小學(xué)教職工行為規(guī)范文

第頁共頁小學(xué)教職工行為規(guī)范文第一章總則為規(guī)范小學(xué)教職工的行為，維護(hù)校園秩序，促進(jìn)教學(xué)工作的順利進(jìn)行，特制定本行為規(guī)范。本規(guī)范適用于小學(xué)教職工，包括教師、輔導(dǎo)員、行政人員等。第二章工作態(tài)度第一條教職工應(yīng)當(dāng)具有愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)，熱愛教育事業(yè)，以學(xué)生的發(fā)展為根本任務(wù)，無論在平時(shí)學(xué)生的教育管理工作中還是在具體課堂教學(xué)中，都要不離不棄地關(guān)心學(xué)生的綜合素質(zhì)提升。第二條教職工應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的成長和發(fā)展，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，關(guān)注學(xué)生的心理健康，幫助學(xué)生解決困惑和問題。同時(shí)，教職工還應(yīng)當(dāng)傾聽學(xué)生的意見和建議，給予學(xué)生在校園管理中的主動(dòng)參與和發(fā)言的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)學(xué)生的自我管理和自我教育能力。第三條教職工應(yīng)當(dāng)遵守教育法律法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)，積極配合學(xué)校的教育工作，服從學(xué)校的工作安排，不逃避責(zé)任，不私自調(diào)整工作內(nèi)容和班級安排。第四條教職工應(yīng)當(dāng)不斷提高自己的教育教學(xué)水平，積極參加學(xué)科培訓(xùn)和教學(xué)研討，關(guān)注教學(xué)新理念和新方法，不斷探索和創(chuàng)新教育教學(xué)工作，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。第三章課堂教學(xué)第一條教職工應(yīng)當(dāng)按照教學(xué)大綱和教材的要求，制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方法，注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力和創(chuàng)造能力，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)自信心。第二條教職工應(yīng)當(dāng)積極參與學(xué)生的課外輔導(dǎo)和個(gè)性化發(fā)展，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，制定個(gè)別化的學(xué)習(xí)計(jì)劃和教育指導(dǎo)方案，幫助學(xué)生克服困難，提高學(xué)習(xí)成績。第三條教職工在課堂上應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己，做到言傳身教，以身作則。不得進(jìn)行消極怠工、遲到早退等不誠信行為，不得教唆學(xué)生違反校規(guī)校紀(jì)。第四章師德師風(fēng)第一條教職工應(yīng)當(dāng)具備高尚的師德師風(fēng)，言行舉止端正，衣著整潔，不進(jìn)行吸煙、飲酒等不良習(xí)慣，不進(jìn)行虛假宣傳和貪污受賄等違法行為。第二條教職工應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生和家長，在與家長的交往中，要注重禮貌待人、誠實(shí)守信，不得隨意批評學(xué)生和家長，不得泄露學(xué)生和家長的個(gè)人信息。第三條教職工應(yīng)當(dāng)注重自身修養(yǎng)和自我完善，不斷學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)，爭做學(xué)生的良師益友，與學(xué)生建立真摯的師生關(guān)系。第五章校園管理第一條教職工應(yīng)當(dāng)維護(hù)校園安全和秩序，加強(qiáng)對學(xué)生的管理和教育。不得進(jìn)行體罰、虐待、侮辱學(xué)生的行為，不能進(jìn)行言語或行動(dòng)上的歧視，不得泄露學(xué)生的隱私。第二條教職工應(yīng)當(dāng)遵守校紀(jì)校規(guī)，保持課堂秩序，不得進(jìn)行人身攻擊、謾罵等不文明行為，不得私下傳授不良思想和價(jià)值觀。第三條教職工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得違反工作紀(jì)律，不得私自利用學(xué)生和家長的資源。第四條教職工應(yīng)當(dāng)積極參與校內(nèi)公共事務(wù)和校園文化建設(shè)，組織和參與各類活動(dòng)，共同營造良好的學(xué)校氛圍。第六章考核評價(jià)第一條教職工的工作將根據(jù)崗位要求進(jìn)行考核評價(jià)，評價(jià)內(nèi)容包括工作態(tài)度、課堂教學(xué)、師德師風(fēng)、校園管理等方面。第二條考核評價(jià)結(jié)果將作為教職工工資晉升、獎(jiǎng)懲和職稱評定的重要依據(jù)，對于工作表現(xiàn)優(yōu)異的教職工將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。第三條考核評價(jià)結(jié)果將定期向教職工公示，并接受學(xué)生和家長的監(jiān)督和評價(jià)。第七章備考展望隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展，小學(xué)教職工的行為規(guī)范