2023年大會工作總結

2023年大會工作總結大會工作總結1

20xx年已接近尾聲，這一年有收獲也有缺憾，有勝利也有失敗，有進步也有落后，為響應公司領導的號召，也為即將到來的新一年做充分的工作打算，現(xiàn)要求中盛公司的全體員工仔細總結20xx年工作并提出對20xx年的工作安排以及個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。詳細內(nèi)容、要求通知如下：

一、提交工作總結對象：

公司副總經(jīng)理、部門負責人、主管及一般員工(保潔、后廚除外)。

二、工作總結的內(nèi)容

1、20xx年度的主要工作內(nèi)容;

2、梳理20xx年度的工作成果和未完成的工作，對未完成工作進行主、客觀緣由的.分析;

3、對20xx年度工作中出現(xiàn)的問題進行緣由分析，并提出自己的改進看法或建議。

4、對20xx年工作制定做出科學、合理的安排。

5、對個人職業(yè)發(fā)展做出短期規(guī)劃，并對影響自身發(fā)展的因素進行緣由分析并提出應對方法。

6、對公司將來的發(fā)展或營造和諧、融洽的企業(yè)文化氛圍提出自己的看法或建議。

三、要求

1、各部門和個人在思想上要高度重視，肅穆仔細地對待，切實把20xx年度工作總結的工作圓滿地完成。

2、把20xx年工作中，好的、優(yōu)秀的閱歷總結出來持續(xù)下去;把壞的、不足的閱歷總結出來后摒棄，仔細吸取閱歷教訓。

3、副總經(jīng)理和各部門負責人的工作總結須在所分管的內(nèi)部會議上全體探討并通過后方可上報;

4、部門經(jīng)理無須提交個人總結，提交所負責部門工作的總結報告即可;

5、格式和提交時間

(1)一般員工和主管要求運用“word”文檔，標題為“xxx(員工姓名)20xx年度工作總結及20xx年工作安排”，落款需注明所屬部門及日期，并手簽總結人姓名，部門負責人須確認簽字。

(2)部門負責人及副總級以上的高層管理人員請?zhí)峤弧癙PT”或“Word”文檔，標題為“xxx(部門/分管板塊)20xx年度工作總結及20xx年工作安排”，PPT模板不限，并請在首頁注明所屬部門/分管板塊、職務、姓名及日期。

(3)工作總結于20xx年12月21日前提交至辦公室。

四、提溝通程

1、一般員工和主管的工作總結須分管副總審查簽字后，以紙質(zhì)文檔的形式交送辦公室魏霞處。

2、部門負責人、分管副總的工作總結以電子檔干脆發(fā)送到辦公室xx處。

大會工作總結2

自從轉(zhuǎn)到銷售部至今已經(jīng)一年半了，回想自己這一年多所走過的路，所經(jīng)驗的事情，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮(zhèn)靜，從容的心態(tài)。在公司領導的帶領和幫忙下，加之部門同事的鼎力幫助，自己立足本職工作，使得銷售工作順當進行。雖然銷售狀況不錯，但是回款率不太樂觀，緣由在于集團總部結款不剛好。xx年我會盡量克服這方面的因素，剛好與各子分公司解決回款問題?，F(xiàn)將銷售工作的資料和感受總結如下：

1、銷售報表的匯總：其中包括產(chǎn)品的銷售登記，產(chǎn)品銷售排行狀況;清理業(yè)務理手上的借物及還貨狀況。

2、幫助大區(qū)經(jīng)理的銷售工作：

①將有些電話業(yè)務或者須要送貨的業(yè)務安排給業(yè)務經(jīng)理，并協(xié)助他們抓住定單。

②常常同業(yè)務員勤溝通、勤溝通，分析市場狀況、存在問題及應對方案，以求共同提高。

③合同的執(zhí)行狀況：幫助業(yè)務經(jīng)理并督促合同的完成。

3、公司上門業(yè)務的處理，對產(chǎn)品銷售過程中出現(xiàn)的問題進行處理，與各部門之前進行友好的溝通。

4、與集團總部清理往年應付款狀況，由于往年帳目不是我經(jīng)手的，加上有些單據(jù)遺失及價格或等等問題，給此刻的工作帶來很多麻煩。

5、對每一款新產(chǎn)品進行推廣，與各經(jīng)銷商進行親密聯(lián)系，并依據(jù)地區(qū)、行業(yè)、受眾的'不同進行分析。

6、在日常的事務工作中，自己在接到領導支配的任務后，專心著手，在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務。

總結一年來的工作，自己的工作仍存在許多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習，xx年自己安排在去年工作得失的基礎上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：

(一)確保完成全年銷售任務，平常專心搜集信息并剛好匯總。

(二)努力幫助業(yè)務經(jīng)理的銷售工作，從產(chǎn)品的價格，數(shù)量，質(zhì)量以及自身的服務看法方面，細心的與客戶溝通。

(三)銷售報表的精確度，細致審核。

(四)借物還貨的剛好處理。

(五)客戶關系的維系，并不斷開發(fā)新的客戶。

(六)努力做好每一件事情，堅持再堅持!

最終，想對銷售過程中出現(xiàn)的問題歸納如下：

(一)倉庫的庫存量不夠。雖然庫存表上標注了每款產(chǎn)品最低庫存量，但是實際卻不相符，有很多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨。在庫存不多的狀況下，舉薦倉庫剛好與生產(chǎn)聯(lián)系下單，或者與銷售聯(lián)系提示下單，飛單的狀況大多于庫存量不足有關。

(二)選購 回貨不剛好。回貨時間總會延遲，對于這種現(xiàn)象，選購 人員的看法大多都是事不關已，很少會想著怎樣去與供應商解決，而是期望銷售人員與客戶溝通延緩時間。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低。

(三)質(zhì)檢與選購 對供應商退貨的處理。許多不合格的產(chǎn)品，由于時間拖延，最終在逼不得已的狀況下一挑再挑，并當成合格產(chǎn)品銷售，這樣對我們“追求高品質(zhì)”的信念是非常不吻合的。常常有拿出去的東西因為質(zhì)量問題讓銷售人員非常尷尬。

(四)財務應定期對銷售卻未回款的業(yè)務進行催款或者提示。有很多已經(jīng)回款的業(yè)務，財務在幾個月之后才告知銷售人員，期間銷售人員以為沒回款一向都在催，給客戶印象非常不好!

(五)各部門之間不協(xié)調(diào)。為了自己的工作便利，往往不會太關切他人，不會思索給他人帶來的麻煩。有時候因為一句話或者一點小事情就能夠解決了，但是卻讓銷售人員走了很多彎路。

(六)發(fā)貨及派車問題。

(七)新產(chǎn)品開發(fā)速度太慢。

總之，今年我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情，并專心幫忙他人。也期望公司存在的一些問題能夠妥當解決。不斷的開發(fā)新品，不斷開發(fā)新的區(qū)域，信任公司必需會走得更遠，市場占有率更高，楚天人都會洋溢著華蜜的笑容!

大會工作總結3

敬重的各位領導、同仁:

經(jīng)過兩天驚慌而熱情的探討、溝通和切磋，我們收獲了新的思想、新的方法和新的友情，現(xiàn)在來到了本次年會的最終一個環(huán)節(jié)。首先，讓我代表全體與會代表對上海海事高校及其法學院的領導、老師和同學們的細心支配和辛勤付出表達最誠心的感謝!

總結這次年會，我們可以概括以下幾個特點:

第一，規(guī)?？涨?。參與這次年會的學者達到250多人，既有姚壯這樣的老前輩，也有大批擔當學會副會長和常務理事的中青年學會，還有100多位青年學者、博士和碩士探討生。

其次，議題廣泛。這次年會探討的主題既有《法律適用法》的適用問題，又有上海自貿(mào)區(qū)建設的法律問題，還有海事、民用航空國際私法問題，更有國內(nèi)外國際私法前沿和熱點問題，另外還探討了的中國國際商事仲裁和國際民事訴訟的新發(fā)展。這些問題都是根據(jù)黃進會長提出的“問題導向”而綻開的。

第三，青年上位。想必大家都知道上個月莫干山會議上北大法學院最年輕的教授凌斌教授的發(fā)言。這次會議共收到論文120多篇，三分之二是青年學者的習作。因此，會議組織者不僅特地開拓了探討生論壇，在77位發(fā)言人中，特地支配了67位青年學者，占這次會議發(fā)言人的80%以上。青年摯友們，中國國際私法的'講壇已經(jīng)給你們了，你們可要hold具哦!我信任你們會超越20年前的我們。

第四，探討深化。在3個單元的分組探討中，我分別參與了的18日下午其次組、19日下午第一組，主持了19日上午其次組的探討。我認為主持人仔細負責、嚴格執(zhí)法;發(fā)言人細心打算、精彩紛呈;點評人直奔主題、客觀公允;與談人爭先恐后、如切如磋。我信任在座的每一位都度過了一段歡樂的時間和收獲的48小時。

對于今后中國的國際私法探討，有3個重要背景值得我們留意:一是全球化使越來越多的問題須要國際私法給出解決方案，須要國際私法學作出理論回應;二是信息化時代要求我們具備很強的信息收集、消化和整理實力，使我們每一位探討者，不管是教授還是探討生，都處于同一起跑線。因此，我們不能滿意于供應新資料，更要供應新思想、創(chuàng)建新理論，才能在國內(nèi)外學術界占有一席之地;三是新一輪法治中國建設為我們探討國際私法供應了更加廣袤的舞臺和無限可能。在此背景下，我對中國國際私法的探討提出以下建議，供同志們參考。

要以解決現(xiàn)實問題為導向。如會議的主題所宣示:“從理論到實踐”，本次會議的大部分論文都是探討中國國際私法的現(xiàn)實問題，都是從發(fā)覺和解決中國現(xiàn)實問題的角度供應國際私法解決方案，提煉國際私法理論，說明“以現(xiàn)實問題為導向”已成為大家的共識，希望大家在今后的探討中接著堅持這個基本的課題發(fā)覺思路。

要以維護國家利益為立場。大家知道，國際私法的特別性既關乎國家之間的利益，也關系到一個國家與其他國家私人主體的利益，更關乎一個國家與本國私人主體的利益，還關系到不同國家私人之間的利益。因此，一個合理的有勸服力的國際私法主見或者命題必需關注國家利益，在私人利益、國家利益和人類整體利益之間尋求平衡。

要以供應法律理由為目標。盡管中國國際私法理論要以維護國家利益和私人利益為基本目標，但必需供應適合國際話語體系、符合國際法一般原則的法律理由。唯有如此，中國的國際私法制度才能讓人信任，中國的國際私法理論才能讓人信服，中國的國際私法文化才能讓人憧憬。

要以采納縱橫比較為方法。毫無疑問，國際私法與比較法具有自然的親密聯(lián)系。但比較探討不能簡潔化，我們不僅要在不同國家的法律之間、國內(nèi)法與國際法之間進行比較，還要在這些法律制度的歷史成因、社會經(jīng)濟條件、政治緣由等方面開展比較，更要在相關的實體法、程序法和法理學中找尋理由。只有這種縱橫比較方法才能為國際私法理論供應堅實的基礎。

各位同仁，在這次年會開幕式上，黃進會長要求我們把中國國際私法學會建設成為現(xiàn)代學會制度。為此目的，學會秘書處將不斷提高會員服務質(zhì)量，豐富會議組織形式，進一步規(guī)范和公開學會事務，把中國國際私法學會打造成為同等溝通學術的平臺、充分表達自我的舞臺、不斷提升自我的講臺。因此，學會秘書處安排在下一年度將重點做好以下工作:(1)利用韓德培法學教化基金會接著開展中國國際私法學會優(yōu)秀成果獎的評獎;(2)利用中韓國際私法會議和海峽兩岸國際私法會議宣揚中國國際私法的新發(fā)展和中國學者的理論主見及才智;(3)主動支持和謀劃專題探討委員會開展工作;(4)主動發(fā)展和規(guī)范會員、理事、常務理事，增加學會的凝集力;(5)加強學會網(wǎng)站建設，開展形式多樣的小型學術探討會。這些活動離不開您的大力支持和主動參與，請各位領導和同仁多提珍貴看法，把我們共同的精神家園建設得更美麗、更溫馨、更有吸引力!

最終，祝各位與會代表返程順當，讓我們從今日就起先期盼明年再會面!

大會工作總結4

在企業(yè)的正確領導下，我根據(jù)企業(yè)的工作精神和工作部署，結合自己的崗位職責，刻苦勤奮、仔細努力工作，完成了各項工作任務，取得良好成果?，F(xiàn)將20xx年個人工作狀況總結如下：

一、仔細學習，提高政治思想覺悟。

我仔細學習企業(yè)的工作精神和制度規(guī)定，提高政治思想覺悟，培育良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，做到廉潔奉公，忠于職守，竭誠為企業(yè)發(fā)展服務，完成各項工作任務，取得良好的工作成果。我嚴格遵守《中華人民共和國會計法》等相關法律法規(guī)和國家財政、財務工作方針與財經(jīng)紀律，做到遵紀遵守法律，廉潔從業(yè)，提高會計工作質(zhì)量，確保會計工作和有關資料的真實性，維護自身形象。

二、刻苦鉆研，提高業(yè)務工作技能。

我充分相識到從事會計工作，須要學習和駕馭國家財經(jīng)方面的相關法律法規(guī)與政策，須要學習和駕馭財會專業(yè)學問，還須要學習和駕馭稅務、法律、金融、市場等相關學問，只有學好了這些內(nèi)容，駕馭這些學問與技能，才能做好會計工作，提高會計工作效率，保證會計工作質(zhì)量。為此，我平常非常注意業(yè)務學習，仔細學習《會計法》等國家法律法規(guī)和現(xiàn)代企業(yè)財務管理方面的學問，常常翻閱財務管理方面的書籍，留心財務管理工作的發(fā)展狀況，切實提高自己的理論學問與業(yè)務技能，具有從事財務工作的崗位實力和技能，能夠獨立完成企業(yè)布置下達的各項財務工作任務，確保把財務工作做好，獲得大家的滿足，為促進單位健康、持續(xù)發(fā)展作貢獻。

三、勤奮工作，完成全部工作任務。

我增加工作責任性和工作緊迫感，做到刻苦勤奮、仔細努力工作，全面規(guī)范會計核算和財務管理工作，進一步加強財務核算和財務監(jiān)督功能，使自己在企業(yè)的領導下，做到既當家又理財，仔細搞好各項財務工作，促進企業(yè)整體工作發(fā)展，提高生產(chǎn)經(jīng)營效益。

1、規(guī)范會計科目設置。規(guī)范會計科目設置是做好會計工作的基礎，我根據(jù)房地產(chǎn)企業(yè)會計科目設置要求，科學合理設置會計科目，規(guī)范記賬憑證的編制，做到內(nèi)容完整、規(guī)范，全面提高會計工作的效率和質(zhì)量。

2、做好日常會計工作。我仔細、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據(jù)的領用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作，做到工作細致、仔細、無差錯。在日常會計工作中，我嚴格審核票據(jù)，對原始憑證實行審核金額、審核原始人簽字、審核票據(jù)的真實性，保證基礎會計數(shù)據(jù)的精確記錄和會計資料的真實完整。

3、按時編制財務報表。對于月度、季度、年度等各類財務報表，我提前做好打算，按規(guī)定時間編制各種類型的財務報表，按規(guī)定時間上報各種類型的財務報表，決不遺留和延誤一張報表。

4、全面加強稅務管理。我一是仔細學習國家稅收政策，駕馭國家稅收政策內(nèi)容，做到正確合理納稅，避開出現(xiàn)多納稅狀況，增加企業(yè)經(jīng)濟負擔。二是主動與相關稅務主管部門聯(lián)系，爭取他們對我們企業(yè)的理解與支持，限度的.利用國家相關稅收實惠政策進行合理避稅，為企業(yè)及職工削減稅收負擔，增加經(jīng)濟效益。三是剛好申報與繳納各項稅金，使各級政府部門對我們企業(yè)留下了良好的印象，為企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展創(chuàng)建良好的外部環(huán)境。

4、做好會計檔案管理工作。我按會計檔案管理的要求進行會計檔案的整理、歸檔工作，做到全部財務憑證，剛好整理、裝訂和保存，重要單據(jù)當天處理，剛好規(guī)整，杜絕單據(jù)凌亂現(xiàn)象的出現(xiàn)，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用，也便利上級檢查工作時能夠剛好出具。

5、仔細做好年末財務決算工作。為照實反映企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀，確保年終工作圓滿完成，我仔細做好年末財務決算工作。一是通知各部門剛好清理本年度發(fā)生的業(yè)務，因各種緣由沒有取得發(fā)票的，務必年底結賬前取得發(fā)票交由財務部門。二是通知各部門已經(jīng)取得發(fā)票但未到財務部門報銷的業(yè)務，務必年底結賬前到財務部門報賬。三是自己仔細進行賬務處理，盡量保證經(jīng)濟業(yè)務的全面完整，做好一年一度的年終報表，為企業(yè)決策供應第一手財務數(shù)據(jù)。

6、加強與各個部門的協(xié)作。財務工作與企業(yè)各個部門工作都有緊密的聯(lián)系，我切實加強與各個部門的協(xié)作，使大家能夠根據(jù)企業(yè)的工作精神與工作要求開展工作，完成工作任務，提高工作質(zhì)量。在做好自己本職工作的同時，我堅持企業(yè)工作一盤棋，主動協(xié)作相關部門的工作，做好力所能及的工作，完成其他相關工作任務，為企業(yè)的發(fā)展做出應盡的努力。

四、加強建設，培育良好工作作風。

我一是培育自己吃苦耐勞、擅長鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，堅持精益求精，一絲不茍的原則，仔細對待每一項工作，堅持把工作做完做好，力爭工作的完備與高效。二是在工作中擔當自己的責任，加強執(zhí)行力建設，做到在思想上、工作上、行動上與企業(yè)保持高度一樣，不折不扣地貫徹執(zhí)行企業(yè)的工作精神，加強工作創(chuàng)新，以新觀念、新思路、新方法做好各項財務工作，力爭取得更大成果。三是加強個人道德品質(zhì)建設，努力踐行社會主義核心價值觀，為企業(yè)發(fā)展多作貢獻，力爭當一名優(yōu)秀會計。

五、嚴格要求，爭當清正廉潔員工。

我是一名會計，負責企業(yè)財務工作，要求自己做到三個正確對待：一是正確對待權力，我始終樹立權力就是服務的意識，權力就是責任的理念，做到盡心盡責、恪盡職守，珍惜權力、管好權力，努力為企業(yè)服務。二是正確對待利益，我堅持正確的利益觀，保持一顆平常心，不見利忘義，不見富思遷，杜絕一切不正之風和腐敗行為。三是正確對待自己，我對自己高標準、嚴要求，嚴格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，做到自省、自警、自勵，慎獨、慎微、慎欲，做一名道德高尚、清正廉潔、深受總共群眾擁護的清正廉潔員工。

六、存在不足問題

20xx年，我仔細努力工作，雖然完成了任務，取得良好成果，但是與企業(yè)的工作精神和工作要求相比，還是存在肯定的不足問題，主要是工作規(guī)范化不夠，工作成果不夠大，工作特色和亮點不多，這些不足問題須要在今后工作中切實加以改進和提高。

大會工作總結5

雖然我作為一名老師、一個班主任、一個平安老師，在平常的生活中知道一些平安常識，但是，在今日學校老師的平安學習和學生的平安講座上，讓我更進一步、更多的了解平安學問，是我深深的明白學校一切工作必需以平安為前提，沒有平安保障還談什么工作學習生活，更不用說管理，只要時時事事把教化放在第一位，把平安融入全部教化教學及管理之中，就會最大限度地防范與未然，更不行能有責任追究。學生的一切成長必需有平安來作保障，離開“平安”二字談什么都無任何意義，提高學生自我平安防護實力顯得尤為重要。學生自我平安防護內(nèi)容有：防觸電，防火災，防溺水，防食物中毒，防氣體中毒，防拐騙，防災難性天氣(雷電、大風、暴雨等)、防交通事故、防偷竊盜搶、防其他意外損害等。我覺得有必要開設平安教化課，讓學生駕馭“十防”平安防護學問，從而削減平安事故的發(fā)生，這也使學生終身受益。

通過學習使我進一步體會到;校內(nèi)平安管理的成敗，干脆影響到學校教化教學質(zhì)量，制約著學校的發(fā)展。正如教化部長袁貴仁所說：“生命不保，何談教化。”在老師平安學習和學生平安講座上，校長和主任通事實案例分析，近來我國因校方干脆或間接責任，造成數(shù)十人、甚至上百人傷亡的交通、火災、爆炸、踩死踩傷、翻船溺水等特重大事故仍時有發(fā)生。食物中毒、服用藥物引起的不良事務、不法分子沖擊校內(nèi)擾亂學校秩序損害師生的案件都有增長趨勢。這些事故、事務的發(fā)生、不能不引發(fā)我們的'深思，學校正常的教化教學秩序被打亂了，學生的身心健康會受到損害、死傷學生的家庭遭遇不行挽回的損失。同時，也給社會增加擔心定因素，造成比較嚴峻的社會影響。

這些事務、案件的釀可以避開、甚至根本不應當發(fā)生的事故、事務發(fā)生了這使我們特別痛心。因成、當然有因，但與我們主觀上對平安工作不夠重視、疏于管理以及對社會不法分子斗爭不力有很大關系，致使很多原來此，全校師生共同學習平安學問是非常必要的，終歸人的生命只有一次，還是脆弱的，我們要好好珍愛自己的生命。

大會工作總結6

敬重的各位領導、各位同事：

大家上午好。喜悅伴著汗水，勝利伴著艱辛，缺憾激勵奮斗，不知不覺間，我們已經(jīng)一起走過了1年。XX已如約而至，我們滿懷期盼。在這個辭舊迎新的日子里，我們在這里團聚一堂，召開“鮮清事業(yè)部年終總結大會”，主要目的是一起回顧過去一年取得的成果，以及我們工作中發(fā)覺的問題，并借此機會總結閱歷、積累教訓，為我們在新的一年里順當綻開工作打好基礎。

年年歲歲花相像，歲歲年年人不同?；仡橷X年，我們公司從月份在X成立到現(xiàn)如今的規(guī)模及良好的發(fā)展勢頭，從初步打開市場到完全占據(jù)X大大小小近兩千家藥店，除此之外，我們還開發(fā)了X、X、X、X、X、X等周邊地區(qū)。

這些足以證明我們公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成果?；仨覀兊拿恳粋€成就，都凝合著公司領導班子的辛苦和心血，洋溢著我們?nèi)w員工的不懈努力和辛勤汗水。在此，讓我們向全體員工說一聲“大家辛苦了!”

一、大會進行第一項：請XX總致開幕詞。

好的，感謝總。沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進步。回首XX年，一路走來，我們風雨兼程，乘風破浪、用汗水和淚水換來了今日的成長，我們在進步，其中最應要感謝的，是我們的項目經(jīng)理吳總的關懷和幫助。

我想剛才總的金玉良言，大家都如沐春風。再次感謝總!

接下來我們有請X作XX年工作報告并簡述XX年規(guī)劃并附帶X部財務分析報告。

二、大會進行其次項：X作X年工作報告并簡述XX年規(guī)劃并附帶X部財務分析報告

X從回首過去我們熱忱洋溢到堅決現(xiàn)在我們激情澎湃再到展望將來我們斗志昂揚，這都充分說明她工作的努力和細心。感謝X!

接下來有請X作XX年商務代表工作報告并簡述XX年規(guī)劃。

三、大會進行第三項：X作XX年商務代表工作報告并簡述XX年規(guī)劃

千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。公司的營銷伙伴不斷超越自我，實現(xiàn)自我，用辛勤和汗水澆注出了今日驕人的成果。我們把掌聲送給X!

接下來有請趙XX主管作X市終端業(yè)務工作報告并簡述XX年規(guī)劃。

四、大會進行第四項：X作X市終端業(yè)務工作報告并簡述XX年規(guī)劃

主管在工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，踏實肯干是他的寫照，的的確確是我們的楷模。我們把掌聲送給我們腳踏實地的趙哥。

接下來請XX總作XX年工作報告并簡述XX年規(guī)劃

五、大會進行第五項：X作XX年工作報告并簡述XX年規(guī)劃

感謝總，您的報告令我們在座的每個人都心潮澎拜、斗志昂揚。正所謂“風勁潮涌，自當揚帆破浪;任重道遠，更需策馬揚鞭”我堅信在總的正確領導下我們定會同心同德、奮進拼搏、為我們鮮清的明天再創(chuàng)輝煌!

公司的發(fā)展離不開員工的努力，更須要優(yōu)秀的人才，

接下來我們將進行的是：優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話

六、大會進行第六項：優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話(X、X、X)

1、請總宣布優(yōu)秀員工名單

2、對優(yōu)秀員工進行表彰，請總、姐、總為三位優(yōu)秀員工頒獎

3、請優(yōu)秀員工發(fā)表感言。

X發(fā)言

我想X的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成果只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。

X發(fā)言

這些在辦公室奮斗的同事，也是我們學習的榜樣，除了應有的實力之外，她們不僅工作努力仔細，而且更須要耐性和細心。當然能評為優(yōu)秀員工則更須要一顆上進心。只要大家努力我信任明年會有更多的人站在這里的。

X發(fā)言

主管的優(yōu)秀大家都是有目共睹的`，我在此就不多說了。

接下來有請總部姐發(fā)表講話

七、大會進行第七項：總部領導姐講話

八、大會進行第八項：總部領導總講話

總的講話同樣讓我們受益匪淺，讓我們對新的一年充溢信念、充溢期盼。好吧，就讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀，向著更高的目標翱翔讓我們攜手并肩，志存高遠，實現(xiàn)新跨越，再創(chuàng)新輝煌。

九、大會進行第九項：X致閉幕詞

十、大會進行第十項：合影留念

沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進步?；厥譞X年，一路走來，我們風雨兼程，乘風破浪、用汗水和淚水換來了今日的成長，我們在進步，其中最應要感謝的，是我們的項目經(jīng)理總的關懷和幫助。

是英明領導，讓我們有了發(fā)展的正確方向，賜予我們前進的動力。X的發(fā)展始終受到總的高度關注，在今日這個歡欣鼓舞的日子里，總的蒞臨是對我們X年成果的確定，再次感謝總的到來。

大會工作總結7

4月23日下午，我局在四樓會議室召開了全縣學校平安工作會議。參與會議的有縣政府副縣長羅春達，縣教化局黨組成員、掛鎮(zhèn)干部和全縣中小學校長、幼兒園長共100多人。會議由縣人防辦連軍沈主任主持。

會上，縣教化局朱佳遠副局長通報兩起學生死亡事務的基本狀況，縣教化局郭宣文局長對全縣當前學生平安工作進行工作部署，縣政府羅春達副縣長作重要講話。

會議強調(diào)，各校內(nèi)要切實增加平安意識，確保思想相識到位。要本著對廣闊中小學生和幼兒的生命平安負責的精神和看法，堅固樹立“平安無小事、責任大于天”的思想和“發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任、平安是第一要求”的.辦學理念，堅持預防為主，努力提高對學校平安工作的相識，時刻繃緊學校平安管理這根弦，切實抓好學校平安管理工作，務必確保全縣每位中小學生和幼兒的生命平安。

要切實強化責任觀念，確保職責明確到位，精確把握工作重點，突出重點抓好消防、食品、交通、防溺水等平安教化工作。

會議最終指出，學校平安涉及千家萬戶，事關社會大局，責任重大，任務艱難。希望各校內(nèi)長要以仔細負責的工作看法，真抓實干的工作作風、行之有效的工作舉措，想方設法把學校平安管理工作做細、做實、做好，確保學生平安，家長放心，社會滿足，為全面建成“和諧大埔”和“平安校內(nèi)”作出主動貢獻!

大會工作總結8

回首昨日，感慨許多，xx月xx日加入xx醫(yī)藥公司這個大家庭，既有幸運也有榮幸，今日看來，這個確定是特別明智的。這里有和諧的工作環(huán)境;完善的公司章程;合理的薪資待遇，這都是我所憧憬的。部門的同事們，亦師亦友，無論是在工作上，還是生活上，都賜予了我很多幫助，我很感動。

進入公司一年有余，我在這段時間內(nèi)漸漸熟識了選購 的基本流程，已經(jīng)能夠獨立完成藥品、醫(yī)療器具的選購 工作，并且通過周末加班及公司組織的出游活動對公司其他部門和門店有了初步了解。選購 部是公司的核心部門，一旦出現(xiàn)差錯，其造成的干脆損失和間接損失不行估量。通過這段時間的`學習，我對做好選購 工作有了以下幾點相識：

1、同種商品，多篩選幾家供應商或廠家，質(zhì)優(yōu)價廉的為首選。

2、合理收取供應商或廠家流向費、促銷費、返點費、柜臺費等合理費用，為公司謀取更多利益。

3、對于近效期、破損、質(zhì)量問題等商品剛好與供應商貨廠家做好溝通，最小化削減公司損失。

4、時刻關注商品德情，在商品出現(xiàn)大幅波動前做好囤貨及退貨打算，是公司利益化，風險損失最小化。

5、做出精確的商品庫存分析和銷售分析，剛好補貨，避開商品斷貨影響門店銷售，同時剛好消減大庫存商品，使流淌資金化。

6、對于門店通知的顧客訂貨，應在最短時間內(nèi)做出反應，聯(lián)系供應商或廠家進貨，間接維護好這類客戶。

7、拒絕行賄、受賄，吃人嘴短，拿人手軟，行賄、受賄干脆損害公司利益。

8、與庫房、門店、各部門、供應商、廠家協(xié)調(diào)好，使工作開展更加順當，提高工作效率。

9、遇到問題時，細致思索，最重要的問題首先解決，次要問題隨后解決，有主有次，方能不亂。

10、對于有利于公司發(fā)展的方案，提高辦公效率的方法，主動獻言獻策。

當然，這里面有很多我現(xiàn)在還沒有做好，但是凡事怕仔細二字，我肯定努力學習，不斷思索進取，爭取在最短時間內(nèi)學會所應具備的才能，早日成為一名合格的醫(yī)藥公司選購 員，為公司的發(fā)展貢獻自己的力氣。

大會工作總結9

年會最終在大家的期盼中圓滿結束，這次年會從活動策劃寫策劃書，然后召集開會收集大家的看法等前前后后發(fā)了不少時間，雖然有點累，但是我學到了許多，這可以說是第一次寫文案，除了表彰評優(yōu)方案然后組織評比是由另一位同事在執(zhí)行外，其余的都是在忙前忙后，在這里要感謝張總、鄧經(jīng)理給于我這樣的機會，真的很感謝，激勵我去執(zhí)行，賜予我嘗試的機會;其次要感謝的是楊編，他真的不愧為是源的才子，從晚會臺詞的編寫，音樂視頻的剪輯等都是否他在忙，真的很感謝楊編對年會的支持，去年也是他在辦理，真心想說：楊編，你是俺的偶像!內(nèi)容很精彩，大家都玩的很high，這當然少不了艷姐，艷姐作為女主角，在百忙之中抽出時間排列，對臺詞，為了晚會的順當進行，艷姐和楊編通宵排列，我只能說，你們真的太棒了，太有責任感了。

再是偉智和蔣小鵬，為了實現(xiàn)晚會音樂和視頻、臺詞的配套進行，我們幾個一邊對臺詞一邊調(diào)音樂到晚上11點，我能說的是：我們的都是最棒的，我們要為自己鼓掌，為大家鼓掌;同時還有其它工作人員，你們都辛苦了，真的很感謝你們，還有要感謝的是優(yōu)曼德營銷中心的鄧青和石頭，他們是臨時在場地找到幫忙的放禮炮的，很感謝你們……這次年會收獲許多，是源是一個大家庭，我們都在這里共同成長，來自各地的兄弟姐妹在這里相聚，我們真的很有緣，我們在這里共同努力，一起成長。

總結：這次年會在在主持人這一塊，他們的默契很好，這是晚會順當?shù)闹匾蛩?其次是其他工作人員，特殊是調(diào)音的`，整場下來水也沒得喝，真的很愧疚，這是我的問題，你們辛苦了。

個人總結：正常活動下來感覺自己在以下幾個方面還存在問題：

1、溝通交際實力有待加強，特殊是表達實力，感覺自己震不住場，也就是說氣場不夠，語言表達上，一驚慌就會亂腳;

2、打算工作做得不夠：晚會活動桌上撤席之后，沒有考慮到要備水喝，雖然大家沒說，但是我感覺大家確定有點渴的，還有就是時間把控上沒有協(xié)調(diào)好;

3、執(zhí)行實力有待提高，在人員工作支配上，沒有做好，等等還有許多，就不一一列舉了，總體而言，通過本次活動讓我更加清楚自己存在的不足，同時若有在此舉辦活動就能很順手的去辦理，抓住機會，敢于嘗試，你會有不一樣的體驗。

再次感謝是源全部的伙伴們，有你們真好!

大會工作總結10

人事文員是本人工作以來的第一份工作，這將是本人職業(yè)生涯的一個起點，本人對此也非常珍惜，仔細細致的對自我的工作進行一次具體的分析，然后盡努力去做好這一工作。通過不斷學習，以及同事：領導的幫助，本人已完全融入到了人事部這個大環(huán)境中，個人的工作技能也有了明顯的提高，現(xiàn)在就20xx年的工作狀況總結如下。

一、以踏實的工作看法，適應人事部工作特點

人事部是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的很多工作進行協(xié)調(diào)：溝通，做到上情下達，這就確定了人事部工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還常常有安排之外的事情須要臨時處理，并且一般比較緊急，讓本人不得不放心手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間，常常是忙勞碌碌的一天下來，原本安排要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽擱，今日欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，所以，本人常常利用休息時間來進行補課，把一些文字工作帶回家去寫。

人事部人手少，工作量大，特殊是企業(yè)會務工作較多，這就須要部門員工團結協(xié)作。遇到各類活動與會議，本人都主動協(xié)作做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只期望把活動圓滿完成。

人事部就是個服務性質(zhì)的部門，本人仔細做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，本人都會剛好辦妥;下屬機構遇到相關問題來詢問或者要求幫助，本人都會第一時間解答與解決。以一顆真誠的心去為大家服務。

二、文員工作要求

1、公文傳閱歸檔剛好。文件的流轉(zhuǎn)：閱辦嚴格根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度及ISO標準化流程要求，保證各類文件擬辦：傳閱的時效性，并剛好將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔：保管以及查閱。

2、下發(fā)公文無差錯。做好分企業(yè)的發(fā)文工作，負責文件的套打：修改：附件掃描：紅文的分發(fā)：寄送，電子郵件的發(fā)送，另外幫助各部門發(fā)文的核稿。企業(yè)發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，本人都是細致去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，20xx年以來共下發(fā)紅文xx份。另外負責人事部發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。

3、編寫辦公會議材料，整理睬議記錄。每個月末對各部門月度安排的`執(zhí)行狀況進行核對，催收各部門月度小結：安排，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供領導室參考。辦公會議結束后，剛好整理睬議記錄，待領導修改后，送至各部門傳閱。

三、督辦工作強力度

督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭：書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好企業(yè)領導交辦與批辦的事項：基層單位對上級企業(yè)精神貫徹執(zhí)行進度落實狀況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向領導室反饋。

四、內(nèi)外宣揚講效果

宣揚工作是企業(yè)樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段與窗口。過去的在內(nèi)部宣揚方面，本人主要是擬寫企業(yè)簡報，以及幫助板報的編發(fā)，外部宣揚方面完成了分企業(yè)更名廣告。

五、完成人事文員職責工作

人事文員工作是一個講責任心的工作。各個部門的比較多請示：工作報告都是經(jīng)由本人手交給領導室的，并且有些還須要保密，這就須要本人在工作中細致：耐性。對于各部門：各機構報送領導室的各類文件都剛好遞交，對領導室交辦的各類工作都剛好辦妥，做到對領導室負責，對相關部門負責。因為這個工作的特別性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天本人基本上6點多鐘才下班。有時遇到臨時性的任務，須要加班加點，本人都毫無怨言，仔細完成工作。

六、企業(yè)文化活動主動參加

無論在思想相識上還是工作實力上都有了較大的進步，但差距與不足還是存在的，工作總體思路不清楚，還處于事情來一樁處理一樁的簡潔應付完成狀態(tài)，對自我的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱忱與主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有主動主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才起先動手，造成了工作上的被動。

明年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，本人也應當以新的面貌：更加主動主動的看法去迎接新的挑戰(zhàn)，在工作上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。

大會工作總結11

8月17日、18日其次屆張家口市旅游財產(chǎn)成長大會第一季（懷來分會場）在我縣舉辦，？？負責這次大會的媒體記者和恒大看摩點的款待任務。接到上級看護后，我單位急速成立旅發(fā)大會工作領導小組，訂定具體的款待實施規(guī)劃，依照責任分工，將每項工作安排到相關部門和相關責任人，確保了這次旅發(fā)大會在懷來的順當召開，獲得了省表里友人的承認，現(xiàn)將旅發(fā)大會的工作環(huán)境總結如下：

一、前期的籌辦工作

這次旅發(fā)大會媒體記者的款待、住宿、就餐全部由我賓館負責。為了包管款待工作圓滿完成，款待工作小組提前開籌辦會，為各部門的工作做了具體分工。

營銷部：負責做好記者的住宿掛號工作，做到對客辦事規(guī)范有禮，登錄精確，一客一證對號入室。

客房部：負責做好房間的清理工作，包管客人的房間清潔整齊，無異味，客人出去后要做房間的小整工作，隨時包管客房衛(wèi)生清潔整齊。

餐飲部：迎賓樓餐廳負責旅發(fā)大會媒體記者一日三餐，從菜品的選購 到制品的上桌各個環(huán)節(jié)包管客人的就餐平安。在此根基上，包管了17日文化公園800份盆飯的送餐工作，既要留意菜品質(zhì)量和送餐的光陰點，還要讓客人們定時吃上熱騰騰可口的飯菜。高朋樓餐廳負責恒大看摩點的300人自助餐款待工作。恒大款待廳內(nèi)沒有任何烹飪設備，就餐設施。我單位接到任務后，先期派人查觀場地，依據(jù)廳面設計款待規(guī)劃，部署安排。共搬往恒大款待廳自助餐桌150張，餐椅300把，自助餐汽鍋三套，還有自助餐具等等。

依照各部門工作分工工作要求，各部門負責人對工作進行了細質(zhì)的安排和實施，從員工的辦事到菜品的質(zhì)量做了各項培訓工作，顛末3天的'重要籌備工作，為17.18號旅發(fā)大會的全程款待打下了堅實的根基。

二、主動應對挑戰(zhàn)，降服各項艱苦。

這次款待工作既是一次機遇，也是一次宏大的挑戰(zhàn)。旅發(fā)大會自助餐點在恒大文化城四樓，這里只有一個空場地，一切的自助設施全部由我們重新籌辦，在光陰緊、任務重、要求高、難度大等艱苦根基上、自加壓力、攻堅破難，我們賓館人只用3天的光陰就將這個空曠的場地釀成了一個時尚，亮麗的自助餐廳。部置完后人人都拿出了手機拍下了三天的造詣單。為了給省表里看摩團營造一個亮麗的自助餐狀況，18號一大早我們?nèi)w款待人員再次對自助餐廳的部署，餐具的擺放，重新進行梳理，菜品名稱進行核實，顛末人人的協(xié)作盡力一切籌備工作停當。10時自助餐的冷熱菜全部到位，依照從水果、糕點、涼菜、熱菜的次序起先上菜。12：20分看摩客人到位就餐，客人對我們的豐碩的菜肴和規(guī)范辦事表示確定，每個客人漏出了絢爛的笑臉，這笑臉是對我們工作的最大確定。

三、注意工作細微環(huán)節(jié)，晉升大會款待質(zhì)量。

舉辦旅發(fā)大會是對賓館款待才能的一次驚慌考驗，對此賓館款待小組，本著辦事質(zhì)量一流的要求對全體款待人員進行籌辦前的培訓動員。容身搞妥這次旅發(fā)款待小組提前訂定預案，各款待人員在款待工作中盡力將賓館規(guī)范化和特性化辦事融入款待工作全歷程，做到了周全、過細、嚴謹、熱忱，客人回聲優(yōu)越，獲得了與會領導和代表的高度確定。

通過這次旅發(fā)大會的全程款待彰顯了？這個團隊的款待才能,彰顯了？干部職工過硬風格，能干事、干成事，不誤事的務實風格。通過對這次旅發(fā)大會吃住行的款待，進步了賓館對外鼓吹，進步了我們品牌知名度。

下一部我們將進一步完善軟硬件辦事設施，進步我們的各項款待辦事才能，為懷來旅游業(yè)的成長做供獻。

大會工作總結12

不知不覺加入xx公司這個大家庭已經(jīng)一年了，在這段時間，不僅僅相識了這么多好同事，更多的是學到了許多東西，以前對房地產(chǎn)一竅不通的我，此刻也能多少了解一些，也能幫助銷售人員簽定購房合同，這對我來說是很大的收獲。在新的一年即將到來的時刻，我把這一年來的出納工作進行總結。

一、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，把超過部分按時存入銀行

審核現(xiàn)金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。嚴格保證現(xiàn)金的平安，防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復核，以確保精確無誤。堅持每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清日結。這樣一來，問題便不會留到隔日，剛好發(fā)覺，剛好改正。嚴格遵守銀行結算紀律，對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤，印鑒清楚。

二、嚴格審核銀行結算憑證，處理銀行往來業(yè)務

對業(yè)務單位交來的支票，在收到支票時，仔細審核該支票的金額，日期，印鑒，然后正確填寫銀行進帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。隨時駕馭銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票。保管好現(xiàn)金，收據(jù)，保險柜密碼，印鑒，支票等。妥當保管好收付款憑證，月末精確填寫好憑證交接單，剛好傳遞到集團公司分管財務手里。對于這快日常，自我經(jīng)手以來，沒有出過任何差錯，我想這一點就應是值得傲慢的.。

三、每月編制工資報表

到月底剛好匯總各部門當月考勤狀況，詢問領導當月工資是否有改變，然后依據(jù)其編制工資報表，編制完畢先交由金主任審核，審核無誤后，交由領導簽字確認。最終是在工資的發(fā)放過程中，做到仔細細致，不出差錯，在這點上，我有過一點失誤，雖然剛好訂正了，但也是我值得提高警惕和須要改正的地方。

四、其他工作

我手里還有一塊就是和房地產(chǎn)業(yè)務有必需關系的，就是去集團公司給媒體及相關業(yè)務單位請款。領導剛交給我這份的時候，我并沒有把它和業(yè)務聯(lián)系在一齊，只是廣宣部的同事將單據(jù)及請款單填好簽好字后，我便盲目的就拿到集團公司，一旦分管會計問到我相關問題，我便是一問三不知，只好又回來問廣宣部的同事，這樣既奢侈了時間，又給人留下不好的印象。經(jīng)過主任和廣宣部同事的指導，我漸漸對房地產(chǎn)廣宣方面有了了解，之后再去請款，也順當了許多，也節(jié)約了許多時間。而且，我將請款這項用細致的表格健全，做到有據(jù)可查，也便于年終統(tǒng)計。

大會工作總結13

各位老師、同志們：

下午好！剛才廖書記已經(jīng)把今日會議的主題作了介紹。20xx年，在全院教職工的努力下，我們根據(jù)學院既定的目標，圓滿完成了全年的教學、科研和管理的各項任務。以下從兩個方面進行總結歸納：

一、20xx年的工作總結

（一）上半年完成的主要工作

05年上半年在抓好日常的教學、科研、管理、后勤服務等工作外，重點完成了以下6項工作：

1．完成了學院在教化部的備案工作。此項工作是關系到學院生存和發(fā)展的基礎，由于上一屆學院黨政領導的努力，全院教職工的主動參加，在省市各級領導和有關部門的重視和幫助下，學院最終順當備案，成為一所規(guī)范的一般高等職業(yè)院校。

2．完成了在職人員和離退休老師的移交工作，理順了工資、醫(yī)療、保險等關系。學院由廣鐵集團公司移交廣州市政府管理后，教職工的工資收入人均增加800多元，這是理順工資關系后廣闊教職工得到的實惠；職工的醫(yī)療保險也于11月正式進入廣州市的醫(yī)療保險系統(tǒng)，根據(jù)廣州市公費醫(yī)療的相關規(guī)定來進行就醫(yī)和保險。

3．錄用大專生1113人，實際報到897人，報到率為80.6%，報到率處于全省高職高專院校的中上水平，是值得興奮的；錄用報到一般中專生713人；錄用成人中專生125人，下半年錄用了成人大專生209人。

4．新建了校門、校道。這是暑假期間抓緊實施的學院一項形象工程。校門、校道的修建，較好的改善了學院的面貌，特殊是進校的第一印象，為學院的建設辦了一件大實事。

5．學院被鐵道部確定為鐵路機車司機培訓基地，《電力機車受電弓愛護裝置》獲頒定點生產(chǎn)許可證；技能鑒定所通過省級評估，評定為優(yōu)秀。

6．自籌300多萬元，購置了5臺數(shù)控機床設備，新建了氣動液壓試驗室，改善了學生的實踐教學條件。

（二）下半年完成的主要工作

05年下半年，學院根據(jù)年度的工作支配，在抓好日常的教學、科研、管理和后勤服務等各項工作的同時，新領導班子主要抓的工作可以歸納為：確定了一個目標，推動了兩項改革，抓了三大任務。

1．確定了一個目標。

辦學上規(guī)模、育人上質(zhì)量、管理上水平是學院改革、建設和發(fā)展當前和今后一段時期的階段性目標。根據(jù)“三上”的目標，對學院“十一五”規(guī)劃進行了調(diào)整提升。在上規(guī)模方面，確定了20xx年學院招生安排為2600名高校生，力爭在校高校生達到3500人，07年達到5000人，08年爭取進一步增長，在校生規(guī)模要確保8000人規(guī)模，力爭突破10000人。屆時在辦學定位方面，提出要立足鐵路和交通運輸行業(yè)，面對機械制造等工業(yè)企業(yè)，為廣州經(jīng)濟社會發(fā)展培育高素養(yǎng)的應用型人才，力爭建設新校區(qū)。圍繞06年進校20xx多名新生，新的學生宿舍的報建和建設工作，全校教職工都特別關切，教學黨總支提交的黨員看法、建議中就有一條：為什么新的學生宿舍遲遲不開工？借此機會向大家作一個說明。新建學生宿舍項目，在學院原來黨政班子的高度重視下，已經(jīng)報市發(fā)改委批準立項。學院新的領導班子成立以后，也把此項工作列為學院發(fā)展的第一要務，下大力氣來抓。但是，這項工作在推動中特別艱難。第一難是學院由廣鐵集團移交廣州市后，學院的房地產(chǎn)權屬的變更沒有辦理；其次難是此地塊權屬單位為廣州鐵路機械學校，名稱不符。第三難是校區(qū)規(guī)劃中現(xiàn)已有建筑面積有五萬多平方米，容積率超標。所以，要解決這三難，學院下了很大的力氣。因為容積率超標，針對校內(nèi)規(guī)劃布局不足之處，我們就利用這個機會對校區(qū)規(guī)劃進行了調(diào)整。房地產(chǎn)權屬的變更，學院也想了許多方法，正在抓緊進行運作，包括已托付一家專業(yè)公司，代為辦理各種報建的手續(xù)，目前已有所進展，力爭3月底動工。

根據(jù)學院確定的“三上目標”，下半年對“十一五”規(guī)劃進行了調(diào)整和修改，此項工作得到了市教化局領導的重視和親自過問，得到了廣州高校高教探討所老師的指導、幫助。當然，這個規(guī)劃還要接著完善，下大力氣把學院將來五年發(fā)展的藍圖設計好。同時，為了推動這一目標，也是根據(jù)市委、市委組織部、市教化局黨組的要求和統(tǒng)一部署，學院在下半年開展了共產(chǎn)黨員保持先進性的教化，通過這次先進性教化活動，學院領導班子成員和每一位共產(chǎn)黨員思想上都受到了一次很好的教化，相識上得到了新的提高，先進性更加明顯了。

2．推動了兩項改革。

第一項改革是干部上崗制度的改革，實行處級干部競爭上崗、公開競聘，這項工作在學院黨委的領導下，如期、順當?shù)亻_展，圓滿地完成了各項任務。下一學期，新聘的干部將到位開展工作。

其次項改革是學院安排制度的改革，安排制度改革也是全院教職工高度關注、廣泛參加、主動獻計獻策開展的一項工作。這項工作收到了預期的效果。學院著力推行這項改革的目的，是要大家都來想事、想多干事、干好自己的事，從而推動學院的發(fā)展。這項改革，在各個部門，特殊是在老師中收到很好的效果，激發(fā)了廣闊老師為學院發(fā)展注意教書育人的主動性。老師骨干隊伍被激發(fā)、調(diào)動起來了，學院今后的發(fā)展就大有希望了。老師是學院的主體，迸發(fā)主體隊伍的精神面貌、工作的主動性，在很大程度上確定了學院發(fā)展的前景。

3．抓了三件大事。

第一件大事，是抓了移交協(xié)議的兌現(xiàn)工作。在學院原黨政領導的努力下，為學院的移交爭取了比較多的利益。學院新的領導班子成立后，即把協(xié)議的兌現(xiàn)工作作為一件大事來抓，不遺余力地爭取兌現(xiàn)承諾的利益。為此，學院向市教化局做了專題請示，學院各有關部門也通過各種渠道懇求上級有關部門幫助落實。昨天，市教化局董副局長帶領教化局有關處室和學院領導及相關部門負責人與廣鐵集團就移交協(xié)議兌現(xiàn)問題進行了很好的蹉商。廣鐵集團吳總答應已承諾的條款肯定要兌現(xiàn)，詳細工作要求對口部門抓緊落實，限期完成。同時，吳總也強調(diào)，廣鐵集團的培訓任務不再另搞一套人員、不另辦培訓中心，原來交給廣鐵職院的各種技能培訓任務接著交給學院來完成，確?！安粩嗄獭?。所以，我們今后要根據(jù)市委鄔部長的指示，接著與廣鐵集團保持緊密的聯(lián)系，做好為鐵路發(fā)展培育人才、供應智力支持這篇大文章。

其次件大事，是確立了教學工作的中心地位，把教學作為學院的一項主要工作來抓。這包括6個方面的工作：

一是籌備召開學院教學工作會議。召開教學工作會議的主要目的是為了進一步確立教學工作在學院的中心地位，進一步確立老師在學院的主體地位，把教書育人工作做得更好，盡快的實現(xiàn)我們廣鐵職院由中專、中技到高校的轉(zhuǎn)型。對于轉(zhuǎn)型的問題，我原來覺得應當比較簡單，但從四個多月工作的狀況來看，感到一天比一天要難。主要難在我們的觀念理念上，難在我們的各種基礎條件方面。學院要真正像一所正規(guī)的一般高校，要實實在在成為一全部作為的一般高職院校，看來不得不經(jīng)過一番苦痛的思想轉(zhuǎn)變、一番觀念的提升。要自我革命，這的確是一件很難的事。但沒關系，我們可以不斷的努力，根據(jù)正規(guī)高校的要求來提高我們的各項相識，提高管理水平，提升學院教書育人的質(zhì)量。所以，這次教學工作會議的任務非常艱難。教學工作會議要把主要精力放在觀念、理念的轉(zhuǎn)變和如何進一步抓好教書育人工作的研討上，把思想統(tǒng)一到學院即將出臺的加強教學工作、提高人才培育質(zhì)量的確定上來。

二是制定了學院試驗、實訓室調(diào)整的方案，也明確了下一步工作的思路。按學院目前的規(guī)模，甚至在學院辦學規(guī)模達到3500人之前，現(xiàn)有的試驗、實訓場地基本上是合格的。這次調(diào)整試驗、實訓室，就是要把現(xiàn)有的一萬來平方米的資源利用好，發(fā)揮出最大的效應，根據(jù)高等職業(yè)教化的教學規(guī)律來整合好現(xiàn)有的實踐教學基地、試驗室，來開發(fā)和新建一批具有較高水平和較好條件的新的試驗、實訓室。目前，調(diào)整方案已起先啟動。06年還要進一步思索，如何進一步理順實訓中心的管理。初步是想把一些基本的、基礎的試驗、實訓室接著由實訓中心管理，而專業(yè)性較強的實訓室劃歸各系管理。詳細的方案大家可以進一步探討，多出辦法。總之，是要根據(jù)高職高專的規(guī)律，把學院試驗、實訓的管理關系進一步理順，把現(xiàn)有的資源整合好、發(fā)揮好的效益。

三是啟動了老師參與企業(yè)實踐的工作。這項工作在各系部的努力下，邁出了可喜的一步。隨著學院參與企業(yè)實踐動員大會的召開，老師參與企業(yè)實踐的主動性、主動性進一步增加了，目前已有34名老師自愿報名并制定了比較完善參與企業(yè)實踐的方案，借助社會、企業(yè)來提升自己的實踐實力，開拓新的專業(yè)、拓展新的市場。我也借此機會感謝這些老師對學院工作的參加和對自己發(fā)展的關注、投入，并預祝他們參與企業(yè)實踐能取得好的成果。

四是抓好春運工作，服務鐵路行業(yè)。學院要求將學生參與春運作為社會實踐的選修課、納入教學安排，根據(jù)教學的要求來組織好、實施好。根據(jù)這一要求，學生處、教務處做了大量的工作，并從學院上的標識和著裝上進行了創(chuàng)新，把參與春運作為學院親密與廣鐵集團關系的切入點，并著力將其做成一個亮點。前天的誓師大會開得比較勝利，在激發(fā)學生的工作熱忱、進一步聯(lián)系廣鐵集團有關部門和爭取市教化主管部門的重視等方面，都取得了比較好的效果。

五是下大力氣抓高校生的就業(yè)工作。告知大家一個特別激昂的消息，我院今年應屆高校畢業(yè)生的全年就業(yè)率為98.66%，這個成果來之不易，是學生處、招生就業(yè)辦及相關部門的同志辛勤努力的結果。在此，作為院長向大家表示誠心的感謝。就業(yè)率是衡量一所高校辦學水平的重要依據(jù)，確定學院今后能否發(fā)展、能否擴大招生的關鍵性指標。這項工作的進步很大，9月份報紙公布的一次性就業(yè)率是64.77%，排在全省倒數(shù)幾名，看到這個數(shù)據(jù)大家都不好過。因此，學院下力氣進行整改，前后用了三個多月的時間，實行切實措施抓就業(yè)舉薦、統(tǒng)計綜合等各個環(huán)節(jié)，效果特別明顯，提高了近三十四個百分點。這也充分說明白我們廣鐵職院的廣闊教職工是有實力、有潛力、能干成事的，也說明學院的難點工作抓與不抓、抓得緊與抓得不緊是完全不一樣的。

六是抓教學方面的閃光點。05年下半年以來，專業(yè)建設和課程建設出現(xiàn)了新局面，申報了市級示范專業(yè)3個、精品課程3門、5項廣州市高等教化教學改革項目，申報19門廣東省高?！笆晃濉币?guī)劃教材的選題。獲得了廣東省計算機教化軟件評審一、三等獎各1項，全國高校生電子設計競賽廣東省賽區(qū)三等獎1項，廣州市多媒體教化軟件評比二等獎1項；特殊是獲得廣東省20xx年高職高專院校高校生CAD/CAM軟件應用競賽團體第6名、2人獲得單項一等獎（全省共13名），學院將對相關的獲獎者、組織人員、參加人員進行嘉獎。

第三件大事是抓校內(nèi)環(huán)境整治，改善辦學條件，體現(xiàn)在四個方面：

一是全院教職工、學生都動員起來，全體參加到整治臟亂差的行動中來，校內(nèi)的面貌初步得到改善。共組織開展了一次全院師生參加的衛(wèi)生大掃除活動，組織了學生進行為期一周的“告辭臟亂差、提高自我素養(yǎng)”的教化活動，總務處組織了對田徑場周邊等場地進行整治、清理。

二是進行了校區(qū)規(guī)劃的調(diào)整。感謝全院教職工都參加其中，有不少教職工還提出了合理化的.建議。

三是拉直了校門道路、打通學生宿舍與食堂的通道。盡管這兩件事不大，但也是我們廣闊師生盼望多年、想干還沒有干成的事。這項工作的完成一是上級領導的重視、支持，二是全院教職工的關注、參加。在此，要感謝市委組織部、市建委、市教化局、慶豐村委及有關部門的領導同志對我院的大力支持，使這兩項工作得以順當推動。06年，我們還要考慮與慶豐村商談教學區(qū)與宿舍區(qū)間共用道路的整治和共建問題。

四是爭取廣州市首撥專項資金430余萬元，為學院實實在在辦了幾件大事。一是十棟學生宿舍破舊的狀況得到徹底改善；二是學生宿舍太陽能熱水系統(tǒng)工程完成，多年來學生沒有熱水洗澡的問題從根本上變更了；三是新建了2個計算機房，新添置了一輛大客車，教職工上下班的交通條件將得到較大的改善；另外，電線路的改造也正在抓緊進行中，還啟動了幾項道路綠化和臨時停車場的改造項目。信任在新學期開學時，學院將有一個更新的面貌。

除此之外，05年下半年，學院還著手進行了整章建制的工作。學院目前的規(guī)章制度與一般高校還不太適應，學院今后辦學的理念是要按章辦事、依法辦事，用制度來管事，靠制度來用人，這就得有較好的制度，有關部門已經(jīng)在起先著手打算。同時，還建立了院領導接待日制度，學院《簡報》也已出刊6期，在宣揚學院、加強全院溝通溝通等方面起了較好的作用。

二、20xx年的主要任務

20xx年是學院“十一五”規(guī)劃實施的開局之年，也是學院發(fā)展、改革、建設起飛的關鍵年。06年的工作在寒假中就要起步，為了有一個良好的開端，學院有關寒假的工作支配已經(jīng)下發(fā)了，我們肯定要高度重視，把它落實好、做到位。今年的寒假是一個不同尋常的寒假，是學院發(fā)展有新的起色的寒假，我們肯定要以新的精神面貌、不同尋常的工作姿態(tài)邁入新的一年。

（一）寒假期間要抓好的9項工作

1．抓緊落實老師參與企業(yè)實踐的安排。目前有34人已經(jīng)報名了，我們希望沒有報名的老師，假如工作量不夠、或者剛好夠的老師，可以抓緊聯(lián)系參與企業(yè)實踐，以實際行動落實教化部的確定。參與企業(yè)實踐，不在于時間的長短，不肯定要搞一個學期，哪怕是用較短的時間去搞一個小課題或小調(diào)研都可以，充分發(fā)揮大家良好的與鐵路和相關行業(yè)的關系，聯(lián)系社會、服務企業(yè)、提升實力、開拓市場（就業(yè)、生源）。

2．啟動試驗、實訓室調(diào)整方案。

3．校舍、試驗室等的修理和校內(nèi)整治項目建設。

4．新建學生宿舍的報建工作。這項工作須要總務部門、基建辦、財務處等有關部門的同志予以高度重視，犧牲假期的休息時間，加班加點，加快速度，確保進度，如期完成。

5．學生參與春運社會實踐工作。這項工作正在做，要實行切實措施確保師生的平安，不出大的事故。

6．進一步落實好06年的招生安排，擬訂切實有效的招生宣揚方案，確保完成今年的招生安排。這項工作任務非常艱難，有關部門和同志要抓緊做好打算。

7．做好召開教學工作會議有關會務以及會議資料的打算。

8．擬定好學院“三定一聘”的人事改革方案，確保下學期要啟動這項工作。假期要召集中層干部進行研討、論證，就新學期怎么組織好、調(diào)動好、整合我們這支隊伍，制訂一個比較切合學院實際的方案。在此也請大家放心，學院的改革是以人為本、是“三個和尚有更多的水喝”，而不是三個和尚減掉兩個和尚。為此，要引用一種新的機制，讓大家都有事干。當然，你不能挑肥揀瘦，要聽從支配、要去干，并且要仔細履職，切實干好。假如不情愿去干或者干不好，那就不能怪學院。這也是我們改革的目標，希望大家也確立這樣一個理念。

9．做好執(zhí)信南管理體制的改革。執(zhí)信南校區(qū)是否實行目標管理？由誰來管？目標管理學校內(nèi)人員不搞，是不是由校外人員搞？假如校外人員不搞，是不是實行外包外租？這項工作在假期中肯定要有明確的答案。

（二）06年的主要工作任務

20xx年要根據(jù)“三上目標”，圍繞“四項工程”，推動學院的各項改革，切實加強內(nèi)涵建設，謀求學院更大更好的發(fā)展。我已經(jīng)在人事安排動員大會上就“四項工程”作了點題，在這里再逐項進行較為明確的闡述。

1．抓好以創(chuàng)建良好的育人環(huán)境、改善辦學條件為切入點的學院形象工程。這項工程已經(jīng)在推動了，也取得了初步的成效。在新的一年里，學院要接著加大投入、以比較多的精力來抓好這項工作。辦學條件不好、校內(nèi)環(huán)境不適，各方面的工作都很難做，引進人才進不來、學生不情愿來學院讀書。所以，我們肯定要高度重視，下大力氣把學院建成一所環(huán)境美麗、條件優(yōu)良的學校。此外，新學期要通過為老師配置手提電腦,推動信息化教學的同時，逐步改善老師的教學條件。后勤部門要進行專題探討，對家屬宿舍要進行清理，對于拿學院的宿舍進行轉(zhuǎn)租等狀況絕不能允許，學院要堅決收回，發(fā)揮其應有的作用。

2．實施以產(chǎn)學研結合、提升核心競爭力為切入點的教學質(zhì)量工程。高等職業(yè)院校的發(fā)展就是要以就業(yè)為導向、以服務為宗旨，走產(chǎn)學研相結合的辦學道路。所以，要將校企結合，服務企業(yè)、服務社會作為我們辦學的宗旨和目標，要根據(jù)因材施教的原則，推動學分制的改革，要圍繞社會的需求，切實加強學生應用技能的培育，以教學工作會議為起點，全面推動學院的教學質(zhì)量工程。

3．推動以實施人才強校戰(zhàn)略為目的、以人事安排制度改革為切入點的校內(nèi)管理改革工程。要進一步實施人才強校戰(zhàn)略，推動以安排制度改革為重點的校內(nèi)管理體制改革，著力提高學院的管理水平，進一步規(guī)范管理的行為，要把06年作為學院的規(guī)章制度建設年，要根據(jù)現(xiàn)代高校的理念，仔細抓好學院各項規(guī)章制度建設，實現(xiàn)靠制度來辦事，靠制度來用人，而不是靠某個領導個人的意思。所以，制度要通過充分的探討，在民主的基礎上進行集中，形成學院的規(guī)定，大家共同來執(zhí)行。人才強校的重點是引進高學歷、高職稱、高技能的人才。學院已確定06年將面對全國聘請28名高學歷、高職稱的專業(yè)、學科帶頭人，4個系部主任也將面對社會公開聘請產(chǎn)生，校內(nèi)有高學歷、高職稱的人員均可報名競聘系部主任。我們的目標是在“十一五”期間，爭取教授達到10—15名，博士以上學歷的達到10名以上，碩士學歷的達到35%以上，高級職稱以上的（不包括高級講師）要達到30%以上。這是我們學院發(fā)展的根本希望所在，一個好的專業(yè)帶頭人、一個好的學術帶頭人就可以帶動一個學科、帶動一個系部，推動學院的發(fā)展。

4．謀劃以新校區(qū)建設為切入點的示范院校創(chuàng)優(yōu)工程。主要就是大家所關切的新校區(qū)建設。為什么把新校區(qū)的建設列為創(chuàng)建示范院校的工程呢？我院最遲要在20xx年進行高職高專院校辦學水平評估。辦學水平評估，假如只有目前這塊地，5000人的規(guī)模，教學質(zhì)量再好、師資力氣再強，硬件方面最大的瓶頸包括占地面積、建筑面積不夠的問題得不到解決，就不行能達優(yōu)。所以，只能是創(chuàng)建一個新校區(qū)。萬傾沙的主要問題是地質(zhì)狀況差一些，填海工程基建成本高；另一方面是遠一些，但這是次要的，我們鐵路職院的員工并不怕遠。南沙作為廣州將來的新興海濱城市的標記，由于沒有一所高校，沒有一所高等職業(yè)院校，所以是一個很好的機遇，我們的定位還是在南沙建設新校區(qū)。最近已與南沙區(qū)的領導和橫瀝鎮(zhèn)的領導取得了聯(lián)系，他們都特別歡迎我們鐵路職院到那里去建新校區(qū)，在假期內(nèi)學院領導將深化實地進行考察。只有這新校區(qū)的建設籌劃好，我院才能有大的發(fā)展。由于在橫瀝鎮(zhèn)建設新校區(qū)須要較大的投入，萬一上級領導不能形成共識，我們就立足現(xiàn)校區(qū)發(fā)展，爭取就學院東面的空地與當?shù)卣勑^(qū)共建，現(xiàn)校區(qū)搞教學，聯(lián)建開發(fā)的作為學生的宿舍、運動場地、學生的食堂等，這是學院謀取發(fā)展的一個底線。總之，學院肯定要發(fā)展，不能等著別人來發(fā)展，看著別人去發(fā)展。

20xx年我院要邁好步、開好頭，一心一意謀發(fā)展，集中精力搞建設，不遺余力地推動這四項工程，把學院建設得更好，把06年的教學、管理、科研、后勤服務、綜合治理、安排生育、離退休工作、平安保衛(wèi)等各方面工作搞得更好，力爭各項工作上一個新的臺階。

最終，值此新春佳節(jié)來臨之際，在感謝廣闊教職工05年辛勤工作、為學院發(fā)展做出貢獻的同時，也誠心祝福全院教職工新年開心、萬事如意、事業(yè)發(fā)展！

大會工作總結14

一年來，在企業(yè)領導的正確領導和各部門的支持下，經(jīng)過我們財務部全體人員的共同努力，圓滿完成了領導交給的各項任務。作為財務部主任，我的工作目的是組織企業(yè)全體財務人員仔細貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常財務核算、財務監(jiān)督工作，按時完成企業(yè)下達的各項財務指標和工作任務。現(xiàn)就自己一年來的工作簡要的總結匯報如下：

一、一年來的工作

(一)組織做好會計核算和監(jiān)督，完成企業(yè)交辦的各項任務

1、按時完成企業(yè)日常各項財務核算工作，剛好、全面、精確真實的反映財務信息，在辦理各項費用報銷時，多說明、多理解，同時嚴格按有關財經(jīng)法規(guī)及企業(yè)有關規(guī)定和審批權限辦理。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，仔細處理每一筆業(yè)務，精確無誤的出具各類會計報表。

2、剛好抓好資金回籠，在主營業(yè)務中既電費回收工作，每月督促各供電所按時到企業(yè)結算電費，剛好編制電費回收考核表，隨時駕馭各所電費回收狀況，為領導剛好供應真實，精確的財務信息。到20xx年12月31日止，各供電所電費回收率達100%，到考核日止，整個電費回收率達100%。

3、在資金運作方面：今年資金運作比較驚慌，不象往年，首先按企業(yè)當月資金安排，分先急后緩，每月除了付電站電費外，還得考慮職工的切身利益，既按時發(fā)放工資，按時繳納養(yǎng)老金、醫(yī)保金、公積金，同時還考慮到國家稅收，每月按時申報各種納稅報表，并按時足額交納各項稅款，合理規(guī)避了稅負，今年稅務部門在我企業(yè)沒有收到一分錢的延稅滯納金，在以往年度，稅