員工離職補(bǔ)償金協(xié)議_第1頁
員工離職補(bǔ)償金協(xié)議_第2頁
員工離職補(bǔ)償金協(xié)議_第3頁
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第頁共頁員工離職補(bǔ)償金協(xié)議甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]鑒于乙方已決定終止與甲方的雇傭關(guān)系，為了明確雙方間關(guān)于離職補(bǔ)償金的事宜，特訂立以下協(xié)議：第一條協(xié)議目的根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定，甲乙雙方就乙方離職后的補(bǔ)償金事宜達(dá)成以下協(xié)議，為確保離職雙方的權(quán)益得到充分保障。第二條離職補(bǔ)償金的計(jì)算方法甲方同意支付給乙方的離職補(bǔ)償金總額按照乙方在甲方工作服務(wù)時(shí)間的長短進(jìn)行計(jì)算，并根據(jù)公司內(nèi)部相關(guān)規(guī)定的具體計(jì)算方法進(jìn)行結(jié)算。第三條離職補(bǔ)償金的結(jié)算方式離職補(bǔ)償金將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。乙方應(yīng)當(dāng)提供有效的銀行賬戶信息給甲方，以便甲方能夠按時(shí)支付離職補(bǔ)償金。第四條離職補(bǔ)償金的支付時(shí)間離職補(bǔ)償金將在乙方完成離職手續(xù)后的10個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方，除非雙方另有協(xié)商或約定。第五條免責(zé)條款5.1如乙方因違反勞動合同或公司規(guī)章制度而被甲方辭退，乙方將失去獲得離職補(bǔ)償金的權(quán)利。5.2如乙方因個(gè)人原因主動提出辭職，乙方亦將失去獲得離職補(bǔ)償金的權(quán)利。第六條附加條款6.1本協(xié)議的簽署以及離職補(bǔ)償金的支付不構(gòu)成對甲方過去、現(xiàn)在或?qū)硐蛞曳教峁┑墓べY、獎(jiǎng)金以及其他福利待遇的豁免，也不構(gòu)成對甲方下一任雇員提供相同或類似的福利待遇的承諾。6.2本協(xié)議一經(jīng)簽署即具有法律效力，并取代雙方之前的一切書面和口頭協(xié)議。6.3本協(xié)議的任何修改、增補(bǔ)或終止必須經(jīng)雙方書面同意后方能生效。第七條適用法律本協(xié)議的簽署、效力、履行和解釋均適用于中華人民共和國現(xiàn)行有效法律。第八條爭議解決雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生的一切爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。甲方（公司）：乙方（員工）：公司名稱：員工姓

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