企業(yè)單位聘用員工勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)單位聘用員工勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方：（企業(yè)名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲乙雙方在誠(chéng)實(shí)守信、公平合作的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，為規(guī)范乙方在甲方公司的勞動(dòng)關(guān)系，保障乙方的權(quán)益，特立本勞動(dòng)合同。一、合同目的本合同的目的在于明確甲方與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)定雇傭內(nèi)容和勞動(dòng)條件，合法維護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、合同條款1.勞動(dòng)崗位和工作職責(zé)（1）甲方將乙方聘用為（崗位名稱），乙方將在此崗位上開(kāi)展工作。（2）乙方的主要工作職責(zé)為：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)）2.合同期限本合同自（日期）開(kāi)始生效，至（日期）終止。3.工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，工作時(shí)間安排由甲方制定并告知乙方。4.勞動(dòng)報(bào)酬（1）乙方工資由甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況等因素確定，具體數(shù)額為：（具體報(bào)酬數(shù)額）（2）甲方將按月向乙方支付工資，支付時(shí)間為（具體時(shí)間），支付方式為（具體支付方式）。5.福利待遇（1）甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）甲方將依法為乙方提供帶薪年假、帶薪病假和其他法定假期。6.工作保障（1）甲方將為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的辦公設(shè)備。（2）甲方將確保乙方的工作任務(wù)合理、合法，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。7.勞動(dòng)紀(jì)律和行為規(guī)范（1）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，按照甲方的要求完成任務(wù)。（2）乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的商業(yè)秘密和企業(yè)聲譽(yù)，不得泄露機(jī)密信息或利用信息牟取私利。（3）乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)或違反道德規(guī)范的行為。8.合同解除（1）本合同在以下情況下可單方面解除：1）乙方嚴(yán)重違反企業(yè)的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律或違反國(guó)家法律法規(guī)的情況。2）乙方嚴(yán)重失職，導(dǎo)致甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失的情況。3）乙方涉嫌犯罪或受到刑事處罰的情況。4）乙方自愿要求解除勞動(dòng)合同的情況，應(yīng)提前（XX）天書(shū)面通知甲方。（2）除上述情況外，本合同解除需提前（XX）天書(shū)面通知對(duì)方。9.爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中若發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。10.其他條款（1）本合同的補(bǔ)充、修改和終止應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。（2）本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（3）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：