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文檔簡介

第頁共頁勞保用品管理及發(fā)放制度模版第一章總則第一條為了做好勞保用品的管理與發(fā)放工作，提高員工的安全防護意識，保障員工的身體健康，規(guī)范勞保用品的管理和使用，特制定本制度。第二條本制度適用于我公司所有員工的勞保用品的管理和使用。第三條勞保用品包括但不限于頭盔、防護眼鏡、防護口罩、防護手套、防護鞋等。第四條勞保用品由公司負責采購、管理和發(fā)放。員工在工作中應按照公司制定的規(guī)定和要求正確佩戴和使用勞保用品，不得私自調撥或銷售勞保用品。第五條員工因違反勞保用品管理及發(fā)放制度造成事故或自身受傷的，由員工個人負責，并承擔相應的法律責任。第六條公司將定期對員工的勞保用品進行檢查和維修，確保勞保用品的完好和有效使用。第二章勞保用品的管理和采購第七條公司設立勞保用品管理人員，負責對勞保用品的采購、管理、發(fā)放和廢棄物的處置工作。第八條公司采購勞保用品時，應根據員工的工作環(huán)境和需要，選購質量合格、符合標準和規(guī)定的勞保用品。第九條公司采購勞保用品時，應保證供應商有資格和能力提供符合要求的勞保用品，并與供應商簽訂采購合同。第十條公司采購的勞保用品應按照規(guī)定的存儲條件進行存放，確保勞保用品的質量和安全性。第十一條公司應對勞保用品定期進行檢查和維護，發(fā)現問題及時處理，并記錄相關情況。第三章勞保用品的發(fā)放和歸還第十二條員工入職時，公司應為其配備相應的勞保用品，并向員工進行講解和指導，確保員工知曉并正確使用勞保用品。第十三條員工離職或調崗時，應將個人所使用的勞保用品歸還或交接給公司，不得私自攜帶或轉讓。第十四條公司應定期對員工的勞保用品進行檢查和更換，以確保勞保用品的完好和有效，確保員工的安全防護。第四章違規(guī)處理第十五條員工如有以下情況之一，將視情節(jié)輕重給予相應的處罰：1.未佩戴或不正確使用勞保用品，造成工傷事故的；2.私自調撥或銷售勞保用品的；3.故意破壞或毀損勞保用品的。第十六條員工如因違反勞保用品管理及發(fā)放制度造成事故或傷害他人的，不僅要承擔公司的相應處罰，還應承擔法律責任。第十七條公司負責對員工的違規(guī)情況進行記錄和通報，情節(jié)嚴重者，可以采取解除勞動合同等相應的處理措施。第五章附則第十八條對于本制度未涉及的問題，公司可根據具體情況制定補充規(guī)定，并經公司主管部門批準后執(zhí)行。第十九條本制度自發(fā)布之日起施

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