員工上半年度工作個人小結【3篇】

員工上半年度工作個人小結【精選3篇】員工上半年度工作個人小結【精選3篇】一

20__年，忙勞碌碌的上半年又過去了，回顧上半年來的工作，我在公司領導的關懷和全體同事的關心下，在工作中緊跟概述領導班子的步伐,圍繞公司工作重點,用才智和汗水，用行動和效果體現出了愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神?，F就上半年來工作狀況向各位領導及同事們總結如下，不到之處，請領導和同事們批判、指正。

轉瞬間上半年度已過去，回顧過去的半年時間，在公司領導在綜合管理部領導的正確帶領下，緊緊圍圍著集團公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿足年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣揚工作，上半年中雖然取得了一些成果，但在成果背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對比差距反省所存在的問題：

一、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如間或會發(fā)生不穿工作就上班。

二、缺乏創(chuàng)新意識，平常坐辦公室的時間多，去車間生產一線了解狀況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏肯定的創(chuàng)新內容以及實質性的內容，總顯得太過平泛、太過空洞。

三、工作上不樂觀主動，缺乏肯定主觀能動性?？傉J為把屬于自己的事情完成任務了，不樂觀主動協作辦公室其它事務。導致平?？粗思以诿Φ膱F團轉，而自己卻常常無所事事。

四、平?？偸翘幱谝环N“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領導催了，自己才急趕忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。

五、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣揚工作還有許多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣揚效果。

對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到非常內疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結不足求上進，為此，我將仔細總結，實實在在分析緣由，找出存在的問題，從中吸取閱歷和教訓，并在以后的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：

1、深化實際，多跑現場，把握車間反映的各種信息，并樂觀向集團《科訊簡報》投稿，準時做好公司對內對外的宣揚報道工作。

2、加強專業(yè)學問水平的提高，不斷拓展自己的學問面，爭取在實踐中不斷積累的閱歷，努力使自己成為一名多面手的人才。

3、遵守廠紀廠規(guī)，準時并保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。

4、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書。

當好公司領導的助手，充分發(fā)揮自己所學。5、搞好企業(yè)文化宣揚工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深化基層、深化人心，更能體現出企業(yè)的特色。

以上是我部20__年上半年的個人工作總結，向全公司領導及員工作以匯報。這半年年中的全部成果都只代表過去，全部教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們信任“點點滴滴，造就不凡”。有今日的積累，就有明天的輝煌。

員工上半年度工作個人小結【精選3篇】二

今年上半年，本人在單位各級領導的正確領導下，在辦公室同事的團結合作和關懷關心下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在業(yè)務素養(yǎng)方面有了更進一步的提高?，F將半年來的工作狀況和存在的不足總結如下：

一、工作狀況

一是對領導交辦及兩辦定期調度的每一項工作，分清輕重緩急，科學支配時間，按時、按質、按量完成任務。今年上半年共起草有關狀況匯報、活動方案、總結等文件30余份。

二是按期調度我局重點工程進展及上級領導分管科室工作狀況。全面、精確?????地了解和把握當前工作的開展狀況，準時向領導匯報，讓領導盡量能全面、精確?????地了解和把握最近工作的實際狀況。

三是幫助完成《__年鑒》供稿任務及半年新聞宣揚稿件統計工作。

四是利用空余時間，編寫工作信息，上半年共被各級媒體采納信息10余篇。

二、存在的不足

回顧半年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也熟悉到自己的不足之處：

一是由于個人力量素養(yǎng)不夠高，公文寫作水平有限，有時工作的質量和標準與領導的要求還有肯定差距。

二是與局屬各單位、科室溝通時語言缺乏力度，造成工作時往往處于被動。

三是對全局工作狀況把握不細，()對一些工作還不能主動、提前的謀思路、想方法。

三、下半年的工作準備

一是自覺加強學習，重點學習公文寫作。結合自己在日常公文寫作過程中暴露出的不足，有針對性地進行學習，不斷提高自己的公文寫作水平。

二是加強與局屬各單位科室之間的溝通，增加語言力度，嚴厲?工作程序，提高辦事效率，增加工作實效。

三是加強工作樂觀性，對工作方面業(yè)務不嫻熟、狀況不了解之處，做到勤學、勤問，提高工作的主動性。

員工上半年度工作個人小結【精選3篇】三

一學期的時間就這樣過去了，回顧一學期的工作，想說的真是太多太多。人民老師這一職業(yè)是特別辛苦的，不僅擔負著教學工作，更擔負著管理同學的重擔。是同學的教育者，組織者和，也是學校教育工作，尤其是學校思想品德教育工作的主力軍。下面分幾個方面來說一說：

一、思想方面

本人能樂觀參與政治學習，關懷國家大事，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守勞動紀律，團結同事，熱心關心同事;教育教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務，勤奮刻苦;工作仔細負責，關懷同學，愛惜同學，為人師表，有奉獻精神。

二、教學方面

1、備課

開學初，樂觀參與教研室組織的教研活動，在學校教研組長帶領下進行集體備課，認真聽，仔細記，領悟精神實質。然后依據要求，提前兩周備好課，寫好教案。平常做到周前備課，備課時仔細鉆研教材，教參·學習好大綱，虛心向同年組老師學習請教，力求吃透教材，找準重點。難點，為了上好一節(jié)課，找查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路，經常工作到深夜，為了同學能更直觀地感受所學的學問內容。

2、上課

上好課的前提是做好課前預備，不打無預備之仗。上課時仔細講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用多種教學方法，從同學的實際動身，留意調動同學學習的樂觀性和制造性思維，使同學有舉一反三的力量。培育學困生的學習愛好，有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡潔些的總是找學困生回答。桌間巡察時留意對學困生進行面對面的輔導，課后準時反饋，找出不足。

3、輔導

我利用課余時間對同學進行輔導，不明白的急躁講解，準時查缺補漏。并與家長聯系，準時溝通狀況，使家長了解狀況，以便在家里對孩子進行輔導。

4、作業(yè)

依據減負的要求，我把每天的作業(yè)經過細心地選擇，適當的留一些有利于同學力量進展的，發(fā)揮主動性和制造性的作業(yè)。

三、努力方向

1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，留意對同學力量的培育，學問上做到課課清，段段清。

2、對差生多些關懷，多點愛心，再多一些急躁，使他們在各方面有更大進步。

3、利用各種方法訓練同學提高集中留意力。

4、在教學上下功夫，努力使班級同學的成果在原有的基礎上有更大的進步。

教育工作是一項常做常新，永無止境的工作。社會在進展，時代在前進，同學的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工，必需以高度的敏感性和自覺性，準時發(fā)覺、討論和解決同學教育的管理工作中的新狀況、新問題，把握其特點，發(fā)覺其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，一完成我們肩負的神圣歷史