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文檔簡介

人力資源外包合同協(xié)議書1.合同背景本合同由雙方共同簽署，本合同旨在規(guī)定人力資源外包合作的相關(guān)條款和條件。甲方：[公司名稱]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]方式：[聯(lián)系人方式]電子：[聯(lián)系人]乙方：地質(zhì)：聯(lián)系人：方式：電子：2.合作內(nèi)容甲方委托乙方為其提供人力資源外包服務(wù)：人力資源招聘服務(wù)薪資和福利管理員工績效評估和培訓社會保險和勞動合同管理其他人力資源相關(guān)服務(wù)3.業(yè)務(wù)范圍乙方承擔甲方所委托的所有人力資源外包服務(wù)，并履行職責：負責針對甲方的人力資源需求進行招聘和篩選合適的人才協(xié)助甲方制定薪資和福利政策，并進行薪酬管理設(shè)計并執(zhí)行員工績效評估和培訓計劃確保甲方和雇員的社會保險和勞動合同合規(guī)性提供其他人力資源支持和咨詢服務(wù)4.期限本合同自甲方和乙方雙方簽署之日起生效，并持續(xù)有效期為[合同期限]。雙方可就續(xù)簽或終止本合同進行協(xié)商。5.費用和支付方式甲方將根據(jù)乙方提供的人力資源外包服務(wù)支付費用。具體費用金額和支付方式將在雙方簽署本合同后另行商定。費用支付應(yīng)遵循雙方約定的付款周期。6.保密條款雙方在本合同期間和終止后將對雙方涉及的商業(yè)和技術(shù)信息保密。在此期間，雙方不得向任何第三方泄露或使用未經(jīng)授權(quán)的涉密信息。7.合同解除和違約責任任何一方如發(fā)現(xiàn)對方違反本合同的任何條款和條件，應(yīng)寫明違約事項并書面通知對方。接到通知后，違約方將有[通知期限]的時間糾正違約行為。如果違約方在通知期限內(nèi)未能糾正違約行為，則守約方有權(quán)解除本合同，并可以要求違約方承擔因違約行為產(chǎn)生的損失。雙方如因不可抗力原因無法履行本合同的任何條款，應(yīng)及時通知對方，并互相協(xié)商解決措施。8.知識產(chǎn)權(quán)任何由乙方在履行本合同過程中開發(fā)、創(chuàng)造或使用的知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。9.法律適用和爭議解決本合同的解釋及執(zhí)行適用于[適用法律]。如雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。10.其他條款本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律效力。本合同未盡事宜，可在雙方協(xié)商一致的情況下進行修改補充。本合同中任何一部分被視為無效或不可執(zhí)行的，不應(yīng)

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