安全例會管理制度模版

第頁共頁安全例會管理制度模版第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)安全工作，確保員工生命財產(chǎn)安全，提高企業(yè)綜合安全管理水平，特制定本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)部所有部門的安全例會管理工作。第三條公司將安全例會納入日常管理工作，加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，加強(qiáng)安全風(fēng)險評估，及時研究解決安全問題。第四條安全例會的具體內(nèi)容和形式將根據(jù)實際情況進(jìn)行制定和調(diào)整。第五條公司各相關(guān)部門應(yīng)配合做好安全例會工作，確保安全例會的順利進(jìn)行。第二章安全例會的目標(biāo)和職責(zé)第六條安全例會的目標(biāo)是加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)員工安全意識，確保員工生命財產(chǎn)安全。第七條安全例會的職責(zé)包括但不限于以下幾項：（一）及時交流和傳達(dá)安全方針政策、規(guī)章制度等相關(guān)文件。（二）及時通報安全事故，分析事故原因，研究解決措施。（三）及時通報工作區(qū)域內(nèi)發(fā)生的安全隱患和風(fēng)險，研究解決措施。（四）開展安全知識和技能培訓(xùn)，提高員工安全意識和應(yīng)急能力。（五）定期檢查安全設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀況，解決安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行中存在的問題。（六）組織員工進(jìn)行安全演練和應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。第三章安全例會的組織和流程第八條安全例會由安全管理部門負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)，具體流程如下：（一）安全管理部門每月制定安全例會計劃，并提前通知各相關(guān)部門。（二）各有關(guān)部門根據(jù)安全例會的計劃，準(zhǔn)備相關(guān)資料和報告，并提前提交給安全管理部門。（三）安全管理部門根據(jù)各部門提交的資料，進(jìn)行匯總整理，并制定會議議程。（四）安全管理部門主持安全例會，按照會議議程進(jìn)行會議。（五）安全例會結(jié)束后，安全管理部門將相關(guān)會議紀(jì)要和決議通知各有關(guān)部門。第九條安全例會應(yīng)定期組織，原則上每月至少召開一次。同時，對于重大安全事故、重大安全隱患和風(fēng)險的情況，應(yīng)及時召開臨時例會。第四章安全例會的內(nèi)容第十條安全例會的內(nèi)容包括但不限于以下幾方面：（一）安全事故的通報和分析進(jìn)行安全事故的通報，分析事故的原因和責(zé)任，并研究解決措施，防止類似事故再次發(fā)生。（二）安全隱患和風(fēng)險的通報和研究對于工作區(qū)域內(nèi)發(fā)生的安全隱患和風(fēng)險進(jìn)行通報，研究解決措施，確保工作環(huán)境安全。（三）安全設(shè)施設(shè)備的檢查和維護(hù)對公司安全設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查，并解決運(yùn)行中存在的問題，確保設(shè)備正常運(yùn)行。（四）安全知識和技能的培訓(xùn)開展安全知識和技能的培訓(xùn)，提高員工安全意識和應(yīng)急能力，確保員工生命財產(chǎn)安全。（五）應(yīng)急演練的組織和評估組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力，同時對演練效果進(jìn)行評估。第五章安全例會的紀(jì)要和決議第十一條安全例會結(jié)束后，安全管理部門將會議紀(jì)要和決議通知各有關(guān)部門。第十二條會議紀(jì)要應(yīng)包括會議時間、地點、主持人、參會人員、討論內(nèi)容、決議等內(nèi)容。第十三條會議決議應(yīng)明確具體的解決措施和責(zé)任人，并設(shè)定時間節(jié)點。第十四條會議紀(jì)要和決議的執(zhí)行由各相關(guān)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和落實，并及時向安全管理部門反饋執(zhí)行情況。第六章附則第十五條本制度的解釋權(quán)歸公司安