辦事處日常管理規(guī)章制度范文

第頁共頁辦事處日常管理規(guī)章制度范文第一章總則第一條為規(guī)范辦事處日常管理行為，提高工作效率，保證日常工作順利進(jìn)行，特制定本規(guī)章制度。第二條辦事處全體員工必須遵守本規(guī)章制度的規(guī)定，不得違反或故意規(guī)避。第三條凡未盡事項(xiàng)，按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條辦事處負(fù)責(zé)人必須保證本規(guī)章制度的執(zhí)行，對(duì)違反規(guī)定的人員嚴(yán)肅處理。第二章辦事處的組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)第五條辦事處由辦事處負(fù)責(zé)人、辦事處副負(fù)責(zé)人和相關(guān)職能部門組成。第六條辦事處負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)辦事處的日常管理，協(xié)調(diào)辦事處各職能部門的工作，保證工作的順利進(jìn)行。第七條辦事處副負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)輔助辦事處負(fù)責(zé)人的工作，代理負(fù)責(zé)人職責(zé)時(shí)必須嚴(yán)格執(zhí)行。第八條辦事處各職能部門負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的任務(wù)，按時(shí)完成相關(guān)工作。第九條辦事處負(fù)責(zé)人和副負(fù)責(zé)人必須保證本規(guī)章制度的執(zhí)行，并將情況及時(shí)向公司匯報(bào)。第十條辦事處負(fù)責(zé)人和副負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)提高自身素質(zhì)，提升管理能力，為部門健康有序發(fā)展，創(chuàng)造良好的工作氛圍。第三章人員管理第十一條辦事處負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)辦事處人員的招聘和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保人員的職位匹配和數(shù)量合理。第十二條辦事處員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，按照規(guī)章制度和公司要求執(zhí)行工作，保證工作質(zhì)量。第十三條辦事處員工必須尊重上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，互相尊重，相互幫助，保持良好的合作關(guān)系。第十四條辦事處員工不得私自調(diào)動(dòng)崗位或調(diào)整工作內(nèi)容，必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意后方可執(zhí)行。第十五條辦事處員工不得在工作時(shí)間私自離崗，必須按照規(guī)定做好簽到和簽退工作。第十六條辦事處員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。第十七條辦事處員工必須按照公司要求提升自身專業(yè)素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作能力。第十八條辦事處員工如有工作糾紛或問題，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，共同協(xié)商解決。第四章工作管理第十九條辦事處負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定年度工作計(jì)劃和月度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督。第二十條辦事處負(fù)責(zé)人每月組織一次工作會(huì)議，對(duì)上月工作進(jìn)行總結(jié)，布置本月工作任務(wù)。第二十一條辦事處員工必須嚴(yán)格按照工作計(jì)劃，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第二十二條辦事處員工必須認(rèn)真記錄工作情況和工作成果，及時(shí)上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)和公司。第二十三條辦事處員工應(yīng)當(dāng)保證工作區(qū)域的整潔，不得隨意堆放雜物，確保工作環(huán)境良好。第二十四條辦事處員工應(yīng)當(dāng)規(guī)范使用辦公設(shè)備和辦公用品，妥善保管并節(jié)約使用。第二十五條辦事處員工不得擅自處理和使用公司的財(cái)務(wù)，須經(jīng)過財(cái)務(wù)部門同意后方可操作。第二十六條辦事處員工必須遵守公司的各類會(huì)議制度，按時(shí)參加公司組織的會(huì)議。第二十七條辦事處員工應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)交流和溝通，共同解決工作中出現(xiàn)的問題和困難。第五章獎(jiǎng)懲管理第二十八條辦事處員工的工作成績(jī)和貢獻(xiàn)將作為晉升和獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。第二十九條辦事處員工在工作中出現(xiàn)違反規(guī)章制度的行為將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。第三十條辦事處負(fù)責(zé)人和副負(fù)責(zé)人對(duì)員工的工作成績(jī)和獎(jiǎng)懲情況負(fù)有監(jiān)督和評(píng)價(jià)責(zé)任。第三十一條辦事處員工應(yīng)當(dāng)自覺遵守規(guī)章制度，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。第六章附則第三十二條本規(guī)章制度由辦事處負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋并組織實(shí)施。第三十三條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，辦事處員工必須遵守并執(zhí)行。第三十四條本規(guī)章制度有待完善的地方，將根據(jù)需要進(jìn)行修改和補(bǔ)充。第