小企業(yè)的勞動(dòng)合同范本

第頁共頁小企業(yè)的勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同范本甲方：（公司/雇主名稱）地址：（公司/雇主地址）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：（統(tǒng)一社會(huì)信用代碼）乙方：（員工/勞動(dòng)者姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂如下勞動(dòng)合同：第一條合同目的甲方聘請乙方擔(dān)任（職務(wù)/崗位），雙方達(dá)成一致，本著為甲方的發(fā)展和乙方的個(gè)人成長共同努力的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第二條合同期限1.合同期限自（起始日期）起至（截止日期）止。2.如有需要繼續(xù)工作的，乙方應(yīng)在本合同期滿前30日提前向甲方提交書面續(xù)簽申請，經(jīng)甲方同意后雙方繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同；如乙方未提出續(xù)簽申請或甲方未同意續(xù)簽，則本合同自動(dòng)終止。第三條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方職務(wù)：（具體職務(wù)）2.乙方工作地點(diǎn)：（具體工作地點(diǎn)）第四條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間）小時(shí)，每天工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間）小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.甲方規(guī)定的工作時(shí)間以外，如有加班需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，加班工資待遇由甲方按照相關(guān)規(guī)定支付。第五條工資待遇1.甲方向乙方支付的工資總額為人民幣（具體金額）元/月。2.甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)一金。第六條員工權(quán)利和福利1.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)員工權(quán)益，包括但不限于帶薪年假、婚喪產(chǎn)假等。2.甲方將按照公司規(guī)定為乙方提供合理的勞動(dòng)保護(hù)和工作環(huán)境，并定期組織培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和技能。第七條違約責(zé)任1.如果甲方或乙方未能履行本合同任何條款或者不按時(shí)履行義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，具體違約金數(shù)額雙方另行協(xié)商。2.本合同另有違約約定的，按照約定執(zhí)行。第八條合同變更和解除1.任何一方有權(quán)提出變更或解除合同的申請，但應(yīng)在提出申請前提前30日以書面形式通知對方，并經(jīng)過友好協(xié)商達(dá)成一致。2.未獲得對方同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容或解除合同。如有違反，違約一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決雙方因履行本合同所發(fā)生的糾紛，首先應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜雙方可另行協(xié)商。第十一條合同附件（合同的相關(guān)附件，如甲方公司章程、乙方身份證復(fù)印件等）第十二條合同生效和復(fù)制1.本合同一式（份數(shù)）份，雙方各持（份數(shù)）份，均具有同等法律效力。2.本合同生效自雙方簽字之日起。甲方：（公司/雇主名稱）簽字：年月日乙方：（員工/勞動(dòng)者姓