qiáng)對(duì)干部的教育培訓(xùn),完善干部選拔任用工作和制度的宣傳和學(xué)習(xí)。第二章干部選拔任用工作機(jī)構(gòu)第七條干部選拔任用工作機(jī)構(gòu)是負(fù)責(zé)組織和實(shí)施干部選拔任用工作的機(jī)構(gòu)。第八條干部選拔任用工作機(jī)構(gòu)應(yīng)該結(jié)構(gòu)合理,職能齊全,人員素質(zhì)高,工作經(jīng)驗(yàn)豐富。第九條干部選拔任用工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部機(jī)制,嚴(yán)格按照黨的有關(guān)制度和規(guī)定進(jìn)行工作,確保公正、透明、負(fù)責(zé)任。第三章干部選拔任用工作程序第十條干部選拔任用的程序包括組織設(shè)置、資格條件、選拔對(duì)象、選拔方法、考察評(píng)價(jià)、公示報(bào)備等環(huán)節(jié)。第十一條干部選拔任用的每一環(huán)節(jié)都應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)公告公示,接受社會(huì)監(jiān)督。第十二條干部選拔任用的組織設(shè)置主要包括崗位需求的確定、崗位職責(zé)的明確、崗位核心素質(zhì)的要求等。第十三條干部選拔任用的資格條件主要包括政治要求、專業(yè)要求、工作經(jīng)歷、學(xué)歷學(xué)位、年齡、身體條件等。第十四條干部選拔任用的選拔對(duì)象主要包括正職干部、副職干部、中層干部等。第十五條干部選拔任用的選拔方法主要包括考試、考察、面試、集體決策等。第十六條干部選拔任用的考察評(píng)價(jià)主要包括個(gè)人材料評(píng)議、民主測(cè)評(píng)、組織考察、群眾評(píng)議、組織推薦等。第十七條干部選拔任用結(jié)果應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)公示和報(bào)備,并按規(guī)定向黨組織、上級(jí)組織報(bào)告。第四章干部選拔任用的程序保障第十八條干部選拔任用的程序應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格實(shí)施,任何單位和個(gè)人不得擅自變通或者違反規(guī)定。第十九條干部選拔任用的程序?qū)嵤?yīng)當(dāng)做到獨(dú)立、公正、透明。第二十條干部選拔任用的程序保障應(yīng)當(dāng)從全員參與、廣泛宣傳、民主測(cè)評(píng)、公開公正等方面確保程序的科學(xué)性和合理性。第二十一條干部選拔任用的程序保障應(yīng)當(dāng)建立健全監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查。第五章干部選拔任用的宣傳與學(xué)習(xí)第二十二條干部選拔任用應(yīng)加強(qiáng)宣傳,向黨員、干部和群眾普及干部選拔任用的制度、政策和程序。第二十三條干部選拔任用應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),提高干部選拔任用干部的素質(zhì)和水平。第六章干部選拔任用的監(jiān)督與評(píng)估第二十四條干部選拔任用應(yīng)建立健全監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)組織、制度和群眾監(jiān)督。第二十五條干部選拔任用的評(píng)估應(yīng)當(dāng)在干部任用后進(jìn)行,對(duì)干部的表現(xiàn)進(jìn)行及時(shí)評(píng)價(jià)和總結(jié)。第七章附則第二十六條本制度自頒布之日起施行。第二十七條本制

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