徐州勞動合同范本

第頁共頁徐州勞動合同范本甲方：（雇主單位全稱）乙方：（勞動者姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動合同，共同遵守和履行。第一條合同目的甲方聘請乙方從事_______工作，促進(jìn)勞務(wù)雙方共同發(fā)展，維護勞動法律權(quán)益，以保證職工的工資、休假、社會保險待遇，并加強對乙方的教育、培訓(xùn)和監(jiān)督。第二條工作內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)工作需要，認(rèn)真履行合同約定的主要工作職責(zé)。勞動合同生效后，乙方應(yīng)按照工作要求完成各項工作任務(wù)，忠誠履行職責(zé)，努力完成工作目標(biāo)。第三條工作地點和工作時間1.乙方的工作地點為甲方的（辦公地點），如有變動，甲方應(yīng)提前30天書面通知乙方，并與乙方商議。2.乙方的工作時間為每周（5）天，每天工作（8）小時，具體工作時間安排由甲方和乙方協(xié)商確定。第四條工資和福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為（XXX）元/月，具體發(fā)放時間為每月的（X日），發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬。2.乙方享受甲方繳納的社會保險和住房公積金，具體參照國家相關(guān)法律和政策執(zhí)行。3.乙方享受法定節(jié)假日和帶薪年休假，具體假期時間及安排由甲方和乙方協(xié)商確定。4.乙方如在工作期間發(fā)生工傷或因工死亡，甲方按國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的工傷保險和其他補償。第五條保密義務(wù)乙方在勞動合同期限內(nèi)和勞動合同解除后仍需對甲方及甲方的商業(yè)秘密、客戶資料、技術(shù)流程等保密，不得泄露、披露或以其他方式利用上述保密信息。第六條法定離職事由1.乙方提前30天書面通知甲方，協(xié)商解除勞動合同。2.乙方患有無法恢復(fù)工作的疾病，經(jīng)醫(yī)療鑒定無法適應(yīng)當(dāng)前工作崗位。3.經(jīng)重大變故，無力繼續(xù)履行勞動合同約定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動合同。4.乙方違反工作紀(jì)律、規(guī)章制度，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益，經(jīng)甲方提出解除合同的，乙方無異議。第七條合同解除和補償1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除合同，并無需支付乙方違約金：a)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度；b)嚴(yán)重失職或玩忽職守導(dǎo)致重大損失；c)偷竊、盜竊、侵吞公司財物；d)薪酬權(quán)益糾紛、惡意散布辱罵等言論；e)其他觸犯法律法規(guī)、嚴(yán)重違背職業(yè)道德或涉嫌犯罪的行為等。2.甲方有權(quán)單方解除本合同的，應(yīng)提前30天通知乙方，做出相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第八條爭議解決因履行本合同所發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條未盡事宜合同發(fā)生解釋和執(zhí)行中發(fā)生的問題，由甲乙雙方共同協(xié)商解決。合同內(nèi)容如與國家相關(guān)法律法規(guī)不符，以相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。