家政員工服務(wù)合同

第頁共頁家政員工服務(wù)合同本合同由雇主和家政員工簽訂，雙方同意以下條款：第一條雇傭關(guān)系1.1本合同是根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)簽訂的家政員工雇傭合同，旨在明確雇主與家政員工之間的權(quán)益和義務(wù)。1.2雇傭期限為______年/月/日至______年/月/日。第二條工作內(nèi)容2.1家政員工應(yīng)按照雇主的要求，履行以下工作職責(zé)：（列舉具體工作內(nèi)容）2.2家政員工應(yīng)保證工作質(zhì)量，保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生，不得造成任何損失或事故。第三條工作時(shí)間3.1家政員工的工作時(shí)間為每天______小時(shí)，每周工作______天。3.2家政員工參加雇主指定的培訓(xùn)、會議等與工作相關(guān)的活動(dòng)時(shí)，工作時(shí)間可適當(dāng)延長，但不得超過法定工作時(shí)間。第四條報(bào)酬和福利4.1雇主應(yīng)按合同約定支付家政員工的工資，工資支付方式為_____，工資支付日為每個(gè)月的______日。4.2家政員工享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。4.3家政員工的工資根據(jù)工作表現(xiàn)、工作時(shí)間和工作內(nèi)容等因素進(jìn)行評定，雇主有權(quán)根據(jù)評定結(jié)果調(diào)整工資。第五條保密條款5.1家政員工應(yīng)對雇主的個(gè)人信息和家庭信息保密，不得將其透露給任何第三方。5.2家政員工在工作期間獲取的雇主家庭秘密或商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密，不得泄露或利用。第六條終止和解除合同6.1合同期滿：本合同期滿后，雙方可根據(jù)需要協(xié)商續(xù)簽合同。6.2解除合同：在合同期限內(nèi)，如果一方違反合同約定，對另一方造成重大損失，對方有權(quán)解除合同。第七條糾紛解決7.1雙方因合同履行發(fā)生糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可通過仲裁或訴訟的方式解決。7.2合同爭議解決地為______（地點(diǎn)）。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，雇主和家政員工各持一份，具有同等法律效力。雇主（簽字/蓋章）：____________________________日期：________________________家政員工（簽字/蓋章）：________