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文檔簡介

最新育嬰師勞務(wù)合同范本一、合同參與方甲方：（雇主）乙方：（育嬰師）二、合同背景甲方是一家家庭或機(jī)構(gòu)，提供育嬰師員工的工作崗位。乙方是一位具有育嬰師技能和經(jīng)驗(yàn)的個人。雙方就乙方提供育嬰師勞務(wù)一事，達(dá)成協(xié)議。三、合同內(nèi)容1.工作崗位1.1乙方作為甲方的育嬰師，負(fù)責(zé)照顧甲方委托的嬰幼兒或幼童的日常生活，包括但不限于喂養(yǎng)、撫觸按摩、更換尿布、照顧衛(wèi)生、夜間哺乳等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，為嬰幼兒或幼童提供安全、舒適、溫馨的照顧環(huán)境，并依法保障嬰幼兒或幼童的安全和健康。2.工作時間2.1乙方的工作時間為每周X天，每天工作X小時。具體工作時間由甲方和乙方協(xié)商確定。2.2乙方需要根據(jù)嬰幼兒或幼童的需要，可能需要在晚上或周末加班。甲方會提前通知乙方，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。3.工資和福利3.1乙方的工資由甲方支付，并按照雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)支付。3.2乙方享受甲方為員工提供的福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。3.3乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)由甲方根據(jù)乙方工作時長確定。4.保密責(zé)任4.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和私人信息保密，不得向任何第三方披露。4.2乙方離職后，應(yīng)將甲方的資料、文件等歸還給甲方，并刪除與甲方相關(guān)的電子文件。5.解除合同5.1任何一方都有權(quán)在提前通知對方一定期限的情況下解除合同。5.2如果一方違反合同的任何條款，對方有權(quán)立即解除合同。6.爭議解決6.1本合同的簽訂、解釋和執(zhí)行以及由此引起的爭議，雙方都應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商不成，爭議應(yīng)提交至雙方所在地法院裁決。四、合同生效和變更4.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。4.2本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為X個月/年。4.3合同期滿前，如需續(xù)簽或變更合同，雙方應(yīng)通過協(xié)商達(dá)成一致，并重新簽訂合同。如上文所述，雙方同意

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