建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同書整理版

第頁共頁建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同書整理版甲方：（雇主）名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞動者）姓名：性別：出生年月日：身份證號碼：戶籍所在地：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：經(jīng)乙方與甲方友好協(xié)商，甲方同意雇傭乙方從事建筑工作。雙方本著平等、自愿、公平、公正的原則，按照《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，達成如下勞動合同：第一條工作內(nèi)容與工作地點1.乙方職位：建筑工人2.乙方工作主要內(nèi)容包括但不限于：進行建筑工程的施工、裝修、維修、保養(yǎng)等相關(guān)工作。3.工作地點：乙方需根據(jù)甲方的工作需要，在指定地點進行工作。第二條工作時間與休假1.工作時間：甲方每周工作時長不超過40小時，并遵守國家有關(guān)勞動法規(guī)定的工作時間制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休假以及甲方規(guī)定的帶薪年假等休假制度。第三條試用期本合同自乙方入職之日起生效，試用期為______（填寫試用期時長）。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力、工作態(tài)度、工作紀律等進行考核，乙方也有權(quán)對甲方的工作條件、薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展進行了解。試用期滿，經(jīng)雙方同意，將轉(zhuǎn)為正式員工。第四條勞動報酬1.乙方的工資由甲方按照國家相關(guān)勞動法規(guī)定發(fā)放，工資支付周期為______（填寫支付周期）。2.工資支付方式：______（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。3.工資數(shù)額：乙方的工資詳細結(jié)構(gòu)如下：-基本工資：______元/月-績效工資：按照甲方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放-加班工資：按照國家有關(guān)勞動法規(guī)定發(fā)放-安全津貼/補貼：______元/月-其他福利待遇：______（如飯補、交通補貼、社保等）第五條福利待遇1.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和住房公積金制度。甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)的要求為乙方辦理相關(guān)社會保險和住房公積金手續(xù)，繳納相應(yīng)的社會保險和住房公積金費用。乙方每月工資中的個人社保和住房公積金部分，由甲方從工資中代扣代繳。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體福利內(nèi)容如下：______（如帶薪年假、節(jié)日福利等）。第六條保密責(zé)任乙方在履行勞動合同期間和解除勞動合同后，對甲方的商業(yè)秘密、商業(yè)機密以及工作中知悉的其他秘密信息負有保密責(zé)任。未經(jīng)甲方同意，不得擅自泄露、利用甲方的商業(yè)秘密和其他秘密信息。第七條國家法律法規(guī)的適用雙方在履行勞動合同過程中，應(yīng)遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)、規(guī)章以及國家的各項決定、命令。第八條爭議解決因履行本合同所發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向相關(guān)勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向法院提起訴訟。第九條合同解除本合同有效期內(nèi)，因下列情況之一，本合同解除：1.同意解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.解除通知：一方提前一個月書面通知對方，即可解除本合同。3.違約解除：一方嚴重違反合同約定，致使對方無法繼續(xù)履行合同，對方可以解除本合同。第十條其他約定本合同未盡事宜雙方可以協(xié)商解決。本合同采用正本一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（勞動者）：簽字：