小學(xué)教師業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法模版

第頁共頁小學(xué)教師業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法模版第一章總則第一條為了提高小學(xué)教師的業(yè)績(jī)水平，激勵(lì)教師積極投入教育教學(xué)工作，特制定本辦法。第二條本辦法適用于我校全體小學(xué)教師。第三條教師業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)分為定期考核獎(jiǎng)勵(lì)、臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)和特殊獎(jiǎng)勵(lì)。第四條本辦法的考核指標(biāo)包括教學(xué)業(yè)績(jī)、科研成果、師德表現(xiàn)等方面。第五條考核獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施機(jī)構(gòu)為教師工作委員會(huì)，負(fù)責(zé)考核、審批和頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。第六條教師業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行公示制度，任何人都可以對(duì)考核結(jié)果提出異議。第二章定期考核獎(jiǎng)勵(lì)第七條定期考核獎(jiǎng)勵(lì)主要針對(duì)教師的教學(xué)業(yè)績(jī)，包括以下方面的考核指標(biāo)：（一）教育教學(xué)質(zhì)量：包括學(xué)生成績(jī)、課堂教學(xué)效果、教學(xué)反饋等方面的評(píng)估。（二）教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施：包括教案設(shè)計(jì)、教學(xué)資源準(zhǔn)備、教學(xué)方法使用等方面的評(píng)估。（三）學(xué)生評(píng)價(jià)：包括學(xué)生對(duì)教師的評(píng)價(jià)和反饋的情況。第八條定期考核獎(jiǎng)勵(lì)的流程如下：（一）校教師工作委員會(huì)根據(jù)教師的教學(xué)業(yè)績(jī)，制定考核細(xì)則。（二）教師提交教學(xué)資料并進(jìn)行自評(píng)。（三）評(píng)審組對(duì)教師的教學(xué)資料進(jìn)行評(píng)估和打分。（四）評(píng)審組根據(jù)評(píng)分結(jié)果，確定教師的考核等級(jí)。（五）校教師工作委員會(huì)審核考核結(jié)果。（六）校教師工作委員會(huì)根據(jù)考核結(jié)果，確定教師的獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)。（七）校教師工作委員會(huì)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)，并公示考核結(jié)果。第九條定期考核獎(jiǎng)勵(lì)的等級(jí)分為優(yōu)秀、良好、合格和待提高。第十條定期考核獎(jiǎng)勵(lì)的具體獎(jiǎng)勵(lì)措施如下：（一）優(yōu)秀教師：同時(shí)享受一次晉升加薪機(jī)會(huì)；額外獲得一定數(shù)量的學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)；受邀發(fā)表學(xué)術(shù)論文。（二）良好教師：獲得一定數(shù)量的學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)。（三）合格教師：獲得一定數(shù)量的學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)。（四）待提高教師：提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和指導(dǎo)。第三章臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)第十一條臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)主要針對(duì)教師在教育教學(xué)工作中取得的突出成績(jī)和亮點(diǎn)。第十二條臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)的授予原則為申報(bào)制，教師可根據(jù)自己的成果和亮點(diǎn)，申請(qǐng)臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。第十三條臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)的具體措施由教師工作委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況而定，并公示給全體教師。第十四條臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)審和授予由教師工作委員會(huì)負(fù)責(zé)。第四章特殊獎(jiǎng)勵(lì)第十五條特殊獎(jiǎng)勵(lì)主要針對(duì)在教育教學(xué)工作中有重大突破和貢獻(xiàn)的教師。第十六條特殊獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)選和授予根據(jù)教師工作委員會(huì)的監(jiān)督和建議進(jìn)行。第十七條特殊獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)項(xiàng)包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。第五章異質(zhì)措施第十八條若有教師對(duì)考核結(jié)果有異議，請(qǐng)?jiān)诠酒陂g向教師工作委員會(huì)提出書面申訴。第十九條教師工作委員會(huì)收到申訴后，會(huì)成立專門小組進(jìn)行復(fù)核，并根據(jù)復(fù)核結(jié)果做出相應(yīng)的調(diào)整。第二十條對(duì)于惡意進(jìn)行申訴或有損教師工作委員會(huì)形象的行為，教師工作委員會(huì)將會(huì)給予相應(yīng)的處罰。第六章附則