員工宿舍嚴(yán)禁管理制度

員工宿舍嚴(yán)禁管理制度一、背景為了維護(hù)公司良好的企業(yè)形象和員工生活環(huán)境，規(guī)范員工宿舍管理，保障員工合法權(quán)益，公司特制定本制度，以規(guī)范員工宿舍的管理與使用。二、適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍管理。三、嚴(yán)禁行為1.禁止擅自改裝宿舍員工在公司宿舍內(nèi)，嚴(yán)禁擅自改變房間的結(jié)構(gòu)和用途，包括但不限于新建隔斷、水電改造、欠費(fèi)賴租等行為。如確因工作需要，必須進(jìn)行宿舍改裝的，必須事先向住宿管理部門提出申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)后方能進(jìn)行。否則，將按規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。2.禁止擅自調(diào)換宿舍員工在公司安排的宿舍內(nèi)居住，不得擅自調(diào)換宿舍。如確因特殊原因需調(diào)整宿舍的，需提前3天向住宿管理部門提出申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)方可調(diào)整宿舍。若在未經(jīng)批準(zhǔn)情況下私自調(diào)換宿舍，將按規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。3.禁止吸煙、酗酒員工在宿舍內(nèi)禁止吸煙、酗酒，如有發(fā)現(xiàn)將按規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。同時(shí)，妥善保管好自己的財(cái)產(chǎn)，在宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆、有毒、有害物品等。四、管理要求1.安全管理為確保宿舍內(nèi)安全，住宿管理部門將嚴(yán)格按照有關(guān)法規(guī)要求組織對(duì)宿舍的安全檢查。如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)存在安全隱患，將指定專人協(xié)助處理。同時(shí)，員工在入住時(shí)必須仔細(xì)閱讀住宿管理部門發(fā)布的入住須知和安全守則。2.衛(wèi)生管理為保持宿舍衛(wèi)生，員工應(yīng)自覺保持宿舍的清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行徹底清潔。如員工忽視衛(wèi)生管理，將被警告，嚴(yán)重者將作出相應(yīng)處理。3.物品維護(hù)員工應(yīng)妥善保管好宿舍內(nèi)的物品設(shè)施，如有損壞，應(yīng)立即向住宿管理部門報(bào)告，并按照指示進(jìn)行處理。對(duì)于在宿舍內(nèi)造成的損失或者對(duì)他人產(chǎn)生的糾紛，員工須自行承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.用電安全員工在居住期間應(yīng)注意用電和節(jié)約用電。不得私拉亂接電線、插電多用途插座、電動(dòng)加熱器等電器用品，嚴(yán)禁亂扔電器配件等。如發(fā)現(xiàn)電器設(shè)施使用不當(dāng)或者存在其他電器安全隱患，住宿管理部門將責(zé)令整改。五、處罰措施對(duì)于違反本規(guī)定的員工，住宿管理部門將按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。處理方式包括但不限于書面警告、宿舍調(diào)整、宿舍限制、扣發(fā)獎(jiǎng)金、記大過等。對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的，將按照公司管理制度進(jìn)行處分。六、其他本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，如有違反本制度的行為，將被移交相關(guān)管理部門進(jìn)行處理。本制度解釋權(quán)歸公司住宿管理部門所有。以上就是本公司的員工宿舍嚴(yán)禁管