醫(yī)院門(mén)診部醫(yī)生聘用勞動(dòng)合同書(shū)

第頁(yè)共頁(yè)醫(yī)院門(mén)診部醫(yī)生聘用勞動(dòng)合同書(shū)甲方：【醫(yī)院名稱】（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）地址：【醫(yī)院地址】電話：【醫(yī)院聯(lián)系電話】乙方：【醫(yī)生姓名】（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）身份證號(hào)碼：【乙方身份證號(hào)碼】住址：【乙方住址】聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】鑒于甲方需要聘用乙方從事門(mén)診醫(yī)生工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本《醫(yī)院門(mén)診部醫(yī)生聘用勞動(dòng)合同書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）。一、服務(wù)內(nèi)容1.乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，從事門(mén)診醫(yī)生的相關(guān)工作。2.乙方必須按照甲方的規(guī)章制度和工作要求，履行相關(guān)崗位職責(zé)。3.乙方有權(quán)接受甲方安排的崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高專(zhuān)業(yè)水平。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為【具體工作時(shí)間】，具體安排由甲方根據(jù)門(mén)診部工作的需要確定。乙方需要根據(jù)工作需要配合加班工作，并按照法律規(guī)定享受加班工資或補(bǔ)償。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方的門(mén)診部，但如有必要，乙方同意根據(jù)甲方合理的安排配合在其他場(chǎng)所或地點(diǎn)工作。三、薪酬待遇甲方向乙方支付如下薪酬待遇：1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣【基本工資金額】元；2.績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的績(jī)效評(píng)定結(jié)果給予，具體計(jì)算方式由甲方制定并告知乙方；3.加班費(fèi)：乙方需要加班工作時(shí)，按照國(guó)家有關(guān)法律和政策規(guī)定的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付。4.其他福利待遇和獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇1.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的安全和健康；2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；3.甲方向乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利待遇；4.甲方將按照相關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，以保障乙方的人身安全。五、勞動(dòng)紀(jì)律和合同解除1.乙方應(yīng)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，維護(hù)醫(yī)院聲譽(yù)；2.乙方需保護(hù)醫(yī)院的商業(yè)秘密，不得泄露與工作相關(guān)的機(jī)密信息；3.若乙方違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，并有權(quán)解除本合同；4.如乙方違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除合同。六、解決勞動(dòng)爭(zhēng)議本合同履行中如發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為【具體合同期限】，自【開(kāi)始日期】起至【結(jié)束日期】終止。3.本合同期滿后，雙方如無(wú)異議，可續(xù)簽新合同。4.本合同補(bǔ)充、修改或解除需由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。甲方：（蓋章