2022年釘釘數(shù)字化管理專家認(rèn)證題庫(kù)答案中級(jí)初級(jí)試題

釘釘中級(jí)管理員認(rèn)證考試答案（單項(xiàng)題）

任何一種公司在使用釘釘之初，都必須先添加公司的組織構(gòu)造才干設(shè)立其她信

息以及使用釘釘，請(qǐng)問(wèn)一種公司可以創(chuàng)立多少個(gè)部門？

百人公司采用主流S/MS電話會(huì)議系統(tǒng)，一年大概耗費(fèi)多少？（。元）3.如

何通過(guò)釘釘會(huì)議工具展示PPT?

發(fā)起人在電腦客戶端發(fā)起視頻會(huì)議。

任何一種公司在使用釘釘之初，都必須先添加公司的組織構(gòu)造才干設(shè)立其她信

息以及使用釘釘，請(qǐng)問(wèn)一種公司可以創(chuàng)立多少個(gè)部門？

百人公司采用主流SAAS電話會(huì)議系統(tǒng)，一年大概耗費(fèi)多少？

0元。

小李的公司使用的網(wǎng)易的公司郵箱，近期公司內(nèi)部推廣了釘釘。小李發(fā)現(xiàn)釘釘也

有郵箱功能，并且支持代收郵件，這樣一來(lái)就提高了收發(fā)郵件的時(shí)效性,也避免

了需要再不同的APP之間切換，操作成本更小。請(qǐng)問(wèn)如下哪一種是對(duì)時(shí)時(shí)操

作流程？

1.釘釘電腦客戶端，進(jìn)入左下角"釘郵"，進(jìn)入網(wǎng)頁(yè)版釘郵；2.點(diǎn)擊其她郵箱的設(shè)

立按鈕。3.點(diǎn)擊添加其她郵箱，輸入郵箱地址以及密碼,顧客名不需要修改。

4.pop設(shè)立與發(fā)送設(shè)立建議選擇推薦，設(shè)立好之后保存即可。

有關(guān)審批功能的闡明,如下錯(cuò)誤時(shí)有？

阿里商旅的審批和釘釘上的審批是互相獨(dú)立，沒(méi)有打通的。

管理員小釘有一份有關(guān)公司業(yè)務(wù)機(jī)密的文檔需要全員理解，比較好的做法是什

么？

在工作臺(tái)點(diǎn)擊釘盤進(jìn)入公共區(qū),啟動(dòng)文檔只讀和預(yù)覽水印。

通過(guò)群消息發(fā)送出的QING消息，在哪里可以迅速找到？

進(jìn)入DING詳情-點(diǎn)擊“我發(fā)出日勺”。

充值的電話會(huì)議分鐘數(shù)，自訂單支付后有效時(shí)間是多久？

365天。

某電商公司有諸多供應(yīng)商，電銷部負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理，電銷部的小丁昨天離職了，

管理員把小丁從公司的組織架構(gòu)里刪除了，但是小丁之前在外部聯(lián)系人里維

護(hù)了諸多的供應(yīng)商,請(qǐng)問(wèn)小丁離職后她負(fù)責(zé)的外部聯(lián)系人列表誰(shuí)可以看到？

公司管理員。

“前一天忙到凌晨，第二天還是要準(zhǔn)時(shí)上班，如果加班的小時(shí)數(shù)可以抵扣并順延上

班時(shí)間可多好啊?！边@是無(wú)數(shù)加班狗的心愿。目前釘釘已經(jīng)幫人們實(shí)現(xiàn)了這個(gè)

愿望!第一天下班走太晚，第二天可以晚點(diǎn)到，實(shí)現(xiàn)人性化的考勤方式，大大提高

員工的幸福感。這樣逆天的福利,該怎么設(shè)立呢？

選擇一種排班班制，修改規(guī)則在班次設(shè)立里選擇一種班次點(diǎn)擊編輯”-我

到"晚走晚到”啟動(dòng)晚走晚到,并設(shè)立晚走抵扣晚到H勺小時(shí)數(shù)。

某公司使用DING比較頻繁，新建組織架構(gòu)后，不久贈(zèng)送的DING就用完

了，管理員進(jìn)行了DING充值，請(qǐng)問(wèn)自訂單支付后，充值的DING數(shù)量

可以使用的期限是多久？

365天。

公司群在免費(fèi)狀況下支持的成員上限數(shù)量是多少？

lOOOo

可以協(xié)助公司零成本實(shí)現(xiàn)公司品牌宣傳，獲得更多合伙伙伴承認(rèn),增長(zhǎng)生意機(jī)會(huì)

的I功能是？

公司廣場(chǎng)。

某大型超市的渠道部負(fù)責(zé)管理渠道商，渠道部的小張剛開始使用釘釘?shù)耐獠柯?lián)

系人來(lái)管理渠道商，由于她負(fù)責(zé)管理的渠道商較多，因此在釘釘PC端使用批

量導(dǎo)入功能來(lái)導(dǎo)入渠道商，她發(fā)現(xiàn)列表中有一種渠道商不是她負(fù)責(zé)的，但是也不

懂得誰(shuí)負(fù)責(zé)，因此臨時(shí)沒(méi)有填寫負(fù)責(zé)人，請(qǐng)問(wèn)如果不填寫,那么默認(rèn)的負(fù)責(zé)人是

誰(shuí)？

為避免員工把群內(nèi)的消息截圖發(fā)到外面，管理員想啟動(dòng)群水印設(shè)立，請(qǐng)問(wèn)對(duì)的的

啟動(dòng)途徑是？

手機(jī)釘釘-通訊錄-管理-群聊設(shè)立-群聊信息安全設(shè)立-顯示水印。

A公司是8公司的子公司，兩家公司全都完畢了高檔認(rèn)證，獨(dú)立運(yùn)營(yíng)。員工甲同

步加入在釘釘A公司和B公司的組織通訊錄，甲在A公司進(jìn)行簽到，B公司的

員工看的到這條簽到記錄嗎？

B公司日勺員工無(wú)法查看這條記錄。

智能報(bào)表支持的篩選條件有哪些，如下說(shuō)法錯(cuò)誤的是？

審批日勺不定項(xiàng)框指端。

A公司是一家1T公司，近期由于一種緊急的項(xiàng)目成立了一種虛擬團(tuán)隊(duì)，項(xiàng)目經(jīng)

理建了一個(gè)內(nèi)部群,有天項(xiàng)目經(jīng)理開會(huì)需要在群里發(fā)送項(xiàng)目時(shí)實(shí)行進(jìn)展數(shù)據(jù)，但

是有幾種員工在討論其她工作上的事情，請(qǐng)問(wèn)在開會(huì)過(guò)程中如何避免員工在群

里發(fā)布其她消息？

小周是公司市場(chǎng)部的，在媒體廣告投放時(shí)，常常需要把很大的視頻文獻(xiàn)發(fā)送給廣

告媒體。但是公司常有員工開BT下載或者在線看視頻，嚴(yán)重影響文獻(xiàn)傳播的速

度和成功率。她們已經(jīng)使用了釘釘智能通訊中心，如何可以解決這個(gè)問(wèn)題？

將市場(chǎng)部人員口勺上網(wǎng)權(quán)限設(shè)立為高速通道。

開通智能辦公電話后，釘釘會(huì)贈(zèng)送_分鐘二個(gè)月有效？

1000,5o

小釘發(fā)現(xiàn)小密的釘釘頁(yè)面有個(gè)“密’的標(biāo)志,自己時(shí)’密”怎么沒(méi)有呢？

小釘H勺密聊級(jí)別選中了高檔,因此在主頁(yè)面看不到。

小張是釘釘?shù)墓芾韱T，出于對(duì)找人以便，信息安全等因素，公司同事早已形成了釘

釘里溝通的習(xí)慣。有一天，公司老總給小張傳遞了一種任務(wù)，需要小張以正式的

方式將信息傳遞到每一種員工，小張據(jù)說(shuō)釘釘已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了聊天內(nèi)容直接轉(zhuǎn)為郵

件的功能，如下操作環(huán)節(jié)哪一種是對(duì)的的？

1.選中需要轉(zhuǎn)發(fā)的I聊天信息。2.選擇需要發(fā)送的）對(duì)象。3.設(shè)立郵件主題。4.

發(fā)送郵件,郵件同步穿透到收件人眇J對(duì)話框。

當(dāng)有員工體現(xiàn)優(yōu)秀時(shí)，管理者需要及時(shí)鼓勵(lì)鼓勵(lì)先進(jìn)并且將其樹立為楷模帶動(dòng)

其她員工。哪種方式效果最佳,員工最喜歡?

審批人設(shè)立中有一種功能,就是當(dāng)“主管是持續(xù)多級(jí)”時(shí)，可以設(shè)立為審批到某一

角色時(shí)，即可結(jié)束審批流。如果某一種審批單審批人設(shè)立為:直至審批人屬于

“安全審批人”角色時(shí)就結(jié)束審批流，員工小A的組織架構(gòu)是:小A--技術(shù)組

長(zhǎng)（一級(jí)主管）--技術(shù)經(jīng)理（二級(jí)主管）--技術(shù)總監(jiān)（三級(jí)主管）--CEO（四級(jí)

主管），“安全審批人”角色涉及:財(cái)務(wù)經(jīng)理，技術(shù)經(jīng)理，服務(wù)經(jīng)理。請(qǐng)問(wèn)，小A提

交審批之后,將分別由誰(shuí)來(lái)審批？

技術(shù)組長(zhǎng)-技術(shù)經(jīng)理。

某個(gè)安保公司的管理員在設(shè)立公司組織架構(gòu)的時(shí)候，有個(gè)特殊部門由于安全考

慮該部門員工在通訊錄中不能被看到部門名稱，請(qǐng)問(wèn)管理員應(yīng)當(dāng)在哪里設(shè)立？

審批人設(shè)立中有一種功能,就是當(dāng)“主管是持續(xù)多級(jí)”時(shí)，可以設(shè)立為審批到某一

角色時(shí)，即可結(jié)束審批流。如果某一種審批單審批人設(shè)立為:直至審批人屬于

“安全審批人”角色時(shí)就結(jié)束審批流，員工小A的組織架構(gòu)是:小A-技術(shù)組

長(zhǎng)（一級(jí)主管）--技術(shù)經(jīng)理（二級(jí)主管）--技術(shù)總監(jiān)（三級(jí)主管）--CEO（四級(jí)

主管），“安全審批人”角色涉及:財(cái)務(wù)經(jīng)理，技術(shù)經(jīng)理，服務(wù)經(jīng)理。請(qǐng)問(wèn)，小A提

交審批之后,將分別由誰(shuí)來(lái)審批？

技術(shù)組長(zhǎng)-技術(shù)經(jīng)理。

釘釘考勤打卡支持周期性批量排班，管理員可以在排班制考勤組啟用周期排班，

合用于做一休一,三班倒等規(guī)律性班次，讓排班更以便。下面有四個(gè)操作環(huán)節(jié),

請(qǐng)問(wèn)對(duì)的的操作順序是哪一種？L點(diǎn)擊排班周期；2.設(shè)立周期名稱及周期天

數(shù);3.進(jìn)入考勤規(guī)則設(shè)立，4.進(jìn)入班表設(shè)立，點(diǎn)擊保存。

3124o

臨近年終，業(yè)務(wù)壓力越來(lái)越重，公司加班的現(xiàn)象也比較嚴(yán)重。小釘作為管理員但愿

在考勤上給到員工更多關(guān)懷。于是，她整頓了某些非常正能量的文案鼓勵(lì)員工,

并提示人們注意身體。這樣一來(lái)，員工可以在每晚22。。至次日4點(diǎn)，隨機(jī)

看到這些文案。那么問(wèn)題來(lái)了，小釘可以最多準(zhǔn)備多少條文案呢？

產(chǎn)品部的內(nèi)部文獻(xiàn)諸多,客服部的內(nèi)部文獻(xiàn)相對(duì)較少，有關(guān)釘盤容量的分派如下

哪種說(shuō)法對(duì)的時(shí)？

釘盤口勺容量公司里所有部門公用，無(wú)法設(shè)立分派。

智能辦公電話依托的是哪家運(yùn)營(yíng)商網(wǎng)絡(luò)？

過(guò)年前最后一種月是A公司沖業(yè)績(jī)的月份，老板每天都會(huì)在全員群中給當(dāng)天

體現(xiàn)最佳的I員工發(fā)紅包，請(qǐng)問(wèn)老板在群中應(yīng)當(dāng)發(fā)送什么紅包？

小明說(shuō)釘盤空間不夠用，她但愿可以擴(kuò)容到5OOQ，那么需要花多少錢?

4000兀

一家集團(tuán)公司下屬有8家獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的子公司，在釘釘上需要?jiǎng)?chuàng)立8個(gè)團(tuán)隊(duì)并認(rèn)

證，集團(tuán)管理員用手機(jī)在釘釘設(shè)立組織構(gòu)造的時(shí)候，創(chuàng)立第四個(gè)團(tuán)隊(duì)的時(shí)候提示

不能創(chuàng)立，通過(guò)電話征詢客服，手機(jī)端只能創(chuàng)立3個(gè)團(tuán)隊(duì)，她必須到PC端去

創(chuàng)立其她團(tuán)隊(duì)，請(qǐng)問(wèn)PC端可以創(chuàng)立多少個(gè)團(tuán)隊(duì)？

某快銷公司在各地均有諸多分店，為了以便客人致電征詢,釘釘智能辦公電話設(shè)

立人工接線員，有關(guān)人工接線員設(shè)立數(shù)量的描述對(duì)時(shí)的是人工接線員僅限設(shè)

立7個(gè)）36.公司的內(nèi)審部門的人員需要進(jìn)行稽查和暗訪,身份比較敏感，不但

愿被其她員工懂得。管理員要如何設(shè)立，可以既保護(hù)該部門的人員信息,又不影

響員工使用公司內(nèi)部流程？

設(shè)立隱藏部門。

小釘所在的公司是一家珠寶銷售公司,銷售人員實(shí)行做三休一的排班制度，通過(guò)

自學(xué)，她發(fā)現(xiàn)釘釘考勤在手機(jī)端和公司后臺(tái)也可以支持周期性排班設(shè)立，請(qǐng)問(wèn)

每次最長(zhǎng)周期排班支持多久？

最長(zhǎng)周期排班支持1個(gè)月。

俗話說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”，雖然釘釘考勤是一種人性化的考勤方式，仍然要滿

足企業(yè)管理的需要。小張的公司規(guī)定每天9:00上班，如果11:00還沒(méi)到

公

司,當(dāng)天的考勤會(huì)作為曠工解決。但是小張找不到這個(gè)功能在哪里設(shè)立,你可以

協(xié)助她嗎？

點(diǎn)擊考勤打卡-點(diǎn)擊設(shè)立-點(diǎn)擊個(gè)性化-找到設(shè)立曠工-將時(shí)間調(diào)節(jié)到120分

鐘。

釘總的公司有60%的員工是外勤人員，剛剛使用簽到功能2天時(shí)間，部分員工

還沒(méi)養(yǎng)成簽到的習(xí)慣,請(qǐng)問(wèn)小釘可以在哪里迅速找到未簽到的同事，并提示有關(guān)

人員完畢簽到？

點(diǎn)擊"簽至！J"-點(diǎn)擊"足跡"-點(diǎn)擊"未簽到"-選擇"DING一下”-選擇需要提示的員

工-選擇提示方式-完畢發(fā)送。

沈總想從三位業(yè)績(jī)較好的經(jīng)理中挑選一位提拔為總監(jiān)，但愿能查看著三位候選

人過(guò)去在公司內(nèi)部的I升遷記錄,哪種方式比較以便？

在智能人事中查看員工日勺成長(zhǎng)日記。

小吳公司比較大，有諸多人喜歡直接給老板發(fā)消息打電話來(lái)投訴和反饋問(wèn)題，老

板不勝其憂。作為管理員,你有什么措施能幫到老板？

為老板啟動(dòng)高管模式。

釘釘中級(jí)管理員認(rèn)證考試答案（多選題）

有關(guān)請(qǐng)假審批單,如下說(shuō)法對(duì)時(shí)的是？

1）若請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)超過(guò)年假余額,則無(wú)法提交年假審批

3）按照發(fā)起人所在部門，角色等,可以設(shè)立不同的審批流程。如:市場(chǎng)部員工請(qǐng)假需

市場(chǎng)部主管審批;市場(chǎng)部主管請(qǐng)假需要公司老板審批

財(cái)務(wù)部員工小A不是釘釘主管理員，但是需要負(fù)責(zé)公司各部門的報(bào)銷數(shù)據(jù)，

如下哪項(xiàng)操作她能看到全公司員工的審批-報(bào)銷數(shù)據(jù)，且比較合理：。2）

1）主管理員在智能報(bào)表里，授權(quán)報(bào)銷的所有數(shù)據(jù)給小A

2）主管理員設(shè)立小A為智能報(bào)表子管理員，并保障子管理員看數(shù)據(jù)權(quán)限已啟動(dòng)。

小韓的公司自從使用了天貓公司購(gòu)，辦公和日雜用品采購(gòu)的成本減少了不少，員

工也覺(jué)得很以便,這是為什么呢?（2234）

1）零星購(gòu)買也可以享有批發(fā)價(jià)

2）可以由公司付款，不用員墊付

3）批量可以享有批發(fā)價(jià)格

4）可以由員工自行發(fā)起采購(gòu)的申請(qǐng)。

小劉在工作上需要跟諸多部門和人員進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,因此有太多的群聊和私聊消

息，難以及時(shí)找到新的消息和重要的消息，你有什么建議?（2234）

1）PC版,點(diǎn)擊消息圖標(biāo)，會(huì)自動(dòng)跳到未讀消息。

2）手機(jī)版，啟動(dòng)專注模式

3）將聯(lián)系人設(shè)為特別關(guān)注

4）將重要的聯(lián)系人和群置頂

老板在群里發(fā)了紅包，群成員搶到后來(lái)，有關(guān)錢保存在哪里，說(shuō)法對(duì)的的是?（12）

1）如果綁定了實(shí)名認(rèn)證的的支付寶,自動(dòng)轉(zhuǎn)入支付寶賬戶

2）如果沒(méi)有綁定支付寶，則保存在零錢里

什么場(chǎng)合適合使用智能辦公電話?（2234）

1）公司新搬辦公室

2）每月給員工報(bào)銷電話費(fèi)

3）員工離開公司，客戶電話流失

4）呼入找不到人

一種群解散后，仍會(huì)留文獻(xiàn)給群主的群是什么群類型?（＞23）

1）內(nèi)部群

2）公司群

3）部門群

智能辦公電話的價(jià)值有哪些?（1234）

1）公司不需要購(gòu)買固話機(jī)，可以幫公司省錢

2）成為400同樣日勺呼喊中心，并且不需要為呼入付費(fèi)

3）統(tǒng)一總機(jī)號(hào)碼體現(xiàn)公司統(tǒng)一形象。

4）重要的客戶投訴可通過(guò)錄音功能保存

公示發(fā)布時(shí)，支持加M以內(nèi)大小時(shí)附件，附件支持哪些格式（1234）

1）word文檔word文本

2）PPT和PDF格式文檔

3）EXCEL表格

4）ZIP,RAR等壓縮包

1.日記提交成功后不能重新修改。（錯(cuò)誤）

2.怎么給外部聯(lián)系人增長(zhǎng)一種標(biāo)簽？（管理員在手機(jī)端-外部聯(lián)系人-點(diǎn)擊客戶

信息編輯-標(biāo)簽-標(biāo)簽管理-添加創(chuàng)立）

3.日記的填寫支持圖文模式（對(duì)的）

4.外部聯(lián)系人標(biāo)簽在哪里自定義？（手機(jī)端）

$釘釘添加好友對(duì)的的操作是（手機(jī)端釘釘：消息頁(yè)面【右上角+號(hào)】-【添加好

友】）

6.一般聊天群不支持升級(jí)為公司聊天群（錯(cuò)誤）

7.如何設(shè)立地點(diǎn)微調(diào)的范疇？（操作途徑：打開手機(jī)客戶端，點(diǎn)擊”工作-簽到-記

錄-設(shè)立-啟動(dòng)容許地點(diǎn)微調(diào)”，然后選擇“容許微調(diào)距離”，目前提供五個(gè)范疇進(jìn)行

設(shè)立（涉及5。米，18米，50。米，工。＜9。米，2500米）

8.公司近來(lái)需要開展員工培訓(xùn)，規(guī)定確認(rèn)到所有員工到場(chǎng)，怎么迅速理解參會(huì)狀況（預(yù)約

會(huì)議山認(rèn)g,使用會(huì)議簽到二維碼）

9.手機(jī)客戶端最多創(chuàng)立幾種團(tuán)隊(duì)？（最多創(chuàng)立3個(gè)）

工。個(gè)體工商戶只可以進(jìn)行中級(jí)認(rèn)證（錯(cuò)誤）

11.為了保證群消息安全，群水印怎么添加（點(diǎn)擊【通訊錄】-管理-安全中心-啟

動(dòng)水?。?/p>

12-.簽到每次最多上傳幾張圖片？（9張）

13.釘釘不支持國(guó)外手機(jī)號(hào)注冊(cè)（錯(cuò)誤）

14.目前，ding功能已經(jīng)支持撤回，修改所有已發(fā)出去時(shí)dMg消息（錯(cuò)誤）

1S.管理員和子管理員默覺(jué)得日記模板管理員，對(duì)嗎（錯(cuò)誤）

16.為什么我的密聊不在左上角，在消息列表中？（密聊右上角設(shè)立-隱藏密聊對(duì)話

按鍵關(guān)閉了）

17.有員工的組織架構(gòu)需要存在于多種部門，如何操作（管理員可以在管理后臺(tái)-【通

訊錄】-編輯員工信息-添加相應(yīng)的部門）

18.釘釘贈(zèng)送給每個(gè)公司的默認(rèn)釘盤空間是多少CB（1OOG）

工q.已經(jīng)晚上工。點(diǎn)了，我剛在外面拜訪完客戶，公司規(guī)定要在系統(tǒng)報(bào)告一天的工作，

怎么辦？（回家路上順便用釘釘把日?qǐng)?bào)寫了，還收到老板的點(diǎn)評(píng)反饋，明天日勺工作更有

譜了）

2。只有通過(guò)了高檔認(rèn)證才可以在公司管理后臺(tái)啟動(dòng)公司主頁(yè)。（錯(cuò)誤）

2L管理員可以在公司管理后臺(tái)的“公司數(shù)據(jù)”中查看員工使用釘釘?shù)臄?shù)據(jù)，可以看到

具體未激活啊人數(shù)，并可啟動(dòng)自動(dòng)給她們發(fā)送激活告知短信。（對(duì)/J）

22.某公司剛開設(shè)子公司，裝電話又是麻煩事情，怎么幫到她們？（免費(fèi)開通釘釘由八g

日歷，O設(shè)備，低資費(fèi)）

23.審批抄送人支持添加角色。（對(duì)的）

24.小王打開自己添加的外部聯(lián)系人，在來(lái)往記錄中可以查看到拜訪記錄和簽到數(shù)據(jù)。

（對(duì)日勺）

2$小張負(fù)責(zé)一種極具市場(chǎng)潛力日勺秘密創(chuàng)新項(xiàng)目，找國(guó)內(nèi)多家供應(yīng)商征詢核心模塊報(bào)

價(jià)，需要把某些核心信息告知對(duì)方，但又怕對(duì)方留下聊天記錄或者錄音流傳出去，她該

怎么辦？（用釘釘密聊把需求發(fā)給對(duì)方，無(wú)論文字，語(yǔ)音還是圖片，對(duì)方已讀后會(huì)自動(dòng)

銷毀，不能拷貝）

26電話divxg發(fā)送后，接到口勺人聽完語(yǔ)音可以按2直接答復(fù)語(yǔ)音，發(fā)起人客戶收到

答復(fù)日勺語(yǔ)音（對(duì)出J）

27.釘釘由哪家公司自主開發(fā)并運(yùn)維。（阿里巴巴）

28.全員群支持隨時(shí)解散（對(duì)日勺）

下面有關(guān)全員群錯(cuò)誤的是？（只有主管理員可以創(chuàng)立全員群）

3。下列對(duì)于ding的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（山認(rèn)g消息答復(fù)內(nèi)容支持批量刪除）

?.添加子管理員時(shí)，可以設(shè)立她的管理范疇是全公司還是指定部門，同步可以設(shè)立

她日勺功能應(yīng)用管理權(quán)限是所有應(yīng)用還是指定應(yīng)用。（對(duì)的）

32.子管理員可以直接退出公司。（對(duì)的）

33.員工離職后簽到數(shù)據(jù)與否可以導(dǎo)出？（只要選擇離職工工在職淤J時(shí)間區(qū)間，即可

導(dǎo)出有關(guān)數(shù)據(jù)）

34.不小心把釘盤里面的資料刪了，能找回嗎？（不能，一旦刪除就找不回）

35.日記可以設(shè)立記錄規(guī)則，這樣誰(shuí)寫了誰(shuí)沒(méi)寫，就一目了然了（對(duì)的J）不定項(xiàng)

選擇

36.聊天記錄支持按什么條件搜索？1232）準(zhǔn)時(shí)間2）按聊天對(duì)象3）按所在

群組4）按別人@我的

37.密聊有如下特點(diǎn)：231）消息發(fā)送后自動(dòng)銷毀2）消息在各端不留痕跡3）

消息嚴(yán)禁拷貝或轉(zhuǎn)發(fā)4）文獻(xiàn)嚴(yán)禁下載發(fā)送鏈接

38.什么角色，在手機(jī)釘釘通訊錄中，看到的公司架構(gòu)右側(cè)日勺按鈕是“管理"而不是“邀

請(qǐng),421）此人為：主管理員2）此人為：子管理員3）此人為：負(fù)責(zé)人4）此人

為：?jiǎn)T工

3d新員工加入公司，下面哪些釘釘功能可以讓其迅速融入團(tuán)隊(duì)。1231）設(shè)立歡迎

公示，讓新人迅速理解公司制度2）在公司主屏設(shè)立新人照片和歡迎詞，增長(zhǎng)歸屬感

3）告知新人釘盤寄存的學(xué)習(xí)資料，幫她迅速熟悉業(yè)務(wù)

40.有關(guān)添加wifi打卡為考勤條件對(duì)的的是1241）蘋果手機(jī)設(shè)立必須鏈接考勤

wi行才干設(shè)立2）手機(jī)設(shè)立必須連接wifi或者在考勤wifi范疇內(nèi)才干設(shè)立3）后

臺(tái)支持填寫wifi名稱添加考勤wifi4）后臺(tái)支持批量填寫wifiMAC地址添加考勤

wifi41.釘釘目前支持的公司認(rèn)證類型有哪些？234工）初級(jí)認(rèn)證2）中級(jí)認(rèn)

證3）高檔認(rèn)證4）導(dǎo)入誠(chéng)信通認(rèn)證

42.目前老式的考勤存在哪些痛點(diǎn)？12341）存在代打卡的問(wèn)題2）紙質(zhì)存檔不

易保存3）有存在指紋磨損打不上卡4）無(wú)法實(shí)時(shí)查看考勤數(shù)據(jù)

43.添加禁言成員，可以禁言多久？工23451）5?分鐘2）1?小時(shí)3）1天4）

7天5）天

44.服務(wù)窗邀請(qǐng)方式有哪些？234工）公眾號(hào)推送2）邀請(qǐng)已有的外部聯(lián)系人3）

通過(guò)二維碼邀請(qǐng)4）通過(guò)邀請(qǐng)鏈接邀請(qǐng)

4s.釘釘支持在如下幾種客戶端？工234，）Android2）但kone3）MAC4）

Windows

46.在紙質(zhì)化辦公中有什么痛點(diǎn)？12.3i）揮霍辦公室資源2）文獻(xiàn)資料易丟失

3）紙質(zhì)文獻(xiàn)不以便隨時(shí)保存調(diào)取

47.設(shè)立了高管模式，仍舊被山認(rèn)g,也許是12341）雙方都是高管模式2）雙方

互為釘釘好友3）雙方自身就是對(duì)方手機(jī)通訊錄好友4）雙方同在此外一種團(tuán)隊(duì)的

架構(gòu)中

48.可以發(fā)起ding的功能有哪些？341）審批2）簽到3）群文獻(xiàn)4）釘

盤

4Q.如何保證公司通訊錄安全？12.34

SO批量導(dǎo)入外部聯(lián)系人的時(shí)候，必選項(xiàng)有哪些？

1）姓名2）手機(jī)3）標(biāo)簽

1.任何一種公司在使用釘釘之初，都必須先添加公司的組織構(gòu)造才干設(shè)立其她信息以及使用

釘釘，請(qǐng)問(wèn)一種公司可以創(chuàng)立多少個(gè)部門？（無(wú)上限）

2.百人公司采用主流SaaS電話會(huì)議系統(tǒng)，一年大概耗費(fèi)多少？（0元）

3.如何通過(guò)釘釘會(huì)議工具展示ppt?（發(fā)起人在電腦客戶端發(fā)起視頻會(huì)議）

4.小李的公司使用的J網(wǎng)易的公司郵箱，近期公司內(nèi)部推廣了釘釘。小李發(fā)現(xiàn)釘釘也有郵箱

功能，并且支持代收郵件，這樣一來(lái)就提高了收發(fā)郵件的時(shí)效性，也避免了需要再不同

的APP之間切換，操作成本更小。請(qǐng)問(wèn)如下哪一種是對(duì)的的操作流程？（1.釘釘電腦客

戶端，進(jìn)入左下角“釘郵”，進(jìn)入網(wǎng)頁(yè)版釘郵；2.點(diǎn)擊其她郵箱的設(shè)立按鈕。3.點(diǎn)擊添

加其她郵箱，輸入郵箱地址以及密碼，顧客名不需要修改。4.pop設(shè)立與發(fā)送設(shè)立建議

選擇推薦，設(shè)立好之后保存即可。）

5.有關(guān)審批功能的闡明，如下錯(cuò)誤時(shí)有（阿里商旅的審批和釘釘上的審批是互相獨(dú)立，沒(méi)

有打通的）

6.管理員小釘有一份有關(guān)公司業(yè)務(wù)機(jī)密的文檔需要全員理解，比較好的做法是什么？（在

工作臺(tái)點(diǎn)擊釘盤進(jìn)入公共區(qū)，啟動(dòng)文檔只讀和預(yù)覽水?。?/p>

7.通過(guò)群消息發(fā)送出的DING消息，在哪里可以迅速找到？（進(jìn)入DING詳情-點(diǎn)擊“我發(fā)

出的I"）

8.充值的電話會(huì)議分鐘數(shù)，自訂單支付后有效時(shí)間是多久？（365天）

9.某電商公司有諸多供應(yīng)商，電銷部負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理，電銷部的小丁昨天離職了，管理

員把小丁從公司的組織架構(gòu)里刪除了，但是小丁之前在外部聯(lián)系人里維護(hù)了諸多的供應(yīng)

商，請(qǐng)問(wèn)小丁離職后她負(fù)責(zé)的外部聯(lián)系人列表誰(shuí)可以看到？（公司管理員）

10.“前一天忙到凌晨，第二天還是要準(zhǔn)時(shí)上班，如果加班的小時(shí)數(shù)可以抵扣并順延上班時(shí)

間可多好啊。”這是無(wú)數(shù)加班狗的心愿。目前釘釘已經(jīng)幫人們實(shí)現(xiàn)了這個(gè)愿望！第一天

下班走太晚，第二天可以晚點(diǎn)到，實(shí)現(xiàn)人性化的考勤方式，大大提高員工的幸福感。這

樣逆天的福利，該怎么設(shè)立呢？（選擇一種排班班制-“修改規(guī)則”-“在班次設(shè)立里選

擇一種班次”-“點(diǎn)擊編輯”-找到“晚走晚到”啟動(dòng)晚走晚到，并設(shè)立晚走抵扣晚到的

小時(shí)數(shù)）

11.某公司使用DING比較頻繁，新建組織架構(gòu)后，不久贈(zèng)送的DING就用完了，管理員進(jìn)行了

DING充值，請(qǐng)問(wèn)自訂單支付后，充值的DING數(shù)量可以使用的期限是多久？（365天）

12.公司群在免費(fèi)狀況下支持的成員上限數(shù)量是多少？（1000）

13.可以協(xié)助公司零成本實(shí)現(xiàn)公司品牌宣傳，獲得更多合伙伙伴承認(rèn)，增長(zhǎng)生意機(jī)會(huì)的功能

是？（公司廣場(chǎng)）

14.某大型超市的渠道部負(fù)責(zé)管理渠道商，渠道部的小張剛開始使用釘釘?shù)耐獠柯?lián)系人來(lái)管

理渠道商，由于她負(fù)責(zé)管理的渠道商較多，因此在釘釘PC端使用批量導(dǎo)入功能來(lái)導(dǎo)入

渠道商，她發(fā)現(xiàn)列表中有一種渠道商不是她負(fù)責(zé)的，但是也不懂得誰(shuí)負(fù)責(zé)，因此臨時(shí)沒(méi)

有填寫負(fù)責(zé)人，請(qǐng)問(wèn)如果不填寫，那么默認(rèn)的負(fù)責(zé)人是誰(shuí)？（員工自己）

15.為避免員工把群內(nèi)的消息截圖發(fā)到外面，管理員想啟動(dòng)群水印設(shè)立，請(qǐng)問(wèn)對(duì)的的啟動(dòng)途

徑是？（手機(jī)釘釘-通訊錄-管理-群聊設(shè)立-群聊信息安全設(shè)立-顯示水印）

16.A公司是B公司的子公司，兩家公司全都完畢了高檔認(rèn)證，獨(dú)立運(yùn)營(yíng)。員工甲同步加入

在釘釘A公司和B公司的組織通訊錄，甲在A公司進(jìn)行簽到，B公司的員工看的到這條

簽到記錄嗎？（B公司的員工無(wú)法查看這條記錄）

17.小吳公司比較大，有諸多人喜歡直接給老板發(fā)消息打電話來(lái)投訴和反饋問(wèn)題，老板不勝

其憂。作為管理員，你有什么措施能幫到老板？（為老板啟動(dòng)高管模式）

18.智能報(bào)表支持的篩選條件有哪些，如下說(shuō)法錯(cuò)誤的是：（審批的不定項(xiàng)框指端）

19.A公司是一家IT公司，近期由于一種緊急的項(xiàng)目成立了一種虛擬團(tuán)隊(duì)，項(xiàng)目經(jīng)理建了一種

內(nèi)部群，有天項(xiàng)目經(jīng)理開會(huì)需要在群里發(fā)送項(xiàng)目的實(shí)行進(jìn)展數(shù)據(jù)，但是有幾種員工在討論其

她工作上的事情，請(qǐng)問(wèn)在開會(huì)過(guò)程中如何避免員工在群里發(fā)布其她消息？（設(shè)立禁言）

20.小周是公司市場(chǎng)部的J,在媒體廣告投放時(shí)，常常需要把很大的視頻文獻(xiàn)發(fā)送給廣告媒體。但是

公司常有員工開BT下載或者在線看視頻，嚴(yán)重影響文獻(xiàn)傳播的速度和成功率。她們己

經(jīng)使用了釘釘C1智能通訊中心，如何可以解決這個(gè)問(wèn)題？（將市場(chǎng)部人員的上網(wǎng)權(quán)限

設(shè)立為高速通道）

21.開通智能辦公電話后，釘釘會(huì)贈(zèng)送一分鐘，一個(gè)月有效？（1000,5）

22.小釘發(fā)現(xiàn)小密的釘釘頁(yè)面有個(gè)“密”歐I標(biāo)志，自己的“密”怎么沒(méi)有呢？（小釘?shù)拿芰?/p>

級(jí)別選中了高檔，因此在主頁(yè)面看不到）

23.有關(guān)智能報(bào)表數(shù)據(jù)的查看權(quán)限，如下說(shuō)法錯(cuò)誤時(shí)是（部門主管：可以查看公司的數(shù)據(jù)）

24.小張是釘釘?shù)墓芾韱T，出于對(duì)找人以便，信息安全等因素，公司同事早已形成了釘釘里

溝通的習(xí)慣。有一天，公司老總給小張傳遞了一種任務(wù)，需要小張以正式的方式將信息

傳遞到每一種員工，小張據(jù)說(shuō)釘釘已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了聊天內(nèi)容直接轉(zhuǎn)為郵件的功能，如下操作

環(huán)節(jié)哪一種是對(duì)的的？（1.選中需要轉(zhuǎn)發(fā)的聊天信息。2.選擇需要發(fā)送的對(duì)象。3.設(shè)立郵

件主題。4.發(fā)送郵件，郵件同步穿透到收件人的對(duì)話框）

25.當(dāng)有員工體現(xiàn)優(yōu)秀時(shí)，管理者需要及時(shí)鼓勵(lì)鼓勵(lì)先進(jìn)并且將其樹立為楷模帶動(dòng)其她員

工。哪種方式效果最佳，員工最喜歡？（全員群定向紅包）

26.審批人設(shè)立中有一種功能，就是當(dāng)“主管是持續(xù)多級(jí)”時(shí)，可以設(shè)立為審批到某一角色

時(shí)，即可結(jié)束審批流。如果某一種審批單審批人設(shè)立為：直至審批人屬于“安全審批人”角

色時(shí)就結(jié)束審批流，員工小A的組織架構(gòu)是：小A-技術(shù)組長(zhǎng)（一級(jí)主管）-技術(shù)經(jīng)理

（二級(jí)主管）-技術(shù)總監(jiān)（三級(jí)主管）-CE。（四級(jí)主管），“安全審批人”角色涉及：

財(cái)務(wù)經(jīng)理，技術(shù)經(jīng)理，服務(wù)經(jīng)理。請(qǐng)問(wèn)，小A提交審批之后，將分別由誰(shuí)來(lái)審批？（技

術(shù)組長(zhǎng)-技術(shù)經(jīng)理）

27.某個(gè)安保公司的管理員在設(shè)立公司組織架構(gòu)的時(shí)候，有個(gè)特殊部門由于安全考慮該部門員

工在通訊錄中不能被看到部門名稱，請(qǐng)問(wèn)管理員應(yīng)當(dāng)在哪里設(shè)立？（部門編輯-打開

“隱藏部門”開關(guān)）

28.釘釘考勤打卡支持周期性批量排班，管理員可以在排班制考勤組啟用周期排班，合用于

做一休一，三班倒等規(guī)律性班次，讓排班更以便。下面有四個(gè)操作環(huán)節(jié)，請(qǐng)問(wèn)對(duì)的的操

作順序是哪一種？1.點(diǎn)擊排班周期；2.設(shè)立周期名稱及周期天數(shù)；3.進(jìn)入考勤規(guī)則設(shè)立，

4.進(jìn)入班表設(shè)立，點(diǎn)擊保存。（3124）

29.臨近年終，業(yè)務(wù)壓力越來(lái)越重，公司加班的現(xiàn)象也比較嚴(yán)重。小釘作為管理員但愿在考

勤上給到員工更多關(guān)懷。于是，她整頓了某些非常正能量的文案鼓勵(lì)員工，并提示人們

注意身體。這樣一來(lái)，員工可以在每晚22:00至次日4點(diǎn)，隨機(jī)看到這些文案。那么問(wèn)

題來(lái)了，小釘可以最多準(zhǔn)備多少條文案呢？（最多準(zhǔn)備5條）

30.產(chǎn)品部的內(nèi)部文獻(xiàn)諸多，客服部的內(nèi)部文獻(xiàn)相對(duì)較少，有關(guān)釘盤容量的分派如下哪種說(shuō)

法對(duì)的的？（釘盤的容量公司里所有部門公用，無(wú)法設(shè)立分派）

31.智能辦公電話依托的是哪家運(yùn)營(yíng)商網(wǎng)絡(luò)？（中國(guó)聯(lián)通）

32.過(guò)年前最后一種月是A公司沖業(yè)績(jī)的月份，老板每天都會(huì)在全員群中給當(dāng)天體現(xiàn)最佳的I員

工發(fā)紅包，請(qǐng)問(wèn)老板在群中應(yīng)當(dāng)發(fā)送什么紅包？（專享紅包）

33.小明說(shuō)釘盤空間不夠用，她但愿可以擴(kuò)容到500G,那么需要花多少錢？（4000元）

34.一家集團(tuán)公司下屬有8家獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的子公司，在釘釘上需要?jiǎng)?chuàng)立8個(gè)團(tuán)隊(duì)并認(rèn)證，集團(tuán)

管理員用手機(jī)在釘釘設(shè)立組織構(gòu)造的時(shí)候，創(chuàng)立第四個(gè)團(tuán)隊(duì)的時(shí)候提示不能創(chuàng)立，通過(guò)

電話征詢客服，手機(jī)端只能創(chuàng)立3個(gè)團(tuán)隊(duì)，她必須到pc端去創(chuàng)立其她團(tuán)隊(duì)，請(qǐng)問(wèn)PC端

可以創(chuàng)立多少個(gè)團(tuán)隊(duì)？（無(wú)上限）

35.某快銷公司在各地均有諸多分店，為了以便客人致電征詢，釘釘智能辦公電話設(shè)立人工

接線員，有關(guān)人工接線員設(shè)立數(shù)量歐I描述對(duì)的的是？（人工接線員僅限設(shè)立1個(gè)）

36.公司的內(nèi)審部門的人員需要進(jìn)行稽查和暗訪，身份比較敏感，不但愿被其她員工懂得。

管理員要如何設(shè)立，可以既保護(hù)該部門的人員信息，又不影響員工使用公司內(nèi)部流程？

（設(shè)立隱藏部門）

37.小釘所在的公司是一家珠寶銷售公司，銷售人員實(shí)行做三休一的排班制度，通過(guò)自學(xué)，

她發(fā)現(xiàn)釘釘考勤在手機(jī)端和公司后臺(tái)也可以支持周期性排班設(shè)立，請(qǐng)問(wèn)每次最長(zhǎng)周期排

班支持多久？（最長(zhǎng)周期排班支持1個(gè)月）

38.俗話說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”，雖然釘釘考勤是一種人性化的考勤方式，仍然要滿足公

司管理的需要。小張的公司規(guī)定每天9:00上班，如果11:00還沒(méi)到公司，當(dāng)天的考勤會(huì)

作為曠工解決。但是小張找不到這個(gè)功能在哪里設(shè)立，你可以協(xié)助她嗎？（點(diǎn)擊考勤打

卡-點(diǎn)擊設(shè)立-點(diǎn)擊個(gè)性化-找到設(shè)立曠工-將時(shí)間調(diào)節(jié)到120分鐘）

39.釘總的公司有60%的員工是外勤人員，剛剛使用簽到功能2天時(shí)間，部分員工還沒(méi)養(yǎng)成

簽到的習(xí)慣，請(qǐng)問(wèn)小釘可以在哪里迅速找到未簽到的同事，并提示有關(guān)人員完畢簽到？

（點(diǎn)擊“簽到”-點(diǎn)擊“足跡”-點(diǎn)擊“未簽到”-選擇“