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文檔簡介

中航鋰電員工管理制度1.簡介本文檔旨在規(guī)范中航鋰電公司員工行為，提高公司績效和效率。本文檔適用于所有中航鋰電公司員工，包括全職員工、兼職員工和實習生。2.職責及義務(wù)2.1員工的職責2.1.1工作職責員工應(yīng)按時按量完成工作任務(wù)，遵守公司制度、規(guī)章及各項管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行公司各項管理制度及相關(guān)要求。2.1.2保密職責員工應(yīng)將涉及公司商業(yè)機密的信息予以保密，嚴防泄密行為。2.1.3安全職責員工應(yīng)加強對工作場所、設(shè)施、設(shè)備的安全管理，認真履行安全生產(chǎn)制度的各項規(guī)定，確保公司人員、設(shè)備及財產(chǎn)安全。2.1.4廉潔自律員工應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章及公司的規(guī)章制度，不得以各種形式接受賄賂或給予各種不正當?shù)幕貓笠约霸趦?nèi)部紛爭中拉幫結(jié)派。2.2公司的義務(wù)2.2.1創(chuàng)建良好的工作環(huán)境公司應(yīng)創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，提供必要的設(shè)施和設(shè)備，并且開展培訓和教育活動。2.2.2提供合適的薪酬公司應(yīng)為員工提供合理的薪酬，并且依法繳納各項社保和福利。2.2.3維護員工的合法權(quán)益公司應(yīng)保護員工的勞動權(quán)益和合法權(quán)益，依照國家和公司的相關(guān)規(guī)定處理勞動爭議。2.2.4管理好公司的資產(chǎn)公司應(yīng)加強對公司資產(chǎn)的管理，建立科學合理的工資、獎懲、福利機制，保障公司的生產(chǎn)經(jīng)營。3.紀律處分3.1紀律處分的種類3.1.1通報批評對于輕微違紀的員工，公司可采取口頭警告、書面警告、通報批評等方式進行處罰。3.1

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