商務(wù)車輛、司機管理制度

PAGE文件編號：XX-文件編號：XX-XX060201-行政-管理-SOP09版本：0文件名稱:商務(wù)車輛、司機管理制度PAGE5Pageof7商務(wù)車輛、司機管理制度編制:行政后勤部日期：審核：日期：批準(zhǔn)：日期：實施日期：2016-05-01會簽部門簽名日期備注更改歷史：更改日期更改內(nèi)容更改人復(fù)核人02014-4-31初版發(fā)行保護(hù)情況等。根據(jù)交警部門責(zé)任認(rèn)定書，由司機車輛主管負(fù)責(zé)辦理保險理賠手續(xù)。責(zé)任在我方時，因個人原因造成的理賠費用超出保險金額范圍的由其個人承擔(dān)。情節(jié)嚴(yán)重的，予以開除處理。因不可抗力造成的損害，則由公司負(fù)擔(dān)。6.獎懲制度6.1獎勵制度根據(jù)司機承擔(dān)的工作量、任務(wù)完成情況、《司機服務(wù)卡》的評價結(jié)果，每月對司機進(jìn)行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放當(dāng)月績效工資，年終績效獎勵參考司機月收入計算。安全獎勵：司機完成當(dāng)年任務(wù)，未發(fā)生責(zé)任安全事故的，獎勵1000元，年底一次發(fā)放。節(jié)油獎勵：年平均油耗，低于公司規(guī)定值的，獎勵500元。6.2懲罰出車前不按規(guī)定檢查車輛的水、油、電及車輛其它性能,導(dǎo)致發(fā)生故障，除修理費用由該駕駛員承擔(dān)外，還將視情節(jié)扣減當(dāng)月績效分10—25分。不按規(guī)定保養(yǎng)車輛，導(dǎo)致車輛損壞的，除修理費用由該駕駛員承擔(dān)外，還將視情節(jié)扣減當(dāng)月績效分10—15分。駕駛員因故意違章或證件不全被地方交警、交通部門罰款的，則費用自理，公司不予報銷，違章造成的后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。車輛因公外出期間，駕駛員因工作疏忽大意、失職，造成車輛被損，則保險理賠范圍以外的修理費用由當(dāng)事人承擔(dān)；若發(fā)生車輛被盜，則按公司有關(guān)規(guī)定處理后予以辭退。當(dāng)車輛發(fā)生故障、交通事故或意外時，不得私自處理。有故意違規(guī)者，產(chǎn)生的費用由當(dāng)事人承擔(dān)。特殊情況時，可事后向主管部門說明原由。電話欠費或關(guān)機、無法接通而又說不出正當(dāng)理由3次以上的，取消當(dāng)月的通訊補助。出車時，駕駛員和乘車人員務(wù)必要系好安全帶。駕駛員有提醒乘車人員的責(zé)任。若違反此規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次扣除績效分5分。駕駛員在出車時，遭用車人或客人投訴經(jīng)查屬實的，視情況嚴(yán)重程度，扣績效分2—5分。不經(jīng)允許，私自出車未造成后果者，第一次視情節(jié)扣績效分10—20，私自出車造成嚴(yán)重后果者，扣除年終考核分后予以辭退；責(zé)任全部由當(dāng)事人承擔(dān)。若是在私自出車期間，發(fā)生車輛被盜時，公司予以辭退并永不錄用。司機嚴(yán)禁酒后駕車，違反者，除承擔(dān)國家規(guī)定的法律責(zé)任外，還扣除當(dāng)月績效獎金50%，屢教不改者，勸退。年平均油耗高于公司規(guī)定值的，扣除年終績效獎勵300元。駕駛員對自己分管的車輛負(fù)有全部責(zé)任，所管車輛若出現(xiàn)問題，按上述有關(guān)條款執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行用車規(guī)定。原則上所有干部、員工乘坐飛機出差，在廣州、珠海和深圳機場起降的，公司只在中山