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文檔簡介

醫(yī)院市場人員管理制度1.前言為了更好地管理和規(guī)范醫(yī)院市場人員的工作，提高醫(yī)院市場的整體素質(zhì)和效率，制定本醫(yī)院市場人員管理制度。2.適用范圍本制度適用于醫(yī)院所有市場工作人員。3.管理機(jī)構(gòu)醫(yī)院市場部門是市場人員的直接管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)實(shí)施本管理制度并監(jiān)督執(zhí)行情況。4.市場人員的職責(zé)4.1.市場人員的基本職責(zé)負(fù)責(zé)醫(yī)院市場推廣工作，包括制定和執(zhí)行市場推廣計(jì)劃。負(fù)責(zé)醫(yī)療、醫(yī)藥和醫(yī)療器械等方面的信息收集、分析和支持工作。負(fù)責(zé)市場銷售，包括與客戶進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)與談判等。負(fù)責(zé)與醫(yī)院內(nèi)部其他部門的溝通與協(xié)調(diào)，推動項(xiàng)目的順利實(shí)施。4.2.市場人員的管理職責(zé)督促市場人員按時完成任務(wù)，跟蹤銷售進(jìn)展情況。監(jiān)察市場人員的工作行為，確保其遵守醫(yī)院規(guī)定和相關(guān)政策。督促市場人員保護(hù)醫(yī)院的聲譽(yù)和品牌，不得發(fā)表不實(shí)言論或誤導(dǎo)宣傳。5.市場人員的權(quán)利在規(guī)定范圍內(nèi)享有市場工作的自主權(quán)。按規(guī)定和約定獲得獎金和其他激勵措施。公開進(jìn)行成果和表彰。6.市場人員的福利醫(yī)療保險：醫(yī)院市場部門統(tǒng)一購買醫(yī)療保險，為其提供必要的醫(yī)療保障。年假和節(jié)假日：市場人員享有醫(yī)院規(guī)定的年假和節(jié)假日。福利活動：醫(yī)院市場部門定期組織各類福利活動，為市場人員提供多種參與、交流和放松的機(jī)會。7.不良行為處理對市場人員的不當(dāng)行為，醫(yī)院市場部門將根據(jù)不同情況采取如下措施：提醒教育：對輕微違規(guī)行為進(jìn)行口頭或書面提醒并進(jìn)行教育。警告：對輕度違規(guī)行為給予警告，并告知其嚴(yán)重性。處罰：對嚴(yán)重違規(guī)行為進(jìn)行處理，如罰款、調(diào)整崗位、解除勞動合同等。8.附則本制度自頒布之日起生效，如有需要修改的部分，應(yīng)經(jīng)過市場部門批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。結(jié)語以上就是醫(yī)院市場人員管理制度，我們希望市場人員能夠嚴(yán)格按照

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