幼兒園保育員管理制度范本

第頁共頁幼兒園保育員管理制度范本第一章總則第一條為規(guī)范幼兒園保育員的工作行為，提高保育員的綜合素質(zhì)和工作能力，制定本管理制度。第二條幼兒園保育員是指在幼兒園從事保育工作的專業(yè)人員。第三條幼兒園保育員應(yīng)當(dāng)愛幼、善幼、守紀(jì)、能力強，并具備一定的兒童教育、心理學(xué)知識和相關(guān)技能。第四條本管理制度適用于幼兒園保育員的招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲等管理工作。第五條幼兒園保育員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守保密工作，不得泄露幼兒和家長的個人信息和教育教學(xué)機密。第六條幼兒園保育員必須遵守國家法律法規(guī)，幼兒園的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，遵守職業(yè)道德。第二章招聘和入職第七條幼兒園保育員的招聘應(yīng)當(dāng)面向社會，公開、公平、公正，不得有任何形式的歧視。第八條幼兒園保育員的招聘應(yīng)當(dāng)有崗位職責(zé)、任職資格、薪酬待遇、選拔方式和錄用程序等明確的要求。第九條幼兒園保育員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）具有身體健康的體魄；（二）熱愛幼兒，具有一定的兒童教育、心理學(xué)知識和相關(guān)技能；（三）具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。第十條幼兒園保育員的入職程序包括：（一）面試；（二）資格審查；（三）體檢；（四）簽訂勞動合同。第十一條幼兒園保育員入職后，應(yīng)當(dāng)接受培訓(xùn)，熟悉幼兒園的工作規(guī)章制度和相關(guān)政策，了解幼兒園的教育理念和教學(xué)特點。第三章工作職責(zé)和權(quán)利第十二條幼兒園保育員的工作職責(zé)主要包括以下方面：（一）負(fù)責(zé)幼兒的日常生活照料和保健工作；（二）組織幼兒的活動，引導(dǎo)幼兒的學(xué)習(xí)和游戲；（三）協(xié)助教師開展教育教學(xué)工作；（四）與家長進(jìn)行溝通和交流，了解幼兒的生活和學(xué)習(xí)情況。第十三條幼兒園保育員有權(quán)利得到幼兒園提供的必要的培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展機會，有權(quán)利參與學(xué)習(xí)小組、教研活動，提出專業(yè)意見和建議。第十四條幼兒園保育員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定時間到崗上班，不得遲到早退。工作時間內(nèi)，應(yīng)當(dāng)全心全意為幼兒服務(wù)，不得私自離崗。第十五條幼兒園保育員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)幼兒園的公物設(shè)施，妥善使用和保管教具和玩具。第四章考核和獎懲第十六條幼兒園保育員的考核包括定期考核和不定期考核。定期考核由幼兒園開展，通常以一年為一個考核周期；不定期考核由上級主管部門或相關(guān)組織開展。第十七條幼兒園保育員考核的主要內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平、團(tuán)隊合作能力和家長滿意度等方面。第十八條幼兒園保育員的考核結(jié)果將作為評聘、薪酬調(diào)整、晉升等重要參考依據(jù)。第十九條幼兒園保育員在工作中要嚴(yán)格遵守幼兒園的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不得違反職業(yè)道德。第二十條幼兒園保育員如違反規(guī)定，出現(xiàn)嚴(yán)重失職、瀆職、失責(zé)等行為，將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除勞動合同。第五章保密工作第二十一條幼兒園保育員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守保密工作，不得泄露幼兒和家長的個人信息和教育教學(xué)機密。第二十二條幼兒園保育員對獲知的幼兒和家長的信息應(yīng)當(dāng)進(jìn)行保密，任何時候不得以任何形式泄露。第二十三條幼兒園包括園長、教師、保育員等工作人員對幼兒的教育教學(xué)進(jìn)程、教育教學(xué)措施和教育教學(xué)成果要保密，不得向外界透露。第六章附則第二十四條幼兒園保育員管理制度的解釋權(quán)歸幼兒園所有。第二十