全日制勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版

第頁共頁全日制勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方就乙方以全日制工作形式，為甲方提供勞動(dòng)力而簽訂本勞動(dòng)合同。第一條工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.甲方雇傭乙方為甲方的全職員工。乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行與所提供的職位相關(guān)的工作職責(zé)。2.工作地點(diǎn)設(shè)在：（公司辦公地址）。第二條合同期限1.本合同自（起始日期）生效，至（終止日期）止。2.本合同期限屆滿后，如乙方繼續(xù)繼續(xù)工作一方未書面通知其終止或雙方一致同意延長本合同，本合同將自動(dòng)續(xù)簽。續(xù)簽的期限與第一次合同期限相同。第三條工作時(shí)間與休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間及休息時(shí)間由甲方安排。乙方在任何需要的時(shí)候可能需要配合甲方的變動(dòng)工作時(shí)間的要求。2.乙方享有國家規(guī)定的法定假期。3.乙方具備享受帶薪年假的資格，具體的年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方工作的年限而定。第四條試用期1.乙方應(yīng)按試用期執(zhí)行本合同，試用期為（中介或公司規(guī)定的試用期時(shí)間），期滿后根據(jù)表現(xiàn)情況與雙方協(xié)商決定是否轉(zhuǎn)正。2.試用期期間，如乙方表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)單方面終止本合同。3.試用期期滿后，如乙方繼續(xù)工作則正式成為甲方的全職員工。第五條工資及福利待遇1.甲方向乙方支付工資總額為（金額），支付方式為（月薪、日薪、時(shí)薪等）。2.乙方享受的福利待遇包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，具體細(xì)則根據(jù)公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。3.乙方應(yīng)按時(shí)、按量完成工作任務(wù)，如無正當(dāng)理由未完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或進(jìn)行其他合理的懲罰。第六條保密條款1.乙方在甲方的工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)保持機(jī)密，并在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何人或機(jī)構(gòu)，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。第七條終止勞動(dòng)合同1.乙方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前（提前期限）向甲方書面通知。解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)完成所有工作任務(wù)并歸還甲方的任何財(cái)產(chǎn)。2.甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前（提前期限）向乙方發(fā)出書面通知。解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.本合同因不可抗力導(dǎo)致無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力包括但不限于戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等不能預(yù)見、無法克服并且對(duì)本合同履行有重大影響的客觀情況。第八條合同糾紛解決1.雙方對(duì)本合同的解釋、履行以及爭(zhēng)議的解決，可通過友好協(xié)商或調(diào)解解決。2.如協(xié)商或調(diào)解無法解決爭(zhēng)議，乙方可以向就近的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。3.甲方和乙方經(jīng)甲方所在地人民法院同意，也可以將爭(zhēng)議提交至人民法院進(jìn)行訴訟解決。第九條其他約定1.本合同的任何修改、補(bǔ)充或解除，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)。2.本合同的附件為不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。第十條合同生效本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司名稱）：