勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定范本

第頁共頁勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定范本第一章總則第一條為了保障勞動者的安全和健康，加強勞動防護用品的監(jiān)督管理，促進勞動保護工作的落實，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于所有從事勞動保護工作的單位和個人。第三條勞動防護用品主要包括頭部防護用品、面部防護用品、眼睛防護用品、呼吸道防護用品、聽力防護用品、手部防護用品、足部防護用品等。第四條勞動防護用品監(jiān)督管理的原則是依法依規(guī)、公開透明、監(jiān)督有力、綜合治理。第五條人力資源社會保障行政部門負(fù)責(zé)勞動防護用品的監(jiān)督管理工作，可以委托有關(guān)機構(gòu)或者組織協(xié)助進行監(jiān)督管理。第二章勞動防護用品的質(zhì)量要求第六條勞動防護用品應(yīng)當(dāng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求，并具備以下基本質(zhì)量要求：（一）材料安全性要求：勞動防護用品使用的材料應(yīng)當(dāng)符合國家衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)，不得含有對人體有害的物質(zhì)；（二）外觀質(zhì)量要求：勞動防護用品的外觀應(yīng)當(dāng)整潔、無破損、無明顯缺陷，不得影響使用功能；（三）尺寸適應(yīng)性要求：勞動防護用品的尺寸應(yīng)當(dāng)適合各類使用者，不得過緊或者過寬；（四）使用功能要求：勞動防護用品應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的使用功能，能有效保護使用者免受勞動場所的危害；（五）性能要求：勞動防護用品應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的保護性能，能夠承受勞動場所的相應(yīng)工作環(huán)境；（六）標(biāo)識要求：勞動防護用品應(yīng)當(dāng)清晰明確標(biāo)注相關(guān)標(biāo)識信息，包括生產(chǎn)廠商、產(chǎn)品型號、使用說明等。第七條勞動防護用品應(yīng)當(dāng)經(jīng)過嚴(yán)格的質(zhì)量檢測和監(jiān)督抽查，確保其質(zhì)量符合要求。第三章勞動防護用品的購買和銷售第八條單位和個人購買和銷售勞動防護用品應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）購買途徑合法：單位和個人應(yīng)當(dāng)通過正規(guī)渠道購買勞動防護用品，不得購買和銷售假冒偽劣產(chǎn)品；（二）產(chǎn)品真實有效：勞動防護用品應(yīng)當(dāng)能夠真實有效地保護使用者的安全和健康；（三）合理價格：勞動防護用品的價格應(yīng)當(dāng)合理，不得存在價格壟斷、哄抬價格等行為。第九條勞動防護用品的銷售者應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）具備相應(yīng)的經(jīng)營資質(zhì)和經(jīng)驗；（二）對銷售的勞動防護用品進行質(zhì)量檢測，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求；（三）提供售后服務(wù)，包括產(chǎn)品質(zhì)量問題的退換貨服務(wù)以及使用說明等相關(guān)服務(wù)。第十條勞動防護用品銷售者應(yīng)當(dāng)對銷售的產(chǎn)品進行明示真實，不得作虛假宣傳，不得有誤導(dǎo)性的標(biāo)識和說明。第四章勞動防護用品的使用和保養(yǎng)第十一條勞動防護用品的使用者應(yīng)當(dāng)正確佩戴和使用，不得隨意拆卸、改動和損壞勞動防護用品，確保使用效果。第十二條勞動防護用品的使用者應(yīng)當(dāng)按照產(chǎn)品說明和相應(yīng)操作規(guī)程正確使用和保養(yǎng)勞動防護用品，如存在問題及時向單位反映。第十三條單位應(yīng)當(dāng)制定勞動防護用品的使用和保養(yǎng)制度，確保使用者能夠正確佩戴和使用勞動防護用品。第十四條單位應(yīng)當(dāng)對勞動防護用品進行定期檢查和維護，如發(fā)現(xiàn)問題及時修理或更換。第五章監(jiān)督檢查和處罰第十五條人力資源社會保障行政部門及其委托的機構(gòu)或組織有權(quán)對勞動防護用品的生產(chǎn)、銷售和使用進行監(jiān)督檢查。第十六條發(fā)現(xiàn)勞動防護用品存在問題的，監(jiān)督檢查機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時采取相應(yīng)措施，要求生產(chǎn)者進行整改，對于嚴(yán)重違法違規(guī)行為的，依法予以處罰。第十七條對于違法違規(guī)生產(chǎn)、銷售和使用勞動防護用品的單位和個人，依法可以處以罰款、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證等處罰措施。第十八條監(jiān)督檢查機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立問題查詢與舉報渠道，對于公眾的舉報和投訴要及時處理，保護舉報人的合法權(quán)益。第十九條對于監(jiān)督檢查機構(gòu)的工作失職、玩忽職守等不當(dāng)行為，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)依法追究責(zé)任。第六章法律責(zé)任第二十條對于違反本規(guī)定的行為，人力資源社會保障行政部門及其委托的機構(gòu)或組織有權(quán)處以行政處罰。第二十一條對于生產(chǎn)、銷售和使用勞動防護用品造成人身傷害或者財產(chǎn)損失的，相關(guān)責(zé)任人