2023雇傭合同簡(jiǎn)單版

雇傭合同范本簡(jiǎn)單版本合同（簡(jiǎn)稱“合同”）由雇主（簡(jiǎn)稱“甲方”）和雇員（簡(jiǎn)稱“乙方”）雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商一致簽訂。一、雇傭期限本次雇傭期限為確定期限雇傭，自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止。雙方同意，在累計(jì)工作滿一年后，本合同轉(zhuǎn)為無(wú)固定期限雇傭。乙方享有同等的權(quán)益和福利。二、工作內(nèi)容乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，履行工作職責(zé)：描述工作職責(zé)1描述工作職責(zé)2描述工作職責(zé)3…乙方須完成上述工作，并按照甲方的要求提供相應(yīng)的工作報(bào)告。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天8小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方確定。乙方應(yīng)按時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)，并履行工作職責(zé)，無(wú)正當(dāng)理由不得擅自離崗。如因工作需要，乙方需要加班，甲方將根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定支付加班費(fèi)。四、薪酬待遇乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為月薪制，總工資為人民幣元（大寫：人民幣壹仟伍佰元）。薪酬將于每月工資發(fā)放日支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇法定節(jié)假日，支付時(shí)間順延。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利乙方享有下列社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)由甲方按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納。甲方為乙方提供工作期間的餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年假、帶薪病假和其他相關(guān)福利待遇。六、工作紀(jì)律和保密責(zé)任乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，保持工作場(chǎng)所的秩序和安全。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和其他涉及甲方利益的機(jī)密信息，不得泄露給第三方。七、解除合同甲方和乙方如有一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。雙方一致同意，發(fā)生下列情況時(shí)，本合同可提前解除：雙方協(xié)商一致解除合同；乙方喪失勞動(dòng)能力或者達(dá)到法定退休年齡；甲方經(jīng)濟(jì)困難或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整；雙方約定的其他情況。八、爭(zhēng)議解決對(duì)于因合同履行引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并在合同有效期內(nèi)具有法律效力。合同簽署人（甲方）：簽字：____________________________________日期：_____________合同簽署人（乙方）：簽字：____________________________________日期：___________