服裝崗位職責(zé)十篇

第服裝崗位職責(zé)十篇

服裝崗位職責(zé)十篇

服裝崗位職責(zé)篇1

1、收集外發(fā)工廠的生產(chǎn)進(jìn)度、訂單安排情況；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的`跟單工作，監(jiān)督外發(fā)工廠生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量，完成中期、后期的質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告，并督促確保其能按期出貨；

3、處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況或突發(fā)事件，及時(shí)提出解決問題的建議，及時(shí)上級提交匯報(bào)；

4、負(fù)責(zé)訂單生產(chǎn)過程中的信息匯總、匯報(bào)和反饋，跟蹤物資使用和數(shù)量情況；

5、有基本的電腦操作水平，熟練使用WORD、E_CEL電腦文檔。

服裝崗位職責(zé)篇2

1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃；

2、編制會(huì)計(jì)憑證，登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案；

3、月末協(xié)助并監(jiān)督門店對固定資產(chǎn)、低值易耗品，原材料的.盤點(diǎn)與統(tǒng)計(jì)工作：

4、按照財(cái)務(wù)制度定期對賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交；

5、管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)等項(xiàng)目；

6、協(xié)助公司上級開展財(cái)務(wù)工作的溝通與協(xié)調(diào)；

7、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。

服裝崗位職責(zé)篇3

1、依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)區(qū)域直營督導(dǎo)和維護(hù)工作，完成銷售目標(biāo)，維護(hù)公司利益，提高品牌形象；2、跟進(jìn)直營店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)等店鋪的全程運(yùn)營工作；

3、貨物到貨信息，根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域銷售狀況，合理配置資源，有效地跟蹤貨物的補(bǔ)充；

4、跟蹤負(fù)責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo)的達(dá)成情況，關(guān)注客戶周、月、季銷售情況，并及時(shí)分析、調(diào)整控制銷售目標(biāo)的達(dá)成，針對加盟店的銷售情況進(jìn)行針對性的`指導(dǎo)；

5、收集區(qū)域市場信息，分析競爭品牌，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持；

6、進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作；

7、定期總結(jié)并匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報(bào)告；

8、協(xié)助新開店鋪手續(xù)的辦理及開業(yè)計(jì)劃的制定；

9、及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

服裝崗位職責(zé)篇4

1、協(xié)助加盟商訂貨、了解其區(qū)域內(nèi)代理商、加盟商和直營店的經(jīng)營狀況，引導(dǎo)其做好產(chǎn)品分析，組織其參加產(chǎn)品訂貨會(huì)，確保訂貨指標(biāo)的完成。

2、指標(biāo)分解、對公司指標(biāo)、商場指標(biāo)、客戶指標(biāo)分解，組織實(shí)施；

3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度銷售計(jì)劃。量化銷售目標(biāo)指標(biāo)

4、根據(jù)本部門年度經(jīng)營銷售目標(biāo)，分解并編制大區(qū)銷售任務(wù)指標(biāo)、產(chǎn)品銷售、日常運(yùn)營等周期性工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督，確保計(jì)劃能夠順利執(zhí)行。

5、市場信息收集、執(zhí)行市場調(diào)研工作的具體實(shí)施

6、負(fù)責(zé)區(qū)域所有重點(diǎn)客戶的拜訪、客情維護(hù)并建立穩(wěn)定的合作關(guān)系及大型直供客戶的開發(fā)、洽談、拓展。

7、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域整體市場規(guī)劃、具體運(yùn)作策略的.制定并落實(shí)、跟蹤、定期督導(dǎo)執(zhí)行

8、配合財(cái)務(wù)部做好資金回?cái)n；

9、根據(jù)貨品上貨計(jì)劃上貨，跟蹤銷售情況，分析銷售報(bào)表，反饋補(bǔ)貨情況

10、負(fù)責(zé)接受并領(lǐng)導(dǎo)組織分配、落實(shí)、完成區(qū)域的各項(xiàng)銷售任務(wù)。

11、制定大區(qū)內(nèi)全年銷售費(fèi)用預(yù)算，根據(jù)銷售預(yù)算進(jìn)行過程控制，降低銷售費(fèi)用

12、控制所轄區(qū)域門店費(fèi)用開支。店鋪資料收集，建立信息分析體系

13、督導(dǎo)銷售政策的落實(shí)及各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，收集并分析各類營銷活動(dòng)方案，進(jìn)行提報(bào)。

14、對所負(fù)責(zé)的區(qū)域店鋪真實(shí)情況負(fù)責(zé)，并接受公司監(jiān)督及考核。

15、區(qū)域店鋪視覺形象推廣，區(qū)域工作計(jì)劃與實(shí)施，分區(qū)域店鋪實(shí)力、人流量、商場實(shí)力進(jìn)行管理；

16、團(tuán)隊(duì)建設(shè)（激勵(lì)機(jī)制、薪資方案、班次安排等等）

17、完善終端零售管理標(biāo)準(zhǔn)、對流程監(jiān)督；

18、促銷推廣方案的制定，協(xié)助執(zhí)行，效果分析

19、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系，督促、檢查銷售區(qū)域與商場的各項(xiàng)工作，保持日常營運(yùn)中與商場負(fù)責(zé)人保持良好的溝通與協(xié)作關(guān)系；

20、制定薄弱網(wǎng)點(diǎn)整改計(jì)劃，并制定/執(zhí)行具體計(jì)劃，以提高開店成功率和單店?duì)I運(yùn)能力。

21、提供一線市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，分析市場狀況，提出產(chǎn)品、銷售及客戶服務(wù)的改進(jìn)計(jì)劃。

22、公司庫存的掌控，做到庫存預(yù)警，庫存處理消化分析計(jì)劃；門店庫存掌控，制定各門店日常管理制度，監(jiān)控貨品盤點(diǎn)計(jì)劃的實(shí)施

23、殘次品及退貨的跟蹤及處理。

服裝崗位職責(zé)篇5

1、根據(jù)物料需求計(jì)劃，臨時(shí)采購安排，按需、按時(shí)、按量購進(jìn)物料，保證生產(chǎn)經(jīng)營的需要。

2、每月協(xié)同倉庫對庫存狀況進(jìn)行分析，了解庫存和使用消耗情況，合理安排進(jìn)貨時(shí)機(jī)，避免物料儲存過多占用倉儲的空間、占用資金。

3、采購計(jì)劃未按期落實(shí)和達(dá)成，及時(shí)通知物料需求計(jì)劃發(fā)出部門，通報(bào)情況，尋求其它解決辦法。

4、對物料需求按要求采購，有關(guān)型號、規(guī)格性能不符時(shí)，及時(shí)與相關(guān)部門溝通，以便達(dá)成共識。

5、物控采購，按公司有關(guān)采購程序執(zhí)行。公司的建設(shè)項(xiàng)目、土建、技改的采購按公司決策執(zhí)行。緊急采購按緊急采購程序執(zhí)行。

6、每季對采購原、輔材料成本進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)分析，為公司采購決策提供依據(jù)。

7、以有效的方式進(jìn)行市場調(diào)查，選擇合適的供應(yīng)商，掌握市場價(jià)格動(dòng)態(tài)，供求狀態(tài)，為采購提供客觀正確的依據(jù)。做好事先準(zhǔn)備、收集相關(guān)信息，選擇有利時(shí)機(jī)購入物料

8、對于委托外加工合同采購項(xiàng)目，要求廠商填具“成本分析表”連同報(bào)價(jià)單一并送來，作為議價(jià)參考。

9、做好供應(yīng)商管理工作，重點(diǎn)培養(yǎng)一批核心供應(yīng)商，每個(gè)原輔料類別精選2-3家核心供應(yīng)商。對于供貨產(chǎn)品質(zhì)量滿足我公司的要求，產(chǎn)品質(zhì)量長期穩(wěn)定，價(jià)格合理，售后服務(wù)好的供應(yīng)商，作為長期合作供應(yīng)商。

10、每年底對供應(yīng)商予以重新評估，根據(jù)和供應(yīng)商的'貿(mào)易來往情況，剖析評價(jià)是否持續(xù)與該供應(yīng)商保持業(yè)務(wù)關(guān)系，不符合要求的予以淘汰，從候選供應(yīng)商中再行補(bǔ)充合格供應(yīng)商。

11、物資入庫檢驗(yàn)合格之后，及時(shí)將發(fā)票附倉庫入庫單、合同報(bào)公司審批，入賬。依據(jù)合同付款日期提前一個(gè)月作付款計(jì)劃，實(shí)施付款。

12、上級交辦、部門間溝通協(xié)調(diào)的問題，要預(yù)及時(shí)回復(fù)，限期答復(fù)的應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以答復(fù)，提高工作效率。

13、樹立服務(wù)意識，急生產(chǎn)經(jīng)營所急，想生產(chǎn)經(jīng)營所想，不無故積壓或拖延物料有計(jì)劃、按時(shí)間的采購進(jìn)廠工作。

服裝崗位職責(zé)篇6

能把公司的外貿(mào)訂單執(zhí)行，包括跟工廠簽合同，訂面輔料，質(zhì)量檢驗(yàn)，服裝跟單，品質(zhì)控制，生產(chǎn)進(jìn)度控制。

要求熟練使用office辦公軟件，尤其是Word和E_cel制表能夠熟練應(yīng)用。

要求具備服裝跟單的經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立正確的操作外貿(mào)服裝訂單。

性格要求細(xì)心，有責(zé)任心，能吃苦，能出差。

此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

服裝崗位職責(zé)篇7

崗位職責(zé)：

1.紗線、款式企劃，款式繪圖；

2.跟蹤樣板，以及樣板的修改和確定，審核樣板資料；

3.輔料配料的確定，定樣的`溝通，確認(rèn)主產(chǎn)紗的顏色；

4.色碼的確認(rèn)工作以及拍照及其他針織設(shè)計(jì)工作。

任職要求：

1.服裝（針織）設(shè)計(jì)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。從事服裝設(shè)計(jì)工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2.可直接與工廠交流工藝，略懂生產(chǎn)流程，最好有在專業(yè)針織供應(yīng)商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解紗線及生產(chǎn)成本，熟練工藝細(xì)節(jié)；

3.熟練操作設(shè)計(jì)繪圖軟件；

4.敬業(yè)敬崗，工作調(diào)理性強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)；

5.對時(shí)尚產(chǎn)業(yè)非常敏感。

服裝崗位職責(zé)篇8

公司生產(chǎn)系統(tǒng)的整體程序的管理以及控制。確定生產(chǎn)組織方式和流程設(shè)計(jì):

負(fù)責(zé)提供生產(chǎn)設(shè)備,設(shè)施的.配備方案,制定生產(chǎn)設(shè)備臺帳，制定設(shè)施維護(hù)規(guī)程和維修計(jì)劃,并進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)。

制定文明生產(chǎn)管理制度,對生產(chǎn)車間及倉庫實(shí)行管理:

對產(chǎn)品在生產(chǎn)車間停留和流轉(zhuǎn)的標(biāo)識做出規(guī)定并管理;

負(fù)責(zé)對相關(guān)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)制定定量管理指標(biāo)，并統(tǒng)計(jì)、匯總:

負(fù)責(zé)召開生產(chǎn)質(zhì)量會(huì)議，對生產(chǎn)過程進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施:

協(xié)調(diào)各部門的管理工作，并配合有關(guān)制度的落實(shí)、執(zhí)行。

服裝崗位職責(zé)篇9

職責(zé)描述:

1、配合設(shè)計(jì)師做好每季產(chǎn)品的樣品開發(fā)工作,保證版型和工藝的正確性,保證面輔料搭配的科學(xué)合理性;

2、與生產(chǎn)部工藝交接,優(yōu)化工藝,為方便大貨生產(chǎn)提供技術(shù)支持,制作大貨資料;

3、可以按照版師的樣板畫款式圖和部分縫制工藝圖,制作完整的工藝單;

4、按照工藝單要求確認(rèn):胚布樣/1次樣和產(chǎn)前樣的工藝和尺寸;

5、參與試穿產(chǎn)前樣,關(guān)于工藝方面問題要支出并且記錄;

6、成本核算,最大程度節(jié)約服裝成本;

任職要求:

1、3年以上工藝師工作經(jīng)驗(yàn);

2、懂板子,有是一定時(shí)尚感,能領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)師的`意圖;能獨(dú)立制作服裝工藝單;

2、熟悉服裝各品類的工藝制作要求(針織,梭織);

3、能夠與設(shè)計(jì)師、紙樣師、板房和生產(chǎn)線充分溝通協(xié)調(diào),保證各環(huán)節(jié)按工藝要求展開工作;

4、精通服裝生產(chǎn)技術(shù)問題和生產(chǎn)工藝流程,具備對紙樣工藝、樣衣制作指導(dǎo)能力。

服裝崗位職責(zé)篇10

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

2、保證產(chǎn)品質(zhì)量合格,及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并提出合理建議;

3、根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,組織相關(guān)部門對生產(chǎn)工藝流程進(jìn)行改進(jìn);

4、負(fù)責(zé)工作任務(wù)分派,及時(shí)檢查工作計(jì)劃執(zhí)行情況,完成各階段工作總結(jié),并及時(shí)對計(jì)劃修訂、完善,提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量;

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃前期跟蹤,做好生產(chǎn)前有關(guān)主、輔料銜接與核實(shí),確保生產(chǎn)順暢;

6、與各部門協(xié)作制定生產(chǎn)計(jì)劃,核算工價(jià)、用料;

7、做好生產(chǎn)過程中從料件入庫到成品出貨期間各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

8、負(fù)責(zé)下屬員工職業(yè)生涯指導(dǎo)、能力開發(fā)指導(dǎo)和培訓(xùn)安排;

9、總經(jīng)理交辦的臨時(shí)任務(wù)。

任職要求:

1、高中及以上學(xué)歷,