2023年地質(zhì)單位年終工作總結(jié)

2023年地質(zhì)單位年終工作總結(jié)地質(zhì)單位年終工作總結(jié)篇1

地質(zhì)專業(yè)在野外工作主要就是兩大塊，地質(zhì)測繪于地質(zhì)鉆探，兩者相輔相成測繪指導(dǎo)于勘探，勘探是對地質(zhì)工作的深化并對測繪有驗(yàn)證作用。

在平原地區(qū)和丘陵地區(qū)鉆探工作更凸顯重要，依據(jù)一段時(shí)間工作感受總結(jié)出如何改進(jìn)勘探工作的一些想法：

1、責(zé)權(quán)明確：誰鉆探誰出報(bào)告，誰蓋章簽字。目前勘探工作中存在分包、轉(zhuǎn)包，到最基本的勘探機(jī)組人員和編錄人員，他們自我意識(shí)成了做一份不須要負(fù)任何責(zé)任的下意識(shí)的勞動(dòng)而已。所以最終變成地質(zhì)組和機(jī)組、編錄甚至和勘探地質(zhì)單位之間在玩貓抓老鼠的嬉戲。

2、利益下放：勘探中的利潤搞這行業(yè)的都清晰，一臺(tái)鉆機(jī)運(yùn)氣好的話一年就可以掙回4臺(tái)鉆機(jī)的錢，所以搞這行的，沒有搞過這行的，只要有一點(diǎn)機(jī)遇都進(jìn)這個(gè)市場，現(xiàn)在市場混亂程度可想而知?？碧叫袠I(yè)中的利益與權(quán)利之間的勾當(dāng)。一切都在使勘探變得更加混亂。自己感覺單位假如允許地質(zhì)人員自己擁有鉆機(jī)，自己對自己鉆機(jī)負(fù)責(zé)，這樣一是便于質(zhì)量追究管理，二是有效益有壓力，對質(zhì)量管理更加可控。在將來幾年鐵路市場萎縮的情形下還可保證本單位在勘探市場有競爭力。

3、建立長效約束機(jī)制：近些年勘探工作量很大，與大量其它勘探單位合作也是形勢使然，但肯定要有一個(gè)合理的管理機(jī)制，在不同的工地遇到很多合作勘探單位，他們鉆機(jī)主要來源本單位職工掛在項(xiàng)目上（一般鉆機(jī)擁有者在其它項(xiàng)目上），部分長期合作私人鉆機(jī)、部分為當(dāng)?shù)厥袌稣覍さ?，鉆機(jī)水平參差不齊，所以缺少約束的鉆機(jī)隊(duì)伍都想盡方法偷工減料，現(xiàn)場就抓到過一些孔就在孔口畫個(gè)圈，在邊上擺幾塊土就報(bào)終孔！與其鉆無用孔不如不鉆孔！對合作單位須要對其所做的項(xiàng)目有個(gè)總體監(jiān)管，如上某項(xiàng)目合作單位有多少長期合作鉆機(jī)能進(jìn)場，勘探單位有多少技術(shù)人員能到位，技術(shù)人員的組成是否能適合這項(xiàng)工作。

4、鉆機(jī)工人和編錄人員的約束：鉆探工人是在地質(zhì)工作的第一線，最基本的地質(zhì)資料都要從他們的辛勤工作中獲得，由于鉆探工人素養(yǎng)普遍較低，就須要現(xiàn)場編錄人員能盡職盡責(zé)把鉆探中的狀況完整的進(jìn)行紀(jì)錄、分析、整理，一份優(yōu)良的鉆探報(bào)表須要鉆工和現(xiàn)場編錄一起努力付出辛勤的汗水，但假如缺乏監(jiān)督，紀(jì)錄人員和鉆機(jī)老板簡單糾結(jié)在一起，鉆孔質(zhì)量難以保證！現(xiàn)場發(fā)覺很多編錄為非地質(zhì)類專業(yè)學(xué)生利用假期在此打工，對土石這些基本地質(zhì)體都沒有概念，更有甚者不學(xué)無術(shù)，一臉油滑腔，對現(xiàn)場指出的問題滿口應(yīng)承，一回頭接著他的.偷工減料。本人覺得一家勘探單位須要有一批質(zhì)量牢靠的合作鉆機(jī)老板，須要有長期合同的編錄人員，這樣才能對最基本的質(zhì)量可操控。假如像現(xiàn)下流行的城管打人，一查是臨時(shí)工這種現(xiàn)象發(fā)生在勘探行業(yè)，是多么可笑可悲！

5、干一行愛一行，鉆機(jī)機(jī)組人員也好、編錄也好、勘探項(xiàng)目管理人員抑或是主體勘察設(shè)計(jì)單位人員，干這行工作時(shí)假如更多心思不是在工作而是在最大獲得好處時(shí)，工作質(zhì)量都無從談起！一個(gè)鉆工干了一輩子假如沒有理論的提高、一個(gè)編錄只是坐在遠(yuǎn)處間或到巖芯邊寫幾行巖土描述、一個(gè)勘探項(xiàng)目管理人員考慮進(jìn)度、進(jìn)尺，一切只能導(dǎo)致勘探行業(yè)畸形發(fā)展！其實(shí)勘探要做的合格、良好并不算高深的工作，但要做得精益求精又是一門很精深的學(xué)問，土、石、結(jié)構(gòu)、構(gòu)造以一孔推全貌要做好談何簡單！

鉆機(jī)工人體力勞動(dòng)辛苦，工作環(huán)境差；現(xiàn)場編錄工作環(huán)境差，枯燥；勘探項(xiàng)目部事情繁雜，又考慮效益質(zhì)量平衡；地質(zhì)組事情繁多，工作壓力大，尤其在職人員太少，只感覺分身無術(shù)；每個(gè)環(huán)節(jié)都能做好自己的工作，那么整個(gè)勘探就會(huì)順暢起來，但這是須要從基礎(chǔ)往上的過程，每次去現(xiàn)場到處要求補(bǔ)樣補(bǔ)標(biāo)貫，一天下來自己也身心俱疲！哪天要是看過的孔都基本能按要求那樣做，做夢都會(huì)快樂笑了！

若是做房屋勘查。在布孔的時(shí)候須要細(xì)致推敲一下，野外鉆探則須要有一個(gè)負(fù)責(zé)的管理者和負(fù)責(zé)的機(jī)組。不攀比進(jìn)尺，不一心想著在一個(gè)工地上發(fā)家。而應(yīng)將信譽(yù)和口碑做好！做到讓被人確定，做到下次有活別人還會(huì)找你！

一個(gè)人，不管怎么樣做出來的東西須要對的起良心，對的其自己的獲得，對得起哺育我們的身邊的人和腳下的這片土地！所以我想做一個(gè)小小的現(xiàn)場管理者，好好的工作，希望能夠有機(jī)會(huì)接到一個(gè)小小的工程，我定當(dāng)好好的盡全力將它做好！

地質(zhì)單位年終工作總結(jié)篇2

地質(zhì)勘探工作于20xx年7月29日進(jìn)場進(jìn)行勘探，當(dāng)時(shí)我剛被錄用和被泒到項(xiàng)目組。我常到項(xiàng)目用地去看。由于公司沒有支配詳細(xì)的員工來負(fù)責(zé)現(xiàn)場的管理與監(jiān)督，我多事就負(fù)責(zé)起監(jiān)督勘探隊(duì)來。

剛起先時(shí)，勘探隊(duì)不情愿接受我的監(jiān)督。他們不給我勘探方案，也不給我勘探合同和勘探技術(shù)要求，告知我甲方的領(lǐng)導(dǎo)叮囑過合同不給任何人看，包括甲方現(xiàn)場的有關(guān)管理人員。我有點(diǎn)木然。如今，勘探方要工程結(jié)算款，又找我來了，可我沒有合同，我怎樣確定工程款呢？

勘探過程中，他們不給我每天的勘探詳細(xì)工作完成狀況記錄和工程量確認(rèn)。好在我多事，不管他們愿不情愿，我仍堅(jiān)持每天去察看他們的工作進(jìn)展，并檢查他們的工作質(zhì)量。但始終沒有看到合同和勘探技術(shù)要求，所以我只按過去工作的閱歷來要求他們做。但他們不情愿，也與他們發(fā)生過爭吵。但由于征地拆遷未完成，他們的工作須要我找地方政府幫助與農(nóng)夫溝通，所以他們也基本上能給我一點(diǎn)現(xiàn)場的資料，并讓我檢查他們的工作。

說來也好笑。到要結(jié)算了，他們只好將合同復(fù)印一份給我，并將各種原始資料復(fù)印來給我。當(dāng)時(shí)假如給我有關(guān)的資料，或許錢早就拿到手了，又何必等到今日，并且還被人訓(xùn)斥一通。當(dāng)然我要總結(jié)的不是這些。

對于勘探工作，甲方是否要監(jiān)督，我看還是須要的。監(jiān)督內(nèi)容包括：鉆孔的位臵與勘探技術(shù)要求是否相符，鉆孔的深度，現(xiàn)場的記錄是否精確，是否按勘探技術(shù)要求做標(biāo)貫試驗(yàn)，地下水的測試等，以及地震波的測試。還有取樣是否按規(guī)范與勘探技術(shù)要求做了。常規(guī)的做法是要勘探單位做一個(gè)勘探方案，要他們按方案做就行了。至于勘探報(bào)告含有什么內(nèi)容，最好是由設(shè)計(jì)單位寫一個(gè)要求，能滿意設(shè)計(jì)要求就行。

勘探單位會(huì)不會(huì)做假和出錯(cuò)，當(dāng)然會(huì)。假如不加強(qiáng)監(jiān)督，他們就會(huì)按常規(guī)和閱歷，而不是現(xiàn)場收集的數(shù)據(jù)和用現(xiàn)場采集的土樣、水樣和巖樣化驗(yàn)的'數(shù)據(jù)來出報(bào)告了。比妨我們的報(bào)告，對地下水的涌量和影響半徑就推斷不對，緣由是對地下水的試驗(yàn)孔的試驗(yàn)深度未把握好。還有是收集地方的水文氣象資料不準(zhǔn)，導(dǎo)致將地下水位的高度定高，增加了地下室的抗浮要求。

勘探單位的工作主要有五項(xiàng)，一是鉆孔取樣，二是現(xiàn)場試驗(yàn)，三是樣本化驗(yàn)，四是報(bào)告編制，五是施工過程中的驗(yàn)收和指導(dǎo)（主要是樁基施工和土方開挖是的驗(yàn)收）。

據(jù)說我們的合同中約定，出報(bào)告后就結(jié)算，并支付全部勘探合同款。假如是這樣，應(yīng)當(dāng)有錯(cuò)，因勘探工作還要在基礎(chǔ)施工完成后才能完成。勘察單位要參與一些分部工程的驗(yàn)收才對。

地質(zhì)單位年終工作總結(jié)篇3

即將過去的這一年是我工作以來壓力最大同時(shí)也是我取得較大進(jìn)步的一年。首先我對地質(zhì)所的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事和師傅們表示誠心的感謝！正是在你們的大力幫助下，通過以老帶新和手把手的言傳身教，我的業(yè)務(wù)水平才取得這樣的進(jìn)步。下面我就這一年來的工作、思想和學(xué)習(xí)等方面的狀況向領(lǐng)導(dǎo)、各位同事簡要匯報(bào)一下。

一、在思想上，我沒有放松思想政治學(xué)習(xí)，以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高自身的思想道德修養(yǎng)。在增加全面貫徹執(zhí)行黨的基本路途、基本方針、基本綱領(lǐng)的自覺性的同時(shí)，全面提高運(yùn)用馬列主義基本原理解決工作、生活中各種實(shí)際問題本事。有針對性地查擺自己在世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及志向信念、宗旨意識(shí)等方面存在的突出問題，邊學(xué)習(xí)邊提高，使我的思想境界得到了凈化與提高，大局意識(shí)和負(fù)責(zé)隨意識(shí)得到增加。主動(dòng)了解國內(nèi)外重大時(shí)事新聞，時(shí)時(shí)把握動(dòng)態(tài)形勢，始終緊密跟隨黨中心的步伐。

二、在工作中，我本著立足崗位、無私奉獻(xiàn)的工作精神，不怕苦不怕累，以學(xué)技術(shù)、長本事為目標(biāo)進(jìn)行了不懈的努力。我勤勤懇懇，仔細(xì)做好自己的本職工作，在工作中不斷學(xué)習(xí)、成長。

（一）面臨著孤島地區(qū)嚴(yán)峻的勘探形勢，我和同事們一起自覺加壓，為管理局地質(zhì)勘探論證會(huì)作出主動(dòng)打算。其間，大家日夜加班奮戰(zhàn)了二個(gè)多月的時(shí)間，精細(xì)作出了各區(qū)塊目的層構(gòu)造圖六幅，落實(shí)了探井井位目標(biāo)10口，為孤島地區(qū)的勘探工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過對論證會(huì)的全方面接觸，使我自己工作水平有了很大幅度的提升。特殊的和同事一起奮戰(zhàn)的時(shí)間里，我深深感受到了集體中團(tuán)結(jié)奮斗的巨大作用。

（二）在接手孤北地區(qū)的勘探工作以來，通過對基礎(chǔ)資料的不斷積累、消化和汲取，對所管區(qū)塊的地質(zhì)狀況有了基本的相識(shí)，工作也漸漸得心應(yīng)手。工作中把握好每次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，一邊不斷消化前人所做的工作成果，整理已有的相關(guān)資料，從中得到啟發(fā)，另一方面不斷向室內(nèi)師傅學(xué)習(xí)他們工作中所得的閱歷，以供自己借鑒。工作中對自己不明白的問題常與他們進(jìn)行探討，提出自己的見解和看法，不斷思索，勇于探究，目前已基本能夠獨(dú)力開展各項(xiàng)勘探工作。今年組織并參加的《孤北斜坡帶**街組隱藏油氣藏成藏模式及勘探技術(shù)探討》項(xiàng)目獲采油廠科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，所取得的科研成果對下步該區(qū)滾動(dòng)勘探工作起到主動(dòng)的.作用。

三、業(yè)余時(shí)間里，面對地質(zhì)所著重腦力勞動(dòng)、以電腦為主要工具的特別工作環(huán)境和超負(fù)荷工作量，以及缺乏體育熬煉，我主動(dòng)參加各項(xiàng)文體活動(dòng)以增加個(gè)人體質(zhì)。專業(yè)方面，我也主動(dòng)加壓，主動(dòng)與同事探討geoframe、landmark等行業(yè)軟件的應(yīng)用技巧，為順當(dāng)開展地質(zhì)探討工作打下基礎(chǔ)，同時(shí)常常對自己進(jìn)行充電，不斷學(xué)習(xí)當(dāng)前熱門的勘探方法原理，使自己的業(yè)務(wù)技能和科研水平得到提高，以適應(yīng)將來的行業(yè)競爭，更好的為油田事業(yè)作出自己的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然，我還存在很多不足。首先是業(yè)務(wù)水平和工作實(shí)力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到要求，還不能敏捷應(yīng)用，有時(shí)生搬硬套，貽笑大方；其次是刻苦鉆研的精神還不夠，許多工作只是停留于表面，沒有深化到實(shí)質(zhì)，沒有去把握事物的根本；再次是進(jìn)取心還不夠，有時(shí)安于現(xiàn)狀，自暴自棄！

在今后的工作中，我肯定要多看、多想、多問、多干，盡快盡好地提高自己的業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)力和科研實(shí)力，為以后的工作打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！

地質(zhì)單位年終工作總結(jié)篇4

自20xx年參與工作以來，我始終以社勘部所提倡的“五個(gè)不能”作為自己工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)：

一是本職工作不能在我手里出現(xiàn)差錯(cuò)；

二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不能在我手里耽擱；

三是擔(dān)當(dāng)?shù)捻?xiàng)目不能在我這里出現(xiàn)積壓；

四是來的客戶不能在我這里受到冷落；

五是大隊(duì)的形象不能因?yàn)槲沂艿綋p害。在工作量大、時(shí)間緊、任務(wù)重的狀況下，主動(dòng)放棄休息時(shí)間，不分晝夜加班加點(diǎn)工作。

本人在工作之余始終堅(jiān)持自身專業(yè)技術(shù)及文化素養(yǎng)的提高，本年度順當(dāng)進(jìn)入了成都理工高校進(jìn)行為期3年的工程碩士在職學(xué)習(xí)。同時(shí)在工作中也不忘自身文化素養(yǎng)的提高，在參與貴州省第九屆“新長征”文藝創(chuàng)作活動(dòng)過程中，該同志的作品《五指峰》獲優(yōu)秀獎(jiǎng)，并同時(shí)在《杜鵑花》雜志發(fā)表。該同志在完成單位交辦的各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí)，勤于在工作實(shí)踐中進(jìn)行總結(jié)思索，其所寫的《關(guān)于地勘實(shí)體存在問題的幾點(diǎn)思索及解決方案的初步設(shè)想》對單位項(xiàng)目質(zhì)量管理方面有肯定的參考意義。

工作以來，本人在專業(yè)技術(shù)工作方面業(yè)績顯著，獲得同事和領(lǐng)導(dǎo)的.公認(rèn)與一樣好評：

1、威寧縣煤礦普查（基金項(xiàng)目），完成地質(zhì)填圖20平方公里，鉆探工作量1444.09米，同時(shí)完成了相應(yīng)的地層剖面測量、老硐調(diào)查、勘查線測量填繪等礦區(qū)普查野外工作；

2、完成了威寧縣煤礦普查、道真鋁土礦普查探礦權(quán)報(bào)盤工作；

3、完成了普安縣煤礦、大方縣鐵礦詳查探礦權(quán)持續(xù)等設(shè)計(jì)工作；

4、完成了遵義市水庫壓礦評估、盤縣煤礦地災(zāi)評估等評估工作；

5、參加了遵義縣、習(xí)水縣、開陽縣煤礦三個(gè)省基金項(xiàng)目普查設(shè)計(jì)工作。

同時(shí)在專業(yè)技術(shù)工作方面也還有下下幾點(diǎn)須要提高改進(jìn)：

第一，由于工作年限較短，工作閱歷相對欠缺，專業(yè)學(xué)問不系統(tǒng)，欠全面，專業(yè)技能還有待更進(jìn)一步的提高，在工作中表現(xiàn)為對多數(shù)地質(zhì)現(xiàn)象只見樹木、不見森林。

其次，須要時(shí)刻懷著虛心、謹(jǐn)慎的看法，遇到問題，在力求自身解決的同時(shí)，要虛心向各老一輩地質(zhì)專家請教，虛心向四周的同事學(xué)習(xí)，在遇到比較麻煩的難題及疑問時(shí)，要多向單位領(lǐng)導(dǎo)懇求指導(dǎo)，力求完善的處理問題，防止問題進(jìn)一步擴(kuò)大。

第三，由于社勘部的工作與國土管理部門及業(yè)主的溝通、溝通較多，在努力完成項(xiàng)目成果資料編制的同時(shí)，還須要花較多的時(shí)間及精力與相關(guān)部門及業(yè)主進(jìn)行溝通和溝通，交際實(shí)力與專業(yè)技能同樣重要，須要不斷的歷練才能有望提高，以更好的適應(yīng)今后工作的須要。

地質(zhì)單位年終工作總結(jié)篇5

地質(zhì)專業(yè)在野外工作主要就是兩大塊，地質(zhì)測繪于地質(zhì)鉆探，兩者相輔相成測繪指導(dǎo)于勘探，勘探是對地質(zhì)工作的深化并對測繪有驗(yàn)證作用。

在平原地區(qū)和丘陵地區(qū)鉆探工作更凸顯重要，依據(jù)一段時(shí)間工作感受總結(jié)出如何改進(jìn)勘探工作的一些想法：

1、責(zé)權(quán)明確：

誰鉆探誰出報(bào)告，誰蓋章簽字。目前勘探工作中存在分包、轉(zhuǎn)包，到最基本的勘探機(jī)組人員和編錄人員，他們自我意識(shí)成了做一份不須要負(fù)任何責(zé)任的下意識(shí)的勞動(dòng)而已。所以最終變成地質(zhì)組和機(jī)組、編錄甚至和勘探地質(zhì)單位之間在玩貓抓老鼠的嬉戲。

2、利益下放：

勘探中的利潤搞這行業(yè)的都清晰，一臺(tái)鉆機(jī)運(yùn)氣好的話一年就可以掙回4臺(tái)鉆機(jī)的錢，所以搞這行的，沒有搞過這行的，只要有一點(diǎn)機(jī)遇都進(jìn)這個(gè)市場，現(xiàn)在市場混亂程度可想而知?？碧叫袠I(yè)中的利益與權(quán)利之間的勾當(dāng)。一切都在使勘探變得更加混亂。自己感覺單位假如允許地質(zhì)人員自己擁有鉆機(jī)，自己對自己鉆機(jī)負(fù)責(zé)，這樣一是便于質(zhì)量追究管理，二是有效益有壓力，對質(zhì)量管理更加可控。在將來幾年鐵路市場萎縮的情形下還可保證本單位在勘探市場有競爭力。

3、建立長效約束機(jī)制：

近些年勘探工作量很大，與大量其它勘探單位合作也是形勢使然，但肯定要有一個(gè)合理的管理機(jī)制，在不同的工地遇到很多合作勘探單位，他們鉆機(jī)主要來源本單位職工掛在項(xiàng)目上(一般鉆機(jī)擁有者在其它項(xiàng)目上)，部分長期合作私人鉆機(jī)、部分為當(dāng)?shù)厥袌稣覍さ?，鉆機(jī)水平參差不齊，所以缺少約束的鉆機(jī)隊(duì)伍都想盡方法偷工減料，現(xiàn)場就抓到過一些孔就在孔口畫個(gè)圈，在邊上擺幾塊土就報(bào)終孔!與其鉆無用孔不如不鉆孔!對合作單位須要對其所做的項(xiàng)目有個(gè)總體監(jiān)管，如上某項(xiàng)目合作單位有多少長期合作鉆機(jī)能進(jìn)場，勘探單位有多少技術(shù)人員能到位，技術(shù)人員的組成是否能適合這項(xiàng)工作......

4、鉆機(jī)工人和編錄人員的約束：

鉆探工人是在地質(zhì)工作的第一線，最基本的地質(zhì)資料都要從他們的辛勤工作中獲得，由于鉆探工人素養(yǎng)普遍較低，就須要現(xiàn)場編錄人員能盡職盡責(zé)把鉆探中的狀況完整的進(jìn)行紀(jì)錄、分析、整理，一份優(yōu)良的鉆探報(bào)表須要鉆工和現(xiàn)場編錄一起努力付出辛勤的汗水，但假如缺乏監(jiān)督，紀(jì)錄人員和鉆機(jī)老板簡單糾結(jié)在一起，鉆孔質(zhì)量難以保證!現(xiàn)場發(fā)覺很多編錄為非地質(zhì)類專業(yè)學(xué)生利用假期在此打工，對土石這些基本地質(zhì)體都沒有概念，更有甚者不學(xué)無術(shù)，一臉油滑腔，對現(xiàn)場指出的問題滿口應(yīng)承，一回頭接著他的`偷工減料。本人覺得一家勘探單位須要有一批質(zhì)量牢靠的合作鉆機(jī)老板，須要有長期合同的編錄人員，這樣才能對最基本的質(zhì)量可操控。假如像現(xiàn)下流行的城管打人，一查是臨時(shí)工這種現(xiàn)象發(fā)生在勘探行業(yè)，是多么可笑可悲!

5、干一行愛一行

鉆機(jī)機(jī)組人員也好、編錄也好、勘探項(xiàng)目管理人員抑或是主體勘察設(shè)計(jì)單位人員，干這行工作時(shí)假如更多心思不是在工作而是在最大獲得好處時(shí)，工作質(zhì)量都無從談起!一個(gè)鉆工干了一輩子假如沒有理論的提高、一個(gè)編錄只是坐在遠(yuǎn)處間或到巖芯邊寫幾行巖土描述、一個(gè)勘探項(xiàng)目管理人員考慮進(jìn)度、進(jìn)尺。一切只能導(dǎo)致勘探行業(yè)畸形發(fā)展!其實(shí)勘探要做的合格、良好并不算高深的工作，但要做得精益求精又是一門很精深的學(xué)問，土、石、結(jié)構(gòu)、構(gòu)造以一孔推全貌要做好談何簡單!

鉆機(jī)工人體力勞動(dòng)辛苦，工作環(huán)境差;現(xiàn)場編錄工作環(huán)境差，枯燥;勘探項(xiàng)目部事情繁雜，又考慮效益質(zhì)量平衡;地質(zhì)組事情繁多，工作壓力大，尤其在職人員太少，只感覺分身無術(shù);每個(gè)環(huán)節(jié)都能做好自己的工作，那么整個(gè)勘探就會(huì)順暢起來，但這是須要從基礎(chǔ)往上的過程，每次去現(xiàn)場到處要求補(bǔ)樣補(bǔ)標(biāo)貫，一天下來自己也身心俱疲!哪天要是看過的孔都基本能按要求那樣做，做夢都會(huì)快樂笑了!

若是做房屋勘查。在布孔的時(shí)候須要細(xì)致推敲一下，野外鉆探則須要有一個(gè)負(fù)責(zé)的管理者和負(fù)責(zé)的機(jī)組。不攀比進(jìn)尺，不一心想著在一個(gè)工地上發(fā)家。而應(yīng)將信譽(yù)和口碑做好!做到讓被人確定，做到下次有活別人還會(huì)找你!

一個(gè)人，不管怎么樣做出來的東西須要對的起良心，對的其自己的獲得，對得起哺育我們的身邊的人和腳下的這片土地!所以我想做一個(gè)小小的現(xiàn)場管理者，好好的工作，希望能夠有機(jī)會(huì)接到一個(gè)小小的工程，我定當(dāng)好好的盡全力將它做好!

地質(zhì)單位年終工作總結(jié)篇6

科研部自20xx年成立以來，在校區(qū)(學(xué)院)“兩委”的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣闊老師和科技人員的大力支持下，圍繞學(xué)?？傮w戰(zhàn)略、校區(qū)發(fā)展定位和工作部署，根據(jù)“一二三”工作思路要求，熱忱服務(wù)，提高辦事效率;加強(qiáng)外聯(lián)，主動(dòng)尋求合作;創(chuàng)新工作，加強(qiáng)科研資源整合;規(guī)范管理，充溢工作，使校區(qū)(學(xué)院)的科研工作在基礎(chǔ)比較薄弱、實(shí)力相對落后的條件下取得了長足發(fā)展和明顯提升，實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，成為增加校區(qū)(學(xué)院)辦學(xué)實(shí)力和提高教學(xué)教學(xué)質(zhì)量的重要支柱和亮點(diǎn)之一。

一、主動(dòng)營造科研氛圍加強(qiáng)政策引導(dǎo)管理服務(wù)到位

(一)教學(xué)和科研是高等學(xué)校兩個(gè)最基本、最重要的職能，兩者相輔相成、相互促進(jìn)。沒有較高水平的科學(xué)探討，提高教學(xué)質(zhì)量、培育創(chuàng)新型人才就會(huì)面臨嚴(yán)峻的瓶徑制約，學(xué)科建設(shè)和名校建設(shè)也就失去了應(yīng)有的基礎(chǔ)和最基本的條件。然而，校區(qū)(學(xué)院)成立及之后的幾年中，科研工作所面臨的現(xiàn)實(shí)是基礎(chǔ)薄弱，實(shí)力相對落后，與建設(shè)高水平科技高校的要求存在著較大的反差。面對這一現(xiàn)實(shí)，科研部成立伊始，根據(jù)校區(qū)(學(xué)院)領(lǐng)導(dǎo)的詳細(xì)部署和要求，對校區(qū)(學(xué)院)的科研狀況進(jìn)行了全面調(diào)研，通過排查分析，進(jìn)一步摸清了家底，認(rèn)清了現(xiàn)狀，找準(zhǔn)了差距。一樣認(rèn)為，的差距是教職員工科研意識(shí)的差距，的不足是老師們、特殊是青年老師的科研動(dòng)力的不足。為此，科研部剛好實(shí)行了一系列旨在營造科研氛圍、調(diào)動(dòng)和激發(fā)科研工作主動(dòng)性的措施和做法，主要有：(1)通過印發(fā)并組織學(xué)習(xí)學(xué)校的科研管理文件，使廣闊老師了解駕馭有關(guān)政策要求和制度方法的規(guī)定;(2)通過對老師職稱任職業(yè)務(wù)條件的學(xué)習(xí)宣揚(yáng)，使廣闊老師進(jìn)一步明確科研目標(biāo)和任務(wù);(3)通過科研例會(huì)及其他會(huì)議形式，主動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員引導(dǎo)，使廣闊老師不斷強(qiáng)化科研意識(shí)，增加開展科研活動(dòng)的緊迫感;(4)通過多次邀請?jiān)诳蒲泄芾?、?xiàng)目申報(bào)等方面具有豐富閱歷的專家作專題講座，使廣闊老師逐步了解和駕馭了各類縱向科研項(xiàng)目的申報(bào)渠道、申報(bào)時(shí)間、申報(bào)材料要求以及申報(bào)技巧，調(diào)動(dòng)了老師開展縱向科研的主動(dòng)性，等等。實(shí)行這些措施和做法，有效地營造了校區(qū)(學(xué)院)的科研氛圍，強(qiáng)化了廣闊老師、特殊是青年老師的科研意識(shí)，調(diào)動(dòng)了科研主動(dòng)性，激發(fā)了開展科研活動(dòng)的動(dòng)力。

(二)科研部在全面調(diào)查探討的基礎(chǔ)上，親密結(jié)合校區(qū)(學(xué)院)的實(shí)際，剛好起草制定了適合校區(qū)(學(xué)院)實(shí)際狀況的科研管理制度方法，先后出臺(tái)“山東科技高校泰安校區(qū)科研發(fā)展基金運(yùn)用管理方法”、“山東科技高校泰安校區(qū)科研發(fā)展基金運(yùn)用管理(補(bǔ)充)方法”、“科研工作量補(bǔ)貼方法”等相應(yīng)政策，建立了校區(qū)科研發(fā)展基金，對有重要學(xué)術(shù)價(jià)值或良好應(yīng)用前景的基礎(chǔ)探討、應(yīng)用基礎(chǔ)探討、預(yù)研后可能申報(bào)縱向項(xiàng)目或爭取較大橫向科研項(xiàng)目的前期探討進(jìn)行扶持，校區(qū)成立以來已立項(xiàng)資助校區(qū)自選課題13項(xiàng)，資助學(xué)?！按豪侔才拧敝笇?dǎo)性項(xiàng)目40項(xiàng)，扶持青年老師進(jìn)行探討工作;對上級(jí)立項(xiàng)的無資或小額縱向項(xiàng)目及自選課題的成果鑒定賜予資助，扶植成果鑒定工作;資助老師外出參與重要學(xué)術(shù)會(huì)議;對發(fā)表的重要論文賜予適量的版面費(fèi)補(bǔ)貼;對獲獎(jiǎng)成果、授權(quán)專利和被國際、國內(nèi)收錄的高水平文章賜予嘉獎(jiǎng)，引導(dǎo)老師出高水平的成果;實(shí)行按縱向科研項(xiàng)目到賬經(jīng)費(fèi)計(jì)算工作量，引導(dǎo)老師申報(bào)縱向課題等。一系列的扶持激勵(lì)政策，引導(dǎo)、支持和激勵(lì)老師重視科研，主動(dòng)開展科研活動(dòng)。

(三)根據(jù)“熱忱服務(wù)，加強(qiáng)外聯(lián)，創(chuàng)新工作，充溢”的基本思路和工作宗旨，科研部在人員分工清晰，職責(zé)明確到位的前提下，明確了一個(gè)共同的首要職責(zé)就是竭誠為教職員工的科研活動(dòng)服務(wù)。五年來，科研部全體人員堅(jiān)固樹立管理就是服務(wù)的理念，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)看法，提高辦事效率，科研部的同志常常犧牲休息時(shí)間，加班加點(diǎn)為老師們供應(yīng)便利、排憂解難的事例數(shù)不勝數(shù)，贏得了廣闊教職員工的一樣贊許和好評;在熱忱做好服務(wù)的同時(shí)，科研部對內(nèi)著力加強(qiáng)科研規(guī)范化管理，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)工作，健全和完善了各項(xiàng)管理方法，對外充分利用毗鄰各礦區(qū)、周邊企業(yè)多的區(qū)位優(yōu)勢，主動(dòng)出擊，下廠礦、跑現(xiàn)場，了解企業(yè)技術(shù)需求，找尋科研課題，為老師科研立項(xiàng)鋪路搭橋;科研部主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位不斷改善資料查詢和信息收集等方面的條件，創(chuàng)新了服務(wù)方式和方法，為廣闊老師和科技人員開展科研活動(dòng)賜予了全力支持，供應(yīng)了良好的服務(wù)。

二、科研立項(xiàng)逐年增加科研經(jīng)費(fèi)連年攀升科研規(guī)?？绺诱?/p>

科研部緊緊圍繞“科研上水平、開發(fā)上規(guī)模、學(xué)科建設(shè)上臺(tái)階、科研管理上檔次”的工作目標(biāo)和指導(dǎo)思想，主動(dòng)探究校企科技合作的新形式，開展了多種形式的科技對接活動(dòng)，全方位、多渠道宣揚(yáng)和推介學(xué)校的科技成果，通過多形式的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，搭建了學(xué)?？萍挤?wù)于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和煤炭企業(yè)科技進(jìn)步的平臺(tái)，科技開發(fā)工作取得了顯著成效，實(shí)現(xiàn)了科研立項(xiàng)逐年增加，科研規(guī)?？焖僭鲩L，科研經(jīng)費(fèi)連年攀升。

(一)縱向立項(xiàng)項(xiàng)目數(shù)量和科研經(jīng)費(fèi)逐年增加。校區(qū)(學(xué)院)成立初，縱向科研基礎(chǔ)相對薄弱。通過加強(qiáng)政策引導(dǎo)，調(diào)動(dòng)了老師開展縱向科研的主動(dòng)性;適時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，有效挖掘老師潛能，使老師了解如何選題，如何打算材料，盡快駕馭了申報(bào)流程和申報(bào)技巧，申報(bào)縱向項(xiàng)目的`勝利率逐年提高。

(二)橫向科研實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。xx年，校區(qū)(學(xué)院)橫向立項(xiàng)總數(shù)僅有67項(xiàng)，合同總經(jīng)費(fèi)499.7萬元。面對橫向科研基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)實(shí)，科研部剛好組織有關(guān)人員到有關(guān)廳局主管部門和廠礦企業(yè)走訪，開展多形式、多層次、多方位的溝通溝通，著力組建工程探討中心、探討所等科研團(tuán)隊(duì)或科研平臺(tái)，加強(qiáng)與企業(yè)和地方政府間的科技合作等。經(jīng)過幾年的努力，橫向科研立項(xiàng)數(shù)、合同經(jīng)費(fèi)數(shù)、到賬經(jīng)費(fèi)數(shù)等指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了跨越式增長。橫向科研呈現(xiàn)如下幾個(gè)特點(diǎn)：(1)增長速度快，立項(xiàng)數(shù)年均增長17.7%，總經(jīng)費(fèi)年均增長55%;(2)擔(dān)當(dāng)大項(xiàng)目的實(shí)力逐年增加;(3)服務(wù)的行業(yè)面逐年加寬，除煤炭行業(yè)外，還涉及到了機(jī)械、電力、建筑、交通、信息、金融等;(4)涉及地域廣，除山東外，還拓展到了山西、河南、河北、北京、安徽、四川、寧夏、內(nèi)蒙、陜西等。

三、廣泛開展科技合作溝通活動(dòng)日益活躍

推動(dòng)校區(qū)(學(xué)院)科研的發(fā)展，離不開與地方政府、企業(yè)間的科技合作與溝通?？蒲胁恐鲃?dòng)整合資源，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，主動(dòng)有效地開展了多種形式的合作與溝通。與泰安市高新區(qū)簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，啟動(dòng)