干部管理制度模板模版

第頁(yè)共頁(yè)干部管理制度模板模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)干部的管理，規(guī)范干部的行為，提高干部的工作效能，根據(jù)黨的干部管理制度和相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有干部管理工作。第三條干部管理工作應(yīng)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，依法公正，貫徹民主集中制原則，積極發(fā)揮干部在工作中的示范帶動(dòng)作用。第四條干部管理工作應(yīng)做到科學(xué)化、規(guī)范化、透明化，保障干部的合法權(quán)益，激勵(lì)干部成長(zhǎng)成才。第二章干部選拔任用第五條干部選拔任用應(yīng)以黨的基本路線為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。第六條干部選拔任用工作應(yīng)公開(kāi)、公正、公平，遵循干部選拔任用的程序和標(biāo)準(zhǔn)。第七條干部選拔任用應(yīng)注重學(xué)歷、資歷、能力等因素的綜合考量。第八條干部選拔任用應(yīng)堅(jiān)持精選干部、任人唯才的原則，突出崗位需求，充分發(fā)揮干部的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。第九條干部選拔任用應(yīng)實(shí)行任前公示制度，接受公眾監(jiān)督。第十條干部選拔任用應(yīng)建立健全干部崗位任職輪崗制度，促進(jìn)干部的全面發(fā)展。第三章干部培養(yǎng)教育第十一條干部培養(yǎng)教育工作應(yīng)緊密聯(lián)系本單位實(shí)際，充分發(fā)揮干部培訓(xùn)的導(dǎo)向作用。第十二條干部培養(yǎng)教育工作應(yīng)根據(jù)干部的特點(diǎn)和需求，制定個(gè)性化培訓(xùn)方案。第十三條干部培養(yǎng)教育工作應(yīng)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，將實(shí)踐與理論相結(jié)合，促進(jìn)干部的理論水平和實(shí)踐能力一致性。第十四條干部培養(yǎng)教育工作應(yīng)注重培養(yǎng)干部的創(chuàng)新精神，提高干部的創(chuàng)新能力。第十五條干部培養(yǎng)教育工作應(yīng)注重培養(yǎng)干部的團(tuán)隊(duì)合作精神，提高干部的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。第十六條干部培養(yǎng)教育工作應(yīng)健全評(píng)估機(jī)制，及時(shí)評(píng)估干部培養(yǎng)教育的效果。第四章干部考核評(píng)價(jià)第十七條干部考核評(píng)價(jià)工作應(yīng)公開(kāi)、公正、公平，根據(jù)干部的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。第十八條干部考核評(píng)價(jià)工作應(yīng)注重工作實(shí)績(jī)以及廉潔自律情況的評(píng)價(jià)。第十九條干部考核評(píng)價(jià)工作應(yīng)突出重點(diǎn)崗位和重大工程項(xiàng)目的考核評(píng)價(jià)。第二十條干部考核評(píng)價(jià)工作應(yīng)注重干部在群眾工作中的表現(xiàn)，提高干部的群眾工作能力。第二十一條干部考核評(píng)價(jià)工作應(yīng)建立健全激勵(lì)和約束機(jī)制，激勵(lì)優(yōu)秀干部，約束不良干部。第五章干部獎(jiǎng)懲第二十二條干部獎(jiǎng)懲工作應(yīng)根據(jù)黨紀(jì)國(guó)法和本單位相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。第二十三條干部獎(jiǎng)懲工作應(yīng)公開(kāi)、公正、公平，及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀干部，及時(shí)懲處不良干部。第二十四條干部獎(jiǎng)懲工作應(yīng)依法依規(guī)，嚴(yán)格審批程序，確保獎(jiǎng)懲決定的合法性和公正性。第二十五條干部獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)重視經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)的結(jié)合，激發(fā)干部的工作積極性。第二十六條干部懲處應(yīng)堅(jiān)持紀(jì)律和監(jiān)管要求，提高干部自律意識(shí)。第六章干部監(jiān)督和問(wèn)責(zé)第二十七條干部監(jiān)督工作應(yīng)堅(jiān)持黨性原則，加強(qiáng)黨員對(duì)干部的監(jiān)督。第二十八條干部監(jiān)督工作應(yīng)注重制度建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)干部行為的規(guī)范和監(jiān)督。第二十九條干部監(jiān)督工作應(yīng)注重群眾監(jiān)督，接受群眾的舉報(bào)和意見(jiàn)。第三十條干部監(jiān)督工作應(yīng)建立健全干部違法失職行為查處機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。第三十一條干部問(wèn)責(zé)工作應(yīng)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，實(shí)行問(wèn)責(zé)與幫助相結(jié)合。第七章附