2023大學團支部工作計劃

2023大學團支部工作計劃2023大學團支部工作計劃

一、總體目標：

1.加強大學團支部組織建設，提高組織活力和凝聚力；

2.提升大學團支部活動質量，拓展學生擔任社會實踐崗位的機會；

3.加強大學團支部與黨委、學校其他組織的聯動，形成共同發(fā)展的合力；

4.培養(yǎng)優(yōu)秀團干部，打造高素質的大學團支部。

二、工作重點：

1.加強大學團支部組織建設：

（1）制定支部建設規(guī)劃，明確各職能部門的工作內容和職責；

（2）加強對團支部干部的培養(yǎng)和選拔，提供相關培訓課程；

（3）建設團支部活動場所，提供良好的學習與交流環(huán)境；

（4）組織多樣化的活動，豐富學生的課余生活。

2.提高大學團支部活動質量：

（1）撰寫活動策劃書，明確活動目標和步驟；

（2）加強對活動的安排與組織，確保活動的順利進行；

（3）組織團員開展社會實踐活動，提供實踐平臺；

（4）定期組織學習討論活動，提升團員的思想素質。

3.加強大學團支部與黨委、學校其他組織的聯動：

（1）建立團支部與黨委和其他組織的溝通機制，加強協作；

（2）組織聯合活動，共同開展志愿服務、文藝演出等活動；

（3）推動大學團支部與校友組織的聯系與合作；

（4）積極參與學校組織的大型活動，展示大學團支部的風采。

4.培養(yǎng)優(yōu)秀團干部：

（1）組織團支部干部培訓班，提升干部的能力和素質；

（2）制定干部選拔與評優(yōu)制度，建立激勵機制；

（3）關心、指導團支部干部的個人發(fā)展，為他們提供機會和平臺。

三、具體工作計劃：

1.組織建設：

（1）制定并落實每學期的支部建設計劃；

（2）組織團支部干部培訓班，提供必要的培訓課程；

（3）加強對團支部干部的考核和獎懲，激發(fā)他們的積極性；

（4）組織支部成員參加校內外學習交流活動。

2.活動開展：

（1）每學期制定團支部活動計劃，明確具體內容和時間節(jié)點；

（2）組織團員參與社會實踐活動，提供實踐機會；

（3）開展課外學習討論活動，提高團員的思想水平；

（4）組織體育比賽、文藝演出等活動，增強團結和凝聚力。

3.聯動合作：

（1）與黨委、學生會等組織建立常態(tài)化溝通機制；

（2）聯合開展志愿服務活動，提供社區(qū)服務；

（3）與校友組織建立聯系，開展校友交流活動；

（4）參與學校組織的大型活動，展示團支部的風采。

4.干部培養(yǎng)：

（1）組織團支部干部培訓班，提供必要的培訓課程；

（2）建設干部人才庫，提供個性化的發(fā)展機會；

（3）制定干部選拔與評優(yōu)制度，建立激勵機制；

（4）關心團支部干部的個人發(fā)展，提供機會和平臺。

四、工作措施及落實路徑：

1.制定詳細的工作計劃，并明確責任人，進行任務的細化和跟蹤；

2.加強與黨委、學生會等兄弟組織的聯系，共同開展各項活動；

3.積極爭取學校領導的支持和幫助，為團支部的工作提供資源和保障；

4.定期召開團支部干部會議，總結經驗，解決問題，推進工作順利實施；

5.加強對團支部成員的宣傳和動員，提升團員的參與度和認同感。

五、工作預期效果：

1.大學團支部組織建設更完善，各職能部門的工作協調有序；

2.團干部的能力和素質得到提高，能夠更好地組織和開展工作；

3.大學團支部活動質量明顯提升，活動的影響力和參與度增加；

4.大學團支部與黨委、其他組織的聯系更加緊密，共同促進學校團體的發(fā)展；

5.團支部干部在學校及社會各方面事務中發(fā)揮更大的作用，為學生提供更多的機會和平臺。

六、總結與展望：

通過2023年的大學團支部工作計劃的實施，我們相信大學團支部的發(fā)展將取得更大的成就。團支部組織建設更加完善，團干部的素質和能力得到提升，團支部活動質量明顯提高，與黨委、其他組織的聯動更加緊密，團支部干部在學校及社會各方面發(fā)揮更大的作用。展望未來，我們將進一步完善工作機制，加強與校內外的交流合作，挖掘發(fā)展?jié)摿Γ瑸榇髮W團支部提供更多的資源和支持，努力打造高素質、高效能的團組織，為學校和社會做出更大的貢獻。七、資源保障與評估機制：

1.在大學團支部組織建設方面，學校將提供必要的資源支持，包括活動場地、文化設施、培訓經費等；

2.團支部將建立定期評估機制，對工作計劃的實施情況進行評估和總結，及時發(fā)現問題和不足，提出改進措施；

3.團支部將積極爭取相關部門和校友資源的支持，開展與社會組織的合作，提供更多的實踐和發(fā)展機會；

4.團支部將通過開展創(chuàng)新性的活動和項目，爭取更多的獎項和資金支持，為團支部的發(fā)展提供穩(wěn)定的經費來源。

八、風險與應對措施：

1.部分團支部干部能力不足的問題：建立干部培養(yǎng)機制，提供培訓課程和輔導指導，加強與黨委、學生會等組織的聯系，分享經驗和資源；

2.活動組織和實施中出現問題的風險：加強活動策劃和組織，制定詳細的方案和流程，提前評估風險并做好準備，及時解決問題；

3.資源保障不足的風險：積極爭取學校領導和相關部門的支持，發(fā)揮校友資源和社會組織的力量，尋找外部贊助和合作機會。

九、預算方案和績效評估指標：

1.預算方案：根據團支部的具體工作計劃和需求，編制詳細的工作預算，提供足夠的經費保障；

2.績效評估指標：根據大學團支部的工作目標，制定相應的績效評估指標，包括支部組織建設、活動開展、聯動合作和干部培養(yǎng)等方面的評估指標，定期進行評估和總結。

十、工作落實的監(jiān)督與考核：

1.學校將建立相關的工作考核機制，對大學團支部的工作進行監(jiān)督和評估；

2.團支部將定期向學校提交工作報告和計劃，及時匯報工作進展和問題解決情況；

3.學校將通過定期的審核和評估，對團支部的工作進行及時反饋和指導，提出改進要求。

十一、工作的延續(xù)性和可持續(xù)發(fā)展：

1.大學團支部工作計劃將成為團支部工作的規(guī)范和指導，為后續(xù)工作提供參考和借鑒；

2.團支部將定期對工作計劃進行回顧和總結，及時進行改進和完善，確保團支部工作的延續(xù)性和可持續(xù)發(fā)展；

3.團支部將注重培養(yǎng)新一屆團干部，傳承和發(fā)展團支部的優(yōu)良傳統和工作理念。

在2023年的大學團支部工作計劃中，我們將著力加強團支部的組織建設，提高活動