勞動(dòng)合同經(jīng)典版

第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)合同經(jīng)典版勞動(dòng)合同甲方：（公司全稱）乙方：（個(gè)人姓名）鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工作，為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下勞動(dòng)合同，并共同遵守：第一條勞動(dòng)合同的目的甲方為乙方提供特定工作崗位，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方達(dá)成協(xié)議，簽訂本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方將在甲方指定的工作地點(diǎn)從事以下工作：（詳細(xì)描述具體工作內(nèi)容）2.工作地點(diǎn)為甲方的辦公地點(diǎn)，具體地址為：（填寫具體地址）第三條試用期本勞動(dòng)合同約定試用期為_______（填寫具體試用期天數(shù)），試用期期滿后，根據(jù)乙方的工作情況和甲方的需要，雙方將進(jìn)一步協(xié)商確定是否繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為________小時(shí)，具體工作時(shí)間安排為：（填寫具體工作時(shí)間）2.乙方享受法定的年休假和帶薪病假等休假權(quán)益。第五條工資和福利待遇1.乙方的工資由甲方按月支付，每月支付日為每月______日。2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，具體細(xì)則如下：（填寫詳細(xì)工資構(gòu)成）3.乙方享受甲方提供的福利待遇：（根據(jù)甲方實(shí)際情況填寫，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)等）第六條保密條款1.乙方在工作期間了解到的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于業(yè)務(wù)流程、技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃等，乙方應(yīng)當(dāng)予以保密。2.乙方在離職后，無(wú)論是否繼續(xù)在同一行業(yè)從事工作，都應(yīng)當(dāng)繼續(xù)對(duì)知悉的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密。第七條保險(xiǎn)和工傷條款1.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。2.如乙方在工作期間受到工傷或患病，乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的工傷待遇或病假待遇。第八條終止勞動(dòng)合同1.乙方有權(quán)提前三十天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。2.甲乙雙方一致同意解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議。3.發(fā)生下列情況之一，任何一方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反本勞動(dòng)合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（3）乙方有其他嚴(yán)重失職行為。第九條爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)（特別約定）第十條法律適用和爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同的訂立、履行和解釋適用中華人民共和國(guó)法律。2.本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向所在地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效和期限1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本勞動(dòng)合同自簽約之日起有效，有效期為_______年。（以下無(wú)正文）甲方：乙方：?jiǎn)挝簧w章：