學(xué)校護(hù)校人員聘用合同范本

學(xué)校護(hù)校人員聘用合同范本學(xué)校護(hù)校人員聘用合同

合同編號：XXXXX

甲方：[學(xué)校名稱]

地址：[學(xué)校地址]

法定代表人：[法定代表人]

電話：[聯(lián)系電話]

乙方：[護(hù)校人員姓名]

證件號碼：[身份證號碼]

住址：[住址]

電話：[聯(lián)系電話]

鑒于甲方需要聘用乙方從事護(hù)校工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下合同：

第一條合同期限

本合同自[起始日期]起，至[終止日期]止，為期[合同期限]。

第二條工作內(nèi)容和要求

1.乙方應(yīng)為甲方的護(hù)校人員，負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)學(xué)生、教職工的安全和衛(wèi)生管理工作。

2.乙方應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度和紀(jì)律要求，不得違反國家法律法規(guī)及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定。

3.乙方應(yīng)配合學(xué)校的護(hù)校安排，按時完成工作任務(wù)。

4.乙方應(yīng)關(guān)心學(xué)生的身心健康，積極維護(hù)學(xué)校的正常秩序。

第三條工資和福利待遇

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[工資金額]，支付方式為[支付方式]。

2.乙方的社會保險(xiǎn)和福利待遇按照國家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條工作時間和休假

1.乙方的工作時間為每周[工作時間]，具體工作安排由甲方負(fù)責(zé)。

2.乙方享有法定的帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)國家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方還享有其他法定的帶薪假期和法定的非帶薪假期，具體天數(shù)和政策按照國家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條保密條款

乙方應(yīng)對學(xué)校和學(xué)生的個人信息保密，不得泄露學(xué)生及其他教職工的隱私，不得利用工作之便牟取私利。

第六條終止合同

1.在合同期限內(nèi)，雙方一方如需終止合同，應(yīng)提前[提前通知期限]以書面形式通知對方。

2.在合同期限內(nèi)，如果乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)終止合同，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

第七條爭議解決

雙方因履行本合同所發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有監(jiān)管權(quán)的主管部門申請仲裁，或提起訴訟解決。

第八條合同備案

合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自合同簽訂之日起生效。合同備案由甲方負(fù)責(zé)。

甲方（蓋章）：

日期：

乙方（簽字）：

日期：第九條不可抗力

1.如果因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方可免除責(zé)任。不可抗力是指不可預(yù)見、不可避免且不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力情況時，雙方應(yīng)立即通知對方，并盡力減少損失，同時雙方應(yīng)協(xié)商解決措施。

第十條法律約束

本合同適用中華人民共和國的法律法規(guī)。雙方一致同意，如發(fā)生爭議，應(yīng)以法律法規(guī)為依據(jù)進(jìn)行解決。

第十一條其他約定

1.本合同附件作為本合同的一部分，具有同等的法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充和解釋。

第十二條合同解釋權(quán)

本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。

甲方（蓋章）：

日期