家庭雇傭私人保姆合同

第頁(yè)共頁(yè)家庭雇傭私人保姆合同甲方：[雇主姓名]身份證號(hào)碼：[雇主身份證號(hào)碼]通訊地址：[雇主通訊地址]聯(lián)系電話：[雇主聯(lián)系電話]乙方：[保姆姓名]身份證號(hào)碼：[保姆身份證號(hào)碼]通訊地址：[保姆通訊地址]聯(lián)系電話：[保姆聯(lián)系電話]鑒于：1.甲方希望雇傭乙方為家庭保姆，提供家庭照料、衛(wèi)生清潔等服務(wù)；2.乙方愿意接受甲方的雇傭，履行相關(guān)職責(zé)并接受甲方的指導(dǎo)和管理。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下合同：一、工作內(nèi)容和要求1.乙方的工作內(nèi)容主要包括但不限于：a.照料甲方家庭成員的日常起居，包括提供飲食、衛(wèi)生、休閑等服務(wù)；b.協(xié)助家庭成員完成日常生活所需，如購(gòu)物、洗衣、打掃等；c.維護(hù)甲方家庭環(huán)境衛(wèi)生，保持家庭設(shè)施和用品的整潔；d.乙方同意接受甲方合理的工作安排和任務(wù)安排。2.乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]，甲方可根據(jù)實(shí)際情況需要，作適當(dāng)調(diào)整。3.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的家庭規(guī)章制度，如不得擅離職守、遲到早退、私自離家等，否則甲方有權(quán)根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款或終止合同。二、工資和福利1.乙方的工資為人民幣每月[具體金額]，甲方將在每月底日（或工資發(fā)放日）支付給乙方。如果底日（或工資發(fā)放日）為非工作日，支付日將順延至下個(gè)工作日。2.甲方將為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。如遇乙方在工作期間發(fā)生意外或生病，甲方將提供相應(yīng)的救治和補(bǔ)償。3.甲方將為乙方提供不低于工資3%的年度獎(jiǎng)金和年假福利。4.乙方享有法定的休息日和國(guó)家節(jié)假日，甲方將按照相關(guān)規(guī)定為乙方安排休假。如因特殊情況需要乙方工作，甲方將支付相應(yīng)的加班費(fèi)。5.乙方在工作期間如需請(qǐng)假，需提前[具體天數(shù)]向甲方請(qǐng)假，并經(jīng)甲方同意后方可離崗。三、保密責(zé)任1.乙方在工作期間可能接觸到甲方的個(gè)人資料和家庭隱私，乙方應(yīng)嚴(yán)格保守這些信息，并且不得將這些信息透露給任何第三方。2.乙方在離職后，仍然應(yīng)當(dāng)履行保密責(zé)任，不得隨意透露甲方的個(gè)人信息和家庭隱私。四、合同期限和解除條款1.本合同從[date]起生效，有效期為[具體時(shí)間]。2.甲方如需終止合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方如需終止合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲方，并按照約定履行相應(yīng)的離職手續(xù)。如乙方未履行相應(yīng)的離職手續(xù)，甲方有權(quán)拒絕支付乙方的工資和法定的福利待遇。五、其他約定1.合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。2.本合同自雙方簽字之日起生效，以最后簽字的一方為準(zhǔn)。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方：