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文檔簡介

員工離職保密協議完整版1.背景這份員工離職保密協議（簡稱“本協議”）是為了保護公司的商業(yè)機密和敏感信息不被非授權人員獲取以及使用。本協議適用于所有離職員工，旨在提醒員工對公司機密信息的保密義務，并規(guī)范離職員工與公司之間的關系，確保公司的利益不受損害。2.定義在本協議中，術語將被定義如下：“公司”指代雇傭離職員工的公司。“離職員工”指代公司中即將或已經離職的員工?！皺C密信息”指代公司的商業(yè)機密、技術數據、客戶信息、財務信息和其他與公司業(yè)務運營相關的保密信息?！胺鞘跈嗳藛T”指代未經公司許可的任何個人或實體。3.協議內容3.1保密承諾離職員工同意并承諾在離職后繼續(xù)遵守公司的保密義務。離職員工應對其在公司工作期間接觸到的所有機密信息保密，不得向任何非授權人員透露或使用這些信息。3.2機密信息的范圍機密信息包括但不限于幾類：公司的商業(yè)計劃、發(fā)展戰(zhàn)略和市場策略；公司的技術數據、研發(fā)成果和專利信息；公司的客戶信息、銷售數據和營銷策略；公司的財務信息、報表和合同文件；公司的員工信息、薪酬福利和培訓資料；公司的實驗室、設備和生產流程。離職員工應該理解，即使一部分信息在離職后對于公眾來說已經變成公開知識，仍然需要將其視為機密信息，并且不應該透露給任何非授權人員。3.3保密義務期限離職員工的保密義務期限將持續(xù)到任何一項結束：公司將該機密信息公開發(fā)布或以其他方式公開；公司同意解除離職員工的保密義務；達到本協議規(guī)定的保密期限（通常為離職員工離職后的一年）。在結束保密義務之前，離職員工應盡最大努力保守公司機密信息。3.4違反本協議的后果如果離職員工違反了本協議的任何規(guī)定，公司有權采取合適的法律行動，以保護其權益并追究離職員工的法律責任。這可能包括但不限于要求離職員工承擔賠償責任或支付違約金。4.簽署本協議應在離職員工離職前或在離職員工的最后一天生效，并應以含有離職員工和公司的簽名的書面形式保存。離職員工在簽署本協議之前應仔細閱讀并理解其條款，并咨詢自己認為需要咨詢的法律顧問。本協議的簽署不會影響其他與公司之間的任何協議或待遇，包括但不限于雇傭協議和保密協議。5.適用法律和爭議解決本協議應受到適用法律的約束，并應在任何爭議產生時進行解釋和實施。任何因本協議而產生的爭議應通過友好協商解決，如果協商失敗，爭議將提交給適用法律規(guī)定的仲裁機構進行仲裁。根據《員工離職保密協議完整版doc》，離職員工應在離職前認真閱讀本協議，并切實履行保密義務。公司將保留追究離職員工違

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