醫(yī)院質(zhì)控科管理制度_第1頁
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文檔簡介

醫(yī)院質(zhì)控科管理制度一、制度目的為了規(guī)范醫(yī)院質(zhì)控科的管理方式，確保質(zhì)量管理的合理性和有效性，醫(yī)院特制訂本制度。二、適用范圍本制度適用于醫(yī)院質(zhì)控科及相關(guān)部門人員。三、管理職責(zé)質(zhì)控科長負責(zé)制定和實施本制度。質(zhì)控科全體工作人員必須遵守本制度，對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時報告上級。其他部門必須配合質(zhì)控科的工作，向質(zhì)控科提供必要的協(xié)作和支持。四、質(zhì)控科的工作職責(zé)負責(zé)實施醫(yī)院的質(zhì)控計劃，并檢查計劃的完整性和準(zhǔn)確性。負責(zé)制定及修訂各類質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，開展內(nèi)部審核和監(jiān)督檢查。負責(zé)組織和開展治療工作、病歷管理、醫(yī)療器械和設(shè)備使用等質(zhì)量監(jiān)督工作。組織開展醫(yī)院質(zhì)量管理研究工作，提高質(zhì)量管理水平。與相關(guān)職能部門定期開展內(nèi)部協(xié)作，實現(xiàn)內(nèi)外協(xié)調(diào)。五、質(zhì)控科管理規(guī)范質(zhì)控科工作人員應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能，能夠熟練掌握各種質(zhì)量管理方法和工具。質(zhì)控科工作人員應(yīng)時刻保持平和心態(tài)，對工作中出現(xiàn)的問題及時報告質(zhì)控科長。嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)控計劃，制定具體的管理方案，并跟進執(zhí)行情況。定期開展內(nèi)部培訓(xùn)和考核工作，提高內(nèi)部人員的素質(zhì)和技能。六、其他本制度由醫(yī)院質(zhì)量管理部門負責(zé)制定和修訂，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后報批。本制度所涉及的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)適應(yīng)外界環(huán)境的變化進行相應(yīng)修訂。涉及具體操作細節(jié)的部分，按照工作中的

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