總經(jīng)辦助理管理制度

總經(jīng)辦助理管理制度1.管理目的為規(guī)范總經(jīng)辦助理的工作行為及業(yè)務(wù)處理程序，提高業(yè)務(wù)處理效率，規(guī)范行為標(biāo)準(zhǔn)，制訂此管理制度。2.管理范圍本管理制度適用于公司總經(jīng)辦助理。3.工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司總經(jīng)辦的日常事務(wù)，按照領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求安排和處理相關(guān)事務(wù)；負(fù)責(zé)辦公室日常管理，包括辦公區(qū)域及辦公設(shè)施的管理和維護(hù)；協(xié)助總經(jīng)理處理公司相關(guān)事務(wù)，并及時(shí)匯報(bào)事務(wù)進(jìn)展情況。負(fù)責(zé)公司會(huì)議的召集與組織，確保會(huì)議的順利進(jìn)行，會(huì)議記錄、審核與傳達(dá)。協(xié)助總經(jīng)理撰寫報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等相關(guān)文件，確保公司各項(xiàng)工作正常推進(jìn)。維護(hù)信息溝通和協(xié)調(diào)，建立和完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度及企業(yè)文化。4.工作標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：上班時(shí)間為早上9:00至晚上6:00，中午1小時(shí)午休；工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，不雜言瑣語(yǔ)，不說(shuō)過(guò)多的迎合和討好話；工作效率：高效執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，保質(zhì)保量完成任務(wù)，遇到問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并匯報(bào)進(jìn)展情況；工作保密：保護(hù)公司和領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)密信息，不隨意泄露，不外傳。5.工作紀(jì)律服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真執(zhí)行任務(wù)，不抱怨，不逃避；保持工作環(huán)境衛(wèi)生和整潔，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施，不私拆公司設(shè)備；工作時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，離崗前須向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示并做好交接工作；工作中犯有過(guò)錯(cuò)或錯(cuò)誤，能承認(rèn)并及時(shí)糾正錯(cuò)誤，保持工作的嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范性、持之以恒的態(tài)度；6.工作考核公司將定期對(duì)總經(jīng)辦助理按照考核規(guī)定進(jìn)行考核和評(píng)估，評(píng)分達(dá)到不合格和差的，將受到相應(yīng)的懲罰處理。對(duì)總經(jīng)辦助理在工作中的優(yōu)劣表現(xiàn)，將先行錄入到檔案中作為職業(yè)生涯發(fā)展參考。7.工作獎(jiǎng)勵(lì)公司將根據(jù)總經(jīng)辦助理的表現(xiàn)和工作成果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。8.其他事項(xiàng)本制度由總經(jīng)理負(fù)責(zé)解釋，并由總經(jīng)理確定實(shí)施日期。本制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行。本制度如有變更，將另行頒布說(shuō)明，變更后的制度執(zhí)行規(guī)定以本規(guī)定為準(zhǔn)。9.責(zé)任追究對(duì)于違反本制度的行為，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)于員工的違規(guī)行為，將在工作