影樓選片師管理制度

影樓選片師管理制度一、崗位職責影樓選片師是影樓中非常重要的崗位之一，主要負責對影樓所拍攝的照片進行篩選和編輯，確保最終呈現(xiàn)給顧客的照片質量高、風格統(tǒng)一。具體職責如下：對攝影師拍攝的原始照片進行篩選，刪除質量不佳、模糊或重復的照片。對篩選出來的照片進行后期編輯和修飾，包括顏色、曝光、銳度等調整，以及修剪、添加濾鏡等操作。根據(jù)客戶的要求和風格，對照片進行樣式調整，包括色調、構圖、背景等。組織照片，按照不同主題和形式排版，制作成相冊、墻貼等產(chǎn)品。與客戶溝通，根據(jù)客戶的要求和反饋對照片進行調整。二、選片師管理制度1.入職培訓影樓對于招聘的新員工都會進行入職培訓，以便盡快適應工作，并了解公司文化和業(yè)務流程。其中，選片師需要學習攝影和后期制作的基本知識，熟悉使用相相關軟件和工具，還需要了解不同相機拍攝時的參數(shù)設置，以便更好的進行照片后期處理。2.業(yè)績考核影樓的選片師是通過業(yè)績考核來確定薪資和晉升的，主要考核內容包括完成的案件數(shù)量、照片質量、溝通能力等。同時，公司將根據(jù)員工的發(fā)展計劃，定期為員工提供建議和指導，幫助員工成長。3.工作時間和假期影樓的選片師需要在周末或者節(jié)假日上班，因為這個時候顧客較多，需要及時處理訂單。當員工需要請假的時候，需要提前通知主管，并根據(jù)公司規(guī)定申請請假，以便安排合適的人手。4.安全防護和設備管理為了保證員工的安全，影樓需要提供相應的防護設備，如眼鏡和口罩等。同時，影樓也要對設備進行管理，確保設備保養(yǎng)和使用的安全性。5.員工福利影樓公司還提供員工福利，如社保、商業(yè)保險、員工旅游等。公司管理層為員工提供了完善的獎勵體系，并定期組織培訓課程和講座，以便員工可以保持自我提升和發(fā)展。三、選片師的素質要求影樓的選片師面臨的工作量比較大，需要對抗工作壓力，同時也需要具有以下的主要素質：1.溝通能力選片師需要與顧客進行溝通，有效地理解和滿足客戶需求，避免發(fā)生不必要的誤解。2.創(chuàng)造性思維選片師需要進行設計和后期制作，因此需要有一定的創(chuàng)意和創(chuàng)造性，以便為顧客帶來高品質的服務和產(chǎn)品。3.責任心選片師的工作結果直接影響到顧客的滿意度，因此，負責任、嚴謹、細致是這個職位最基本的要求。4.技術能力選片師需要掌握照片后期處理的基本技術，包括Photoshop、Lightroom等軟件的使用技巧，以便更好的完成其工作任務。四、總結影樓選片師是非常重要的崗位之一，需要具備一定的技術和素質，以便顧客獲得高品質的服務和產(chǎn)品。公司需要制定選片師管理制度，以便更好的對這