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第頁共頁安全事故扣分實施辦法范文《安全事故扣分實施辦法》第一章總則第一條為了加強企業(yè)安全管理,預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生,保障員工的生命安全和財產(chǎn)安全,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,制定本辦法。第二條本辦法適用于所有企事業(yè)單位和其他組織。企事業(yè)單位應(yīng)當依照本辦法制定相應(yīng)的安全扣分制度,進行安全事故扣分管理。第三條安全事故扣分是企業(yè)對發(fā)生在自己單位內(nèi)的安全事故進行扣分的一種管理制度,它可以通過扣分的方式對責任單位進行管理,促使其加強安全管理工作。第四條扣分是以安全事故的嚴重程度和情節(jié)來計算的,根據(jù)事故的嚴重性和發(fā)生次數(shù)來決定扣分,以及相應(yīng)的處罰措施。第五條安全事故扣分制度的實施,必須依據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章制度和標準,確保安全事故的記錄真實完整,扣分的公正公平。第六條所有單位在實施安全事故扣分制度時,必須建立和完善相關(guān)的雙向反饋機制,對于因安全事故而受到扣分的單位,給予及時有效的指導(dǎo)和幫助,幫助其改正問題,提高安全生產(chǎn)管理水平。第七條安全事故扣分制度實施應(yīng)遵循科學、公正、公平、嚴密、高效的原則,對于違法違規(guī)行為,要依法追究刑事責任;對于不符合安全規(guī)定的行為,要及時糾正。第八條安全扣分實施的具體細則由企事業(yè)單位根據(jù)本辦法制定。第二章安全扣分的依據(jù)第九條安全事故扣分的依據(jù)主要包括以下幾方面:(一)國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和標準;(二)企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理規(guī)定和實施細則;(三)國家和行業(yè)對于各類安全事故的扣分標準和細則;(四)企事業(yè)單位的安全事故記錄和處理情況。第十條安全事故扣分的依據(jù)應(yīng)當具有科學性、系統(tǒng)性和可操作性??鄯謽藴屎涂鄯旨殑t應(yīng)明確具體,并且能夠在實際操作中得以實施。第十一條安全事故扣分的具體指標分為基礎(chǔ)扣分和額外扣分兩部分?;A(chǔ)扣分主要依據(jù)安全事故的嚴重程度和情節(jié)來計算,不同等級的安全事故將有不同的基礎(chǔ)扣分。額外扣分主要是對于同一事故的重復(fù)發(fā)生或者其他相關(guān)責任單位的責任,進行額外的扣分。第十二條安全事故扣分的計算應(yīng)嚴格按照事實來進行,不得抬高或者減輕事故的扣分,確保安全事故扣分的公正公平。第三章安全扣分的具體辦法第十三條安全事故的嚴重程度將按照國家和地方政府規(guī)定的分級標準進行扣分。對于造成人員死亡、傷殘或者嚴重財產(chǎn)損失的安全事故,將按照嚴重等級進行扣分,不得低于規(guī)定的基礎(chǔ)扣分。對于不符合安全規(guī)定并有可能引起安全事故的行為,將按照違規(guī)等級進行扣分,不得低于規(guī)定的基礎(chǔ)扣分。第十四條對于同一事故反復(fù)發(fā)生的單位,依照國家和地方政府相關(guān)規(guī)定,按照額外扣分的辦法進行處罰。對于其他相關(guān)責任單位,如果在事故中存在責任,將根據(jù)具體情況進行相應(yīng)的額外扣分。第十五條安全扣分的處罰措施包括但不限于以下幾種:(一)警告:對于事故較輕的責任單位,可以給予口頭或者書面警告。(二)罰款:對于造成人員傷亡或者嚴重財產(chǎn)損失的事故,可以依法給予罰款處罰。(三)停產(chǎn)整頓:對于安全管理嚴重失職的責任單位,可以停產(chǎn)整頓,直至整改到位。(四)吊銷執(zhí)照:對于多次發(fā)生重大安全事故或者安全管理一直未得到解決的責任單位,可以吊銷其經(jīng)營執(zhí)照。第四章安全扣分的監(jiān)督和管理第十六條安全事故扣分的監(jiān)督和管理由企事業(yè)單位所在地的相關(guān)政府部門負責。第十七條安全事故扣分的記錄要真實完整,不得做虛假記錄。第十八條對于安全事故扣分的不服,可以向相關(guān)政府部門提出申訴,相關(guān)政府部門應(yīng)及時處理。第十九條安全事故扣分制度的實施情況應(yīng)當及時向相關(guān)政府部門報告,相關(guān)政府部門應(yīng)定期對安全事故扣分情況進行檢查。第五章附則第二十條本辦法自頒布之日起施行。第二十一條本辦法解釋權(quán)歸國家有關(guān)部門所有

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