安全保衛(wèi)消防管理崗位績效考評細則_第1頁
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文檔簡介

附件7消防安保管理崗位績效考評細則考評項目考評標準分值評分標準得分一、安保管理制定全院安全保衛(wèi)部署方案和管理制度；負責安排主要部門負責人參加相應安全技能培訓（如安全主任培訓等）；制定安全應急預案，并至少每年組織四次演練，每次演練要有演練方案，演練總結和照片每年對各級各類人員進行消防、安全應急相關法律、法規(guī)、預案及應急知識、技能和能力進行一次考核。建立全院安全網(wǎng)絡信息庫及安全設施清單（有關信息和清單要根據(jù)實際情況及時調整）；嚴格執(zhí)行科技樓、明愛樓、明心樓等天臺管理制度。7、加強對護管員管理，嚴格按外包服務考核辦法做好監(jiān)督考核工作,每月要有考核記錄。保衛(wèi)科的意見：認為不應該加入保衛(wèi)科考評項目保衛(wèi)科的意見：認為不應該加入保衛(wèi)科考評項目15查資料，缺一項扣1分查培訓證，缺一個扣1分查資料和記錄，缺一項（次）扣1分查記錄，缺一項扣2分查資料，缺一項或無及時調整扣1分看記錄，手續(xù)不全每次扣一分聽反映及檢查考核記錄，發(fā)現(xiàn)缺崗或沒考核扣2分二、重點部位管理重點環(huán)境、重點部位（財務、倉庫、檔案室、計算機中心、氧氣庫、煤氣房、宿舍門口等）應有視頻監(jiān)控設施；設立重點部位監(jiān)控日志記錄簿；3、每月巡查各重點部位不少于一次，并做好巡查情況記錄。10實地檢查，缺一個扣一分看記錄，缺一天扣一分看記錄，每缺查一個扣一分三、消防安全管理1．有消防安全管理制度、教育制度和應急預案。2．科室消防安全職責管理落實到人，每班人員有火災時的應急分工。3．消防安全教育納入新員工培訓考核內容，定期（至少每年一次）進行全院職工的消防安全教育，使職工掌握消防安全常識和基本技能，知曉報警和初起火災的撲救方法，會使用滅火器材，能自救、互救和逃生，按照預案疏散病人，教育培訓要做好記錄。4．每月負責跟蹤、監(jiān)督維保單位檢查各大樓消防設施和室外環(huán)形消防系統(tǒng)的工作效果，每月至少檢查一次各部門執(zhí)行消防制度情況，確保消防通道通暢，消防系統(tǒng)、防火器材完好有效，另根據(jù)消防安全要求開展節(jié)前檢查和專項檢查等，并做好檢查記錄。5、定期（至少每年一次）進行特殊部門的消防演練，要有演練方案和總結及照片。6、嚴格按醫(yī)院外包服務監(jiān)督管理制度要求，做消防設備設施維保服務的監(jiān)督和管理，15看資料，缺一項扣一分現(xiàn)場抽查，無分工扣一分查記錄或現(xiàn)場抽查，無記錄或對有關常識不知曉等

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