口腔科護士長個人工作計劃

口腔科護士長個人工作計劃【6篇】一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素養(yǎng)強化相關專業(yè)學問的學習把握，每月定期組織護士授課，實行輪番主講，進展規(guī)章制度及神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)培訓。如遇特別疑難狀況，可通過請科主任，醫(yī)生授課等多種形式更新學問和技能。相互學習促進，開展護理病例爭論，并具體記錄。隨著護理水平與醫(yī)療技術進展不平衡的現(xiàn)狀，有規(guī)劃的選送局部護士外出學習，提高護理人員的素養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理學問。

二、轉(zhuǎn)變護理觀念，提高效勞質(zhì)量連續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建立，增加工作責任心。加強培育護理人員樹立以病人為中心的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿足作為第一標準。對病區(qū)患者實施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統(tǒng)護理。

加強安全治理的責任，杜絕嚴峻過失及事故的發(fā)生。在安全的根底上提高我們的護理質(zhì)量。深化親情效勞，提高效勞質(zhì)量。提高護患溝通技能。提倡微笑效勞，培育護士樹立良好的職業(yè)形象。同時向兄弟科室學習和借鑒，開展優(yōu)質(zhì)護理效勞，全面加強臨床護理工作，強化根底護理，改善護理效勞，為護理學科的進展探究新的方法和途經(jīng)，真正把以病人為中心的效勞理念落到實處。

三、護理安全是護理治理的重點，安全工作長抓不懈護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想心情的護士加強治理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全治理工作，削減醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴，保障病人就醫(yī)安全。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、臥床病人，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的病人要重點催促檢查和監(jiān)控。雖然是日常護理工作，但是假如發(fā)生問題，都會危及到患者的生命，作為護理治理中監(jiān)控的重點，不定期的進展護理安全隱患檢查，發(fā)覺問題，解決問題，并從自身及科室的角度進展分析，分析事故發(fā)生的緣由，吸取深刻的教訓，提出防范與改良措施。

四、合理利用科室人力資源內(nèi)五科護士的人員少，護理工作繁重，依據(jù)科室病人狀況和護理工作量合理安排人力資源，合理排班，彈性排班，增加頂峰期上班人數(shù)，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以到達保質(zhì)保量為病人供應滿足的護理效勞。

五、護理各項指標完成目標在__年里，爭取在根底護理合格率，住院患者滿足率，急救物品完好率，常規(guī)器械消毒合格率。護理文件書寫合格率及三基考核合格率等均到達100%。

六、加強法律意識，標準護理文件書寫隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故處理條例的公布，如何在護理效勞中加強法制建立，提高護理人員法制意識，已成為護理治理的一個重要環(huán)節(jié)。在__年里，嚴格根據(jù)省衛(wèi)生廳護理文件書寫標準要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，標準護理文件書寫，并向兄弟科室及護理部請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。

第2篇:口腔科護士長個人工作規(guī)劃

到貴機構(gòu)工作已有一月有余，科室的工作氣氛和同事們之間的相處，讓我有了家的感覺。從最初對口腔學問的一無所知到現(xiàn)在慢慢的熟識，都離不開每一位同事的熱忱幫忙，雖然目前還有許多缺乏之處，但我會積極努力的融入跟上大家的步伐，更好的協(xié)作好工作、效勞好患者。下面對我自己2022年的工作做一個簡潔的規(guī)劃。

一、自我提升方面

1、學習口腔醫(yī)學的根本理論學問和醫(yī)療技能；

2、盡快把握配臺中所需的器械、用物等；

3、深入了解科室開展的業(yè)務熟識工程的價格等。

二、工作方面

1、外出義診協(xié)作好醫(yī)生，做好來診患者的登記、盡量滿意患者提出的需求，對患者的疑問急躁的進展解釋，依據(jù)狀況向患者美化宣傳我機構(gòu)的業(yè)務，對義診前來就診的患者定點定時的回訪，盡心盡力效勞好每一位患者。

2、把握口腔科開診治療前、后的預備工作，親密協(xié)作

醫(yī)生治療工作，預備所需的物品及器械。

3、熟識常用器械、藥品、材料的作用和用法。

4、幫助口腔醫(yī)生進展口腔手術，潔牙，處置等。

5、維持就診秩序，在診療期間，做好口腔門診衛(wèi)生宣教。

6、按要求學習做好口腔門診的消毒隔離工作，防止感染事故的發(fā)生。

7、仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴格查對制度做好交接班，嚴防事故發(fā)生。

8、常常觀看門診就診病人，發(fā)覺特別馬上報告醫(yī)生，協(xié)作處理。

以上便是我對2022年的工作規(guī)劃，當然還有很多未想到的，但我定會積極的完善。努力實施規(guī)劃中的各項條款，做到不分你我，眼里有活哪里需要哪里搬，聽從領導的各項調(diào)遣及安排。

第3篇:口腔科護士長個人工作規(guī)劃

護士長的責任是幫助口腔科主任主抓科室全面工作并幫助主任管好醫(yī)療質(zhì)量及效勞質(zhì)量。其任務是制造條件，協(xié)調(diào)好護士與醫(yī)生的關系，提高醫(yī)生的工作效率，為醫(yī)生的臨床診治制造良好的條件。

一、制度執(zhí)行：

1.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術操作常規(guī)、按崗位職責要求標準自己的行為。

2.根據(jù)護理工作流程，護理工作標準和技術標準常規(guī)等嫻熟完成各項護理工作。

二、護理業(yè)務：

1.負責口腔科醫(yī)療器械消毒滅菌質(zhì)量檢測，每月對消毒物品進展檢測。

2.幫助醫(yī)生進展四手操作，并保證診療物品的供給。3.每日指導護士進展環(huán)境，椅位，治療間的消毒工作。4.每日將臨床工作中所遇到的問題準時提交給護理部。

三、帶教學習：

1.負責組織每星期護士業(yè)務學習。

2.帶著新員工完成新業(yè)務，新技術的臨床實施。

3.負責對試用期護理人員進展相關護理程序的學問技能培訓。4.幫助上級制定科室護理新業(yè)務新技術學習并組織實施。

5.組織人員學習整形科、皮膚科等根底業(yè)務，練習溝通技巧，提高本科室二次開發(fā)業(yè)績。四、學問技能要求：

1.把握口腔護理根底理論，各種操作規(guī)程及常用技術。2.嫻熟把握口腔專業(yè)的護理操作，能解決本專業(yè)的常規(guī)問題。3.嫻熟把握本專業(yè)的護理常規(guī)。

4.廣泛學習、汲取其他科室常規(guī)操作，依據(jù)醫(yī)療主任安排進展科室輪轉(zhuǎn)培訓。

1、連續(xù)加強護理過程中的安全治理，針對護理工作之中存在的難點、焦點問題，準時調(diào)整工作重點，堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際詳細的工作細節(jié)。

2、連續(xù)對全科護士連續(xù)禮儀培訓，標準語言的行為，增加效勞意識，全面提升護理品質(zhì)。

3、連續(xù)穩(wěn)固根底理論學問及?？茖W問的培訓，使護理人員綜合素養(yǎng)及專業(yè)力量得到提高，每月組織一次業(yè)務學習和護理查房，內(nèi)容包括根底理論，口腔科?？谱o理，并進展培訓后考核。

4、積極參與護理部進行的護理專業(yè)技術操作培訓并考核，積極學習與護理相關的新業(yè)務新技術，加強護理操作標準，實施流程化效勞。

5、加強院內(nèi)感染治理，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度及手衛(wèi)生治理。

6、仔細做好病人環(huán)節(jié)的監(jiān)控，尤其對急危重患者及有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的病人要重點監(jiān)視、檢查和監(jiān)控。

7、要求每位護士樹立良好的效勞態(tài)度，培育護理人員樹立以“以病人為中心”的觀念，把病人的滿足作為我們工作的最終目標。

8、引導護理人員對護理新技術、新工程的了解，鼓舞護理人員參與護理科研，積極積存資料，撰寫護理論文。

9、搞好科室團結(jié)，提高科室分散力，加強自身協(xié)作、協(xié)調(diào)力量。讓大家心中布滿愛、工作布滿激情、讓病房布滿笑聲，讓科室布滿溫馨!

第4篇:口腔科護士長個人工作規(guī)劃

為提升門診護士的效勞意識，標準護士的行為，提高門診護理隊伍的整體素養(yǎng)，制定護理工作規(guī)劃如下：

一、加強護理人員的標準化培訓，尤其是口腔護理根底學問的培訓，不斷提高門診護理人員的專業(yè)水平，更好地開展臨床護理工作。

1、由于門診大局部是低年資護士，規(guī)劃主要從口腔護理根底培訓開頭，強化她們的學習意識，引導、關愛、支持、幫其至達標。

2、加強專科技能的培訓：制定出口腔護理各項操作流程標準與考核規(guī)劃，每月操作培訓1周后組織考核，并依據(jù)月培訓重點出理論考試試卷并組織進展考試，要求講究實效、有用。

3、制定轉(zhuǎn)正護士考核標準，以便轉(zhuǎn)正后能較快適應臨床工作。

4、更新專業(yè)理論學問，積極參與醫(yī)生的授課及業(yè)務學習。

5、鼓舞護士學習口腔理論書籍，增加學習意識，不斷探究進取。

二、建立檢查、考評、反應制度

護士組長、護士長常常深入診室檢查、催促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看護士臨床操作協(xié)作、聽取醫(yī)生意見，發(fā)覺護理工作中的問題，提出整改措施。

三、標準診室治理(如診室清潔整齊、各類物品的放置及保管等)，制定臨床護士治理標準及消毒室護士工作流程。

從護理業(yè)務水平、崗位職責、工作態(tài)度方面制定臨床護士月績效考核標準并于次月5號前公布，對表現(xiàn)較好的護士賜予公開表揚，缺乏的人員賜予指導與鼓舞。

四、加強護理安全治理工作：

1、操作中嚴格執(zhí)行一人一用一消毒制度，要求護士具有個人防護意識，操作中遵循無菌操作原則。診療中出診間拿公用設備或物品時應加戴薄膜手套，并將公用設備工作端(如美白儀、根測儀、光固化燈等)包好防污膜。

2、建立針刺傷、停電、火災等應急方案放消毒室供全體護士學習使用。

五、公用設備定點放置、定人治理

為便利臨床工作，門診公用設備定點放置、定人治理，制定各項使用登記制度，責任到人。

六、注意護士禮儀與溝通的技巧，提高效勞質(zhì)量

培育護士樹立良好的職業(yè)形象，要求上班時間注意個人儀容儀表，平日工作中隨時督查。規(guī)劃組織護理人員學習護士禮儀。

七、做好新護士帶教工作。

嚴格要求新護士并制定轉(zhuǎn)正考核標準。臨床新護士統(tǒng)一由護士組進步行帶教，護士組長需定期向護士長反應該護士試用狀況，由護士長對其進展考核(理論試卷與實操)打算是否錄用。

八、培育護士勤儉持家意識

培育護士經(jīng)營意識，厲行節(jié)省，勤儉持家，做好診室的小管家，避開材料的鋪張，每月仔細做好醫(yī)生耗材的核算。

九、客觀評定護士績效

依據(jù)臨床護士月績效考核總分數(shù)客觀評定其獎金點數(shù)，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。

十、和諧相處，營造良好工作氣氛

不斷加強醫(yī)護，護患溝通、聯(lián)系、協(xié)作，增進協(xié)調(diào)，處理好門診醫(yī)護導之間人際關系，為提高護理質(zhì)量和治理供應有力的契機。每周定期開護士碰頭會，反應并準時解決臨床各項問題，持續(xù)改良，使護理工作能有規(guī)劃，按質(zhì)按量完成。

附：1、臨床護士月績效考核標準

2、護士根底培訓工程表

3、6-7月份護士培訓規(guī)劃表

4、拔牙器械熟悉及口腔科常用設備的認知使用及保養(yǎng)的評分標準(6月份考核)

5、新護士轉(zhuǎn)正考核標準

第5篇:口腔科護士長個人工作規(guī)劃

一、醫(yī)療方面

為了進一步加大醫(yī)療質(zhì)量治理力度，注意醫(yī)務人員素養(yǎng)培育和職業(yè)道德教育，成立醫(yī)療質(zhì)量督察小組：分內(nèi)科系統(tǒng)、外科系統(tǒng)、門診、醫(yī)技等小組，負責標準、督察全院臨床、門診、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質(zhì)量有關的各項工作。

(一)臨床科室

重點抓病案質(zhì)量(包括現(xiàn)住院病案、歸檔病案)、合理使用抗生素、防患醫(yī)療過失和事故等，組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組爭論制定檢查評比細則及獎懲制度。

1、病案質(zhì)量：嚴格按《福建省病歷書寫標準》(__年修訂版)，對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的標準化要求。

①每月不定期組織督察小組下臨床，分項檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量并做出評比。

②每3個月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評比。

2、合理使用抗生素：依據(jù)石獅市醫(yī)院__年9月編寫的《合理使用抗菌藥物的治理方法》(試行)，督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素。參照該書第三節(jié)“抗菌藥物合理應用的評價”查看

①使用的適應癥、禁忌證。

②預防性應用抗生素的原則。

3、抗菌藥物治療的療程。

4、抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑。

5、聯(lián)合用藥與配伍禁忌。。

3、防患醫(yī)療過失、事故及糾紛

①從既往的病歷檢查中發(fā)覺電腦打印病歷的很多漏洞與隱患，為了真實、準時記載病人的病情變化，規(guī)定入院記錄、首次病程及手術記錄等記錄可由電腦打印，病程記錄必需用鋼筆書寫。

②強調(diào)真實、精確做好《死亡病例檢查登記》、《重危疑難病例爭論登記》、《搶救危重病人登記》及醫(yī)師_本等工程記錄。

4、科內(nèi)組織診療標準及相關法律法規(guī)的學習。

(二)門診部

1、進一步完善各科門診功能，做好感染性疾病預檢分診。

2、設置、安排門診部專家欄，公布各位專家的專業(yè)特長與出診時間，便利病人就診。

3、組織質(zhì)控督察組爭論制定檢查評比細則及獎懲制度。定期(1-3個月)組織督察組依照《福建省病歷書寫標準》(__年修訂版)及《合理使用抗菌藥物的治理方法》(試行)查評門診病歷及處方。

(三)醫(yī)技幫助科室

組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組爭論制定檢查評比內(nèi)容、方法及獎懲制定。

第6篇:口腔科護士長個人工作規(guī)劃

為提升門診護士的效勞意識，標準護士的行為，提高門診護理隊伍的整體素養(yǎng)，制定護理工作規(guī)劃如下：

一、加強護理人員的標準化培訓，尤其是口腔護理根底學問的培訓，不斷提高門診護理人員的專業(yè)水平，更好地開展臨床護理工作。

1、由于門診大局部是低年資護士，規(guī)劃主要從口腔護理根底培訓開頭，強化她們的學習意識，引導、關愛、支持、幫其至達標。

2、加強?？萍寄艿呐嘤枺褐贫ǔ隹谇蛔o理各項操作流程標準與考核規(guī)劃，每月操作培訓1周后組織考核，并依據(jù)月培訓重點出理論考試試卷并組織進展考試，要求講究實效、有用。

3、制定轉(zhuǎn)正護士考核標準，以便轉(zhuǎn)正后能較快適應臨床工作。

4、更新專業(yè)理論學問，積極參與醫(yī)生的授課及業(yè)務學習。

5、鼓舞護士學習口腔理論書籍，增加學習意識，不斷探究進取。

二、建立檢查、考評、反應制度

護士組長、護士長常常深入診室檢查、催促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看護士臨床操作協(xié)作、聽取醫(yī)生意見，發(fā)覺護理工作中的問題，提出整改措施。

三、標準診室治理(如診室清潔整齊、各類物品的放置及保管等)，制定臨床護士治理標準及消毒室護士工作流程。

從護理業(yè)務水平、崗位職責、工作態(tài)度方面制定臨床護士月績效考核標準并于次月5號前公布，對表現(xiàn)較好的護士賜予公開表揚，缺乏的人員賜予指導與鼓舞。

四、加強護理安全治理工作：

1、操作中嚴格執(zhí)行一人一用一消毒制度，要求護士具有個人防護意識，操作中遵循無菌操作原則。診療中出診間拿公用設備或物品時應加戴薄膜手套，并將公用設備工作端(如美白儀、根測儀、光固化燈等)包好防污膜。

2、建立針刺傷、停電、火災等應急方案放消毒室供全體護士學