企業(yè)內(nèi)訓(xùn)管理課件:內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃、方案、評(píng)估與落地_第1頁
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)管理課件:內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃、方案、評(píng)估與落地_第2頁
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)管理課件:內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃、方案、評(píng)估與落地_第3頁
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)管理課件:內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃、方案、評(píng)估與落地_第4頁
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)管理課件:內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃、方案、評(píng)估與落地_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)管理課件:內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃、方案、評(píng)估與落地本課程旨在介紹企業(yè)內(nèi)訓(xùn)管理的核心要素。通過內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃、方案、評(píng)估和落地等實(shí)踐性內(nèi)容,幫助企業(yè)提升內(nèi)訓(xùn)成效,實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。內(nèi)訓(xùn)管理的概念和目標(biāo)了解內(nèi)訓(xùn)的定義和重要性,掌握內(nèi)訓(xùn)管理的目標(biāo)和優(yōu)勢,為構(gòu)建有效的內(nèi)訓(xùn)體系奠定基礎(chǔ)。建立內(nèi)訓(xùn)制度和管理框架制定規(guī)范的內(nèi)訓(xùn)制度和管理框架,確保內(nèi)訓(xùn)活動(dòng)有序可控,為員工提供成長與發(fā)展的機(jī)會(huì)。內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃的編制和實(shí)施學(xué)習(xí)編制內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃的步驟和方法,并了解實(shí)施內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃的關(guān)鍵要點(diǎn),確保內(nèi)訓(xùn)活動(dòng)有效果。定制內(nèi)訓(xùn)方案,滿足不同部門與崗位需求掌握定制內(nèi)訓(xùn)方案的技巧和方法,針對(duì)不同部門和崗位的需求進(jìn)行個(gè)性化培訓(xùn),提高培訓(xùn)效果。了解內(nèi)訓(xùn)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法學(xué)習(xí)內(nèi)訓(xùn)評(píng)估的常用標(biāo)準(zhǔn)和方法,掌握如何評(píng)估培訓(xùn)效果和參與者滿意度,改進(jìn)內(nèi)訓(xùn)活動(dòng)。內(nèi)訓(xùn)內(nèi)容和方式的評(píng)估分析內(nèi)訓(xùn)內(nèi)容和方式的優(yōu)勢和不足,提升內(nèi)訓(xùn)活動(dòng)的效果和質(zhì)量,滿足員工的學(xué)習(xí)需求。計(jì)劃和實(shí)施內(nèi)訓(xùn)的成本控制學(xué)習(xí)內(nèi)訓(xùn)成本控制的方法和技巧,合理利用內(nèi)部和外部資源,提高內(nèi)訓(xùn)的成本效益。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論