員工勞務(wù)合同詳細(xì)版

第頁共頁員工勞務(wù)合同詳細(xì)版合同編號：_______________本勞務(wù)合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方于____年____月____日簽訂：雇主（以下簡稱“甲方”）：公司名稱：統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：員工（以下簡稱“乙方”）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：電話號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方為甲方提供的勞務(wù)事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方受聘為甲方的全職/兼職員工，為甲方提供以下工作內(nèi)容：（1）詳細(xì)描述工作內(nèi)容，包括但不限于職責(zé)、工作地點等。（2）其他可能需要的相應(yīng)工作，如需要調(diào)整工作內(nèi)容，雙方應(yīng)在協(xié)商一致的情況下進(jìn)行調(diào)整并形成書面補充協(xié)議。1.2乙方承諾根據(jù)甲方的要求，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密，并且遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。第二條簽約時間及地點2.1本合同開始日期為____年____月____日，結(jié)束日期為____年____月____日。2.2合同簽訂地點為______。第三條試用期3.1乙方在甲方開始工作的前____個月被視為試用期，試用期期間甲乙雙方有權(quán)解決工作上的不適應(yīng)并解除合同。3.2試用期期滿后，甲方對乙方的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評估，決定是否正式雇傭乙方。3.3在試用期期間，本合同中的條款仍然適用，除非另有規(guī)定。第四條工作時間和休假4.1工作時間為每周__小時，工作日為周一至周五/不定時工作。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和年假。4.3甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況安排乙方加班，乙方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第五條報酬和福利待遇5.1乙方的月工資為人民幣____元，支付周期為一個月。5.2乙方享有甲方提供的各項福利待遇，具體內(nèi)容參照甲方公司規(guī)章制度。第六條保密責(zé)任6.1乙方在勞動合同期間及合同終止后，對于甲方工作中的商業(yè)秘密，包括但不限于商業(yè)計劃、技術(shù)資料、客戶信息等，均應(yīng)保守秘密。6.2未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得泄露、使用或向他人傳授上述商業(yè)秘密。6.3乙方應(yīng)采取必要的措施保護(hù)上述商業(yè)秘密，如離職后應(yīng)將相關(guān)資料歸還給甲方。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。7.2如乙方經(jīng)甲方通知，連續(xù)違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。第八條爭議解決8.1本合同的解釋、執(zhí)行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律和法規(guī)。8.2甲乙雙方因本合同的履行發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第九條合同終止9.1合同期滿后，合同自動終止。9.2甲方或乙方任何一方如需終止合同，應(yīng)提前______天提出書面通知。第十條其他約定事項10.1未盡事宜由雙方協(xié)商解決，并形成書面補充協(xié)議。10.