招聘崗位主要職責與招聘條件

招聘崗位主要職責與招聘條件（一）物質科學與技術學院崗位1：大科學平臺發(fā)展研究部物資采購與資產管理人員主要職責：1）負責大科學工程項目物資采購與資產管理（入庫、盤點）等相關工作，負責與學校設備與資產處的對接工作；2）解讀并向項目人員宣傳物資采購相關制度，指導及協助項目人員購置設備，定期出具物資購置進度報告并分析報告數據，根據領導指示調整物資購置計劃；3）參加設備與資產處的業(yè)務培訓及工作輪崗；4）領導交辦的其他工作。招聘條件：1）年齡35歲以下，有物理、化學、生物等相關背景，碩士及以上學歷；2）有事業(yè)單位物資采購或財務管理工作經驗者優(yōu)先；3）有科研項目管理經驗優(yōu)先，尤其是具有大科學工程類項目管理經驗者優(yōu)先；4）英語寫作及口語水平良好；5）有高度的責任感和事業(yè)心，考慮問題全面細致，良好溝通協調能力，具有積極樂觀的工作態(tài)度并能承受較高的工作壓力。

崗位2：大科學平臺發(fā)展研究部資產管理人員主要職責：1）在管理辦公室主任的直接領導下，全面負責活細胞項目工程建設的檔案管理與資產管理。2）負責涵蓋從活細胞項目立項、初步設計、加工采購、集成調試到驗收等各個階段的檔案管理，并定期進行活細胞項目檔案培訓工作與問題解答。3）負責定期進行檔案的審核與跟蹤，形成審查檔案記錄并監(jiān)督完成檔案整改。4）負責每月度發(fā)布檔案情況報告，確保已產生的各項研制資料及時歸檔。5）負責組織編制項目整體資產入庫進度，負責監(jiān)督工藝設備到貨使用進度是否滿足活細胞項目年度工作計劃，及時反映存在的問題。6）負責與物資采購主管對接，工藝設備合同簽訂后，確保到貨前資產入庫的場地及配套設施完善。7）負責牽頭組織工藝設備負責人及物資采購主管進行現場驗貨，確保工藝設備相關文件資料的完整性并及時歸檔，并負責協調到貨現場發(fā)生的各類問題。8）完成領導交辦的其他工作。招聘條件：1）年齡35歲以下，本科及以上學歷；2）專業(yè)不限，理工科背景優(yōu)先；3）有事業(yè)單位檔案或資產管理工作經驗者優(yōu)先；4）有科研項目管理或事業(yè)單位祥光管理工作經驗者優(yōu)先，具有大科學工程類項目管理經驗者優(yōu)先；5）有高度的責任感和事業(yè)心，能吃苦耐勞，考慮問題全面細致，優(yōu)秀的溝通協調能力，良好的團隊協作精神，同時應具有積極樂觀的工作態(tài)度并能承受較高的工作壓力。

（二）生命科學與技術學院管理人員（全成本核算與財務服務）主要職責：1）負責學院財務相關工作，協調預算申報管理，協調經費到賬、調整、報銷等與學校財務部門對接的相關事務,負責收支報表管理、經費使用記錄、全成本核算等；2）學習并宣傳財務相關制度，指導并協助學院各課題組及平臺處理經費支付,根據領導指示調整系統(tǒng)授權,參加財務處業(yè)務培訓及工作輪崗。3）定期針對課題組的經費使用情況出具分析報告，協助平臺管理支出和收入的核算，并出具平臺經費管理報告；4)領導交辦的其他工作。招聘條件：1）碩士以上學歷（財務、經濟相關專業(yè)優(yōu)先），年齡35周歲以下；2）熟練掌握財務軟件及日常辦公用軟件的使用方法，較強的英語表達及文字寫作能力；3）具備獨立工作能力，工作認真負責、細致，原則性和責任心強；4）具有良好的人際溝通、具有團隊精神和服務意識強；5）有財務、資產管理等相關工作經歷者優(yōu)先。

（三）信息科學與技術學院崗位1：IT工程師主要職責：1）信息學院的整體IT支持，教學實驗室的輔助工作；2）學院網站建設，架構和運維，信息系統(tǒng)規(guī)劃，協調和管理；3）系統(tǒng)設計、開發(fā)、測試、驗收和組織，包括硬件、代碼和數據庫維護等環(huán)節(jié)；4）系統(tǒng)管理和數據安全，服務器搭建以及相關軟件平臺。招聘條件：1）精通網頁開發(fā)技術以及數據庫技術；熟悉主流服務器管理及應用技術；熟悉主流操作系統(tǒng)（Windows，MacOS，Linux，等）及應用軟件2）具有三年以上服務器集群架構、網絡設備管理、計算機系統(tǒng)管理工作經驗，對IT軟硬件都深入了解；有知名IT企業(yè)或大學、研究所等同類工作經驗者優(yōu)先考慮；3）熟悉常用編程環(huán)境配置（譬如Matlab、Java、VisualStudio、Python等）；4）計算機專業(yè)背景，本科及以上學歷；5）具有很強學習能力，具有高度責任心和工作原則性，有良好的大局觀和服務意識、較強的團隊合作精神和組織協調能力；6）性格開朗，身體健康。

崗位2：研究生綜合事務管理人員1名主要職責：1）負責研究生培養(yǎng)相關的綜合事務工作，包括碩博研究生在學業(yè)/生活中遇到的各種問題，開展日常管理工作；2）負責研究生心理咨詢，組織各類專題教育活動，例如幫困、安全教育等工作；3）負責學生獎助貸工作；4）其他事務：訪問生管理，研究生辦公空間管理，檔案管理等5）支持行政團隊其他成員；6）完成領導交辦的其它工作。招聘條件：1）本科及以上學歷，具有心理學相關專業(yè)背景優(yōu)先；2）身心健康，思想道德良好，品行端正，遵紀守法，勤奮踏實，熱愛學生工作，有強烈的事業(yè)心、責任感，具有高?；蜓芯克嚓P工作經驗者優(yōu)先；3）具有良好的合作和創(chuàng)新精神；4）具有較強的服務意識和良好的人際交往能力；5）具有較強的組織協調能力、語言文字表達能力、計算機操作能力；6）具有優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先；7）中共黨員（含預備黨員）優(yōu)先。

（四）創(chuàng)意與藝術學院崗位1：機器人及自動化研發(fā)工程師主要職責：1）負責科研硬件設備安裝、調試、維護和培訓，包括但不限于3D金屬打印機、智能裝配系統(tǒng)、工業(yè)機器人等設備；2）和軟件開發(fā)工程師配合進行系統(tǒng)及業(yè)務應用開發(fā)聯調；3）協助設計、建造及維護科研課題所需的機械、工裝夾具及自動化系統(tǒng)，協助設計實驗方案，并進行科研實驗；4）協助PI指導研究生、本科生的課題研究工作；5）負責硬件設備資產管理及硬件技術資料整理歸檔并協助硬件設備采購工作6）承擔實驗室安全及操作規(guī)范的指導；7）完成中心安排的其他任務；8）本職工作之余，鼓勵進行中心相關的創(chuàng)新及課題研究。招聘條件：1）機械制造、自動化、電子工程、系統(tǒng)工程、材料工程等相關專業(yè)背景，碩士及以上學歷；2）熟悉并能操作關鍵設備，比如：3D金屬打印機、激光跟蹤儀、測量關節(jié)臂、攝影測量系統(tǒng)、工業(yè)機器人等；3）熟悉制造領域的研發(fā)生產流程，熟悉3D金屬打印、裝配、測量等工藝；擁有設備研發(fā)、非標自動化設計、自動裝配等實際工作經驗者優(yōu)先；4）積極向上，有較強的學習能力，勇于嘗試,有創(chuàng)造力；5）有責任心，善于溝通，良好的服務意識，有較強的執(zhí)行力和專業(yè)精神；6）英語流利，有海外生活、學習或工作經歷者優(yōu)先。

崗位2：智造系統(tǒng)工程中心軟件工程師主要職責：1）獨立承擔研究中心課題并參與開展重大課題研究，協助PI指導研究生、本科生的課題研究工作2）負責相關科研項目的軟件系統(tǒng)開發(fā)，建立及維護科研課題所需的數據庫和實驗方法，協助進行科研測試，包括但不限于3D金屬打印、智能裝配系統(tǒng)、工業(yè)機器人、自動化系統(tǒng)等；3）和中心的硬件工程師互相配合進行系統(tǒng)聯調；4）完成中心安排的其他任務；5）本職工作之余，鼓勵進行中心相關的創(chuàng)新及課題研究。招聘條件：1）計算機、信息技術、系統(tǒng)工程、機械制造、應用物理、自動化、工業(yè)工程等相關專業(yè)背景，碩士及以上學歷；2）熟練掌握或者有以下領域項目開發(fā)經驗者優(yōu)先：a測量數據處理軟件，如Polyworks，Rapidform；b裝配建模及公差分析軟件，如UGNXVSA；c裝配的運動學仿真軟件，如UGNX，Delmia；d工業(yè)機器人的編程和運動學仿真RobotMaster；e

AR/VR系統(tǒng)；f

3D打印工藝包等；3）熟悉制造領域的研發(fā)生產流程，有數據處理、建模、分析等算法開發(fā)能力；掌握C++、JAVA、Phython,有AI、ML開發(fā)經驗者優(yōu)先；4）積極向上，有較強的學習能力，勇于嘗試，有創(chuàng)造力；5）有責任心，善于溝通，良好的服務意識，有較強的執(zhí)行力和專業(yè)精神6）英語流利，有海外生活、學習或工作經歷者優(yōu)先。

崗位3：教學協調人員崗位職責：1）跟蹤教學發(fā)展動態(tài)，與老師一起開發(fā)課程，完成教學大綱，設計教學材料和開展教學活動；2）輔助教學，準備教學資料、教具、教室，確保教學環(huán)境符合教學需求；3）了解學生需求和評價，管理學生的學習記錄，完成教學協調工作；4）維護校友聯絡，舉辦各類校友活動；5）協調對外合作項目，促進產學研合作；6）領導交辦的其它工作。招聘條件：1）碩士研究生及以上學歷，設計、藝術、心理學優(yōu)先；2）熟悉學生培養(yǎng)工作，善于和學生溝通，有5年以上高校相關工作經驗者優(yōu)先；3）熱情開朗，認真負責，有良好的溝通技巧、服務意識和團隊合作精神；4）工作積極主動，勇于在壓力下承擔工作，具備較強的分析問題、解決問題的能力；5）英語流利，有海外生活或工作經歷者優(yōu)先。

（五）人文科學研究院管理人員主要職責：1）參與機構建設工作，主要負責中心人事、宣傳、外事等工作；2）撰寫中英文新聞稿、宣傳稿。負責網站、新媒體平臺的建設、管理等工作；3）協助分管領導負責人事招聘組織工作；4）參與通識教育和人文研究研討會組織等工作；5）協助分管領導負責研究院外事手續(xù)辦理工作；6）協助做好相關特聘、外聘教師管理服務支持相關工作、教學保障工作并協助組織相關教研活動、交流活動；7）接待學生來訪咨詢，協調解決學生反映的問題，促進師生交流；8）參與課程軟硬件條件建設管理工作，協助相關課程的課程體系設計、教學組織和教務管理工作；9）完成領導布置的其它工作。招聘條件：1）熱愛高等教育事業(yè)，對通識教育有較深的理解，了解國內外高等教育發(fā)展趨勢，有海外、境外留學及工作經歷者優(yōu)先，3年以上高校相關工作經驗者優(yōu)先；2）具有碩士及以上學位，有公文書寫文字功底，有優(yōu)秀的英語表達能力和計算機應用能力。3）英文寫作及口語能力優(yōu)秀，具有攝影、文宣等宣傳特長。4）具有跨學科思維、協作意識，善于溝通協調，有項目管理相關經驗，有獨立組織和策劃活動的經歷；5）具有服務精神，細致認真，注重細節(jié)，吃苦耐勞，學習意識強，熟悉教育教學最新發(fā)展趨勢。

（六）iHuman研究所外事宣傳行政崗位1名主要職責：1）負責研究所國際交流、對外宣傳及研究所文化建設工作；2）負責研究所網站、微信公眾號建設及日常維護；3）做好領導交辦的其它工作。招聘條件：1）具有生物學、醫(yī)學、藥學、食品科學或相關專業(yè)本科或碩士學位，重點高?；蜓芯克鶅?yōu)先；2）具有良好的個人素質，忠于職守，責任心強，工作積極主動，具有細致踏實的工作作風，有良好的服務意識、較強的團隊合作精神和組織協調能力；3）具有良好的英語讀寫和交流能力，有國外學習和工作經歷者優(yōu)先；4）具有較強的文字和語言表達能力，有科研院所或大學從事宣傳、外事交流工作經驗者優(yōu)先；5）45歲（含）以下，身體健康，具備熟練的計算機操作和文檔處理能力。

（七）硬X射線自由電子激光裝置崗位1：光束線和用戶實驗站總體高性能計算系統(tǒng)管理員主要職責：1）負責高性能CPU/GPU計算集群的輔助規(guī)劃、設計以及后期系統(tǒng)管理、運行和維護工作；2）負責解決高性能集群運行過程中出現的問題和故障，并按要求提交故障報告；3）與數據采集等設備進行對接、溝通和協調，確保數據傳輸與存儲的接口及數據格式；4）作為相關運行維護人員，在建設完成后提供穩(wěn)定可靠的計算能力分配、數據傳輸、數據存儲和云端分析處理服務；5）輔助X射線實驗數據處理軟件開發(fā)、科學大數據管理；6）完成領導交辦的其他工作。招聘條件：1）具有計算機、物質科學、同步輻射、X射線自由電子激光器等相關專業(yè)的學士以上學位；3年以上相關工作經驗；2）熟悉常用的集群管理系統(tǒng)、作業(yè)調度系統(tǒng)、集群文件系統(tǒng)，熟悉MPI、PVM、OpenMP，具有并行計算機的使用和管理經驗；3）精通Linux等主流操作系統(tǒng)和Shell腳本語言。對主流服務器、存儲、虛擬化、防火墻、交換機、安全產品有較高的熟知度；4）熟悉高性能計算機和集群系統(tǒng)，具備并行計算的基本知識。了解計算機體系結構的基本原理.對軟硬件協同工作有一定認識；5）熟悉高性能在生物信息、計算物理、計算化學、材料領域內應用者優(yōu)先；6）了解MPI、OpenMP及并行編程，對有ARM，x86,或其他任意CPU體系結構性能調優(yōu)經驗，熟悉相關平臺匯編指令，熟悉多核并行編程者優(yōu)先；7）熟悉并行/分布式存儲、大數據、人工智能技術者優(yōu)先；8）有校園信息化系統(tǒng)部署、實施及運維管理經驗者優(yōu)先；9）認同學校辦學理念，責任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協作能力佳；10）具備良好的溝通協調能力，有一定的文檔報告寫作能力。

崗位2：光束線和用戶實驗站總體系統(tǒng)軟件工程師主要職責：1）負責搭建各類可提供服務的信息化基礎設施服務及科研協作平臺，向硬X射線自由電子激光裝置的項目工作者和科研用戶提供平臺系統(tǒng)級資源服務。2）負責相關平臺業(yè)務系統(tǒng)的運行、維護，解決平臺業(yè)務系統(tǒng)運行過程中出現的問題和故障，并按要求提交故障報告。3）負責分析各類系統(tǒng)平臺運行數據，根據業(yè)務實際需要評估當前技術手段存在的隱患風險并給出解決方案和優(yōu)化建議。4）負責監(jiān)控業(yè)務系統(tǒng)整體運行狀況，按要求填寫運行記錄表，發(fā)現問題及時處理并上報。5）負責按用戶需求及建設規(guī)模，完成數據采集與分析系統(tǒng)常規(guī)系統(tǒng)資源分配，并及時整理報告提出后期建議。6）及時根據平臺運行數據指標，及實際需求評估隱患風險、給出解決方案和優(yōu)化建議。7）負責解決系統(tǒng)運行過程中出現的故障，并按要求提交故障報告。8）積極學習國內外相關設施的平臺服務方式，及時了解評估并引入新技術及成熟運行經驗，為平臺助力科研工程不斷注入活力。9）負責處理領導交辦的其他業(yè)務。招聘條件：1）具有軟件工程、各學科計算學專業(yè)的學士以上學位；5年以上相關工作經驗；2）有平臺系統(tǒng)部署、運維和管理實施經驗，能夠熟練使用自動化管理工具者優(yōu)先；3）對JAVA/PHP/Python等主流編程語言知識扎實，熟悉Web應用系統(tǒng)架構及主流框架技術，熟練掌握如Spring、Hibernate、Mybatis等開源框架，熟練WebService編程，MVC開發(fā)模式；4）對MySQL、PostgresSQL、Oracle、MongoDB等數據庫的部署管理有一定了解；5）熟練掌握WindowsServer、Linux等主流操作系統(tǒng)的安裝、集群部署及常用指令，熟悉BASH等腳本語言；6）對主流虛擬化技術，如KVM、XEN、Hyper-V、Vmware等主流虛擬化技術有一定熟悉度，了解虛擬化平臺的實施與運維。

崗位3：光束線和用戶實驗站總體管理辦公室人事與檔案主管主要職責：1）在束線站總體管理辦公室主任的直接領導下，全面負責束線站總體人事、工程檔案及其他行政事務的管理。2）負責組織束線站總體人員招聘、試用期考核、聘期考核、續(xù)聘考核、離崗離職等人事相關工作，并定期整理人事檔案的歸檔工作，確保文件的完整性和保密性。3）負責協助項目外國籍工程人員與校各行政部門的溝通及事項跟進。4）負責大科學工程項目各個階段的檔案管理，并定期進行大科學工程項目檔案培訓工作與問題解答。5）負責定期進行檔案的審核與跟蹤，形成審查檔案記錄并監(jiān)督完成檔案整改，6）負責每月度發(fā)布檔案情況報告，確保已產生的各項研制資料及時歸檔。7）完成束線站總體管理辦公室主任交辦的其他工作。招聘條件：1）年齡35歲以下，本科或以上學歷；2）有事業(yè)單位人事或工程檔案管理經驗者優(yōu)先考慮；3）有工程項目管理經驗優(yōu)先，尤其是具有大科學工程類項目管理經驗者優(yōu)先；4）英語口語及寫作水平良好；5）有高度的責任感和事業(yè)心，吃苦耐勞，考慮問題全面細致，優(yōu)秀的溝通協調能力，具有積極樂觀的工作態(tài)度并能承受較高的工作壓力。

（八）校長辦公室招聘管理人員1名（法務主管）主要職責：1）負責或協助對涉及學校權益的法律事務的咨詢及處理；2）負責建設并維護學校形象品牌，做好標識系統(tǒng)的管理、更新和使用工作；3）負責梳理、規(guī)范、更新、增補學校各項規(guī)章制度；4）完成領導交辦的其他任務。招聘條件：1）責任心強，工作認真細致，積極主動，穩(wěn)重踏實，具有較強的抗壓能力、邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力，具有良好的品行和職業(yè)道德；2）具有法學碩士研究生及以上學歷，年齡在40周歲以下，擁有律師執(zhí)業(yè)證書和一定的法務工作經驗。3）熟悉了解合同法、行政法等相關法律，熟悉了解與高校法務相關的工作經歷及有高校信訪、信息公開等相關工作經驗者優(yōu)先。4）具有較強的中英文書面和口頭表達及溝通能力，能獨立起草、修改、審查合同、章程等法律文件。

（九）教學事務處

崗位1：管理人員（本科生招生）主要職責：1）研究高考改革后各省市相應政策，協助制定各省市有針對性的招生方案。2）開展各省市建立優(yōu)秀生源基地等工作，探索在高考改革大背景下的新型招生模式；3）組織開展學校招生宣傳，制定招生宣傳方案，制作招生宣傳材料，參與招生咨詢等工作；4）協助開展高中生夏令營、高中校長研討會等與招生宣傳相關的活動；5）開拓有效的招生渠道，建立維護與各省考試院（招辦）、高中穩(wěn)定的招生關系；6）分析歷年招生數據、學生入學學業(yè)數據、反饋生源動態(tài)，為提高招生宣傳效果提出意見、建議與改進措施；7）協調各省市招生小組日常宣講、錄取動員等階段的工作；8）協助完成其他招生日常事務；9）完成領導布置的其他工作。招聘條件：1）認同上?？萍即髮W的辦學理念。熱愛高等教育事業(yè)和招生工作，遵守職業(yè)道德，具有良好的敬業(yè)精神、開拓精神和鉆研精神。2）具有較強的文字功底和良好的組織協調能力與人際溝通能力，有良好的團隊合作精神；責任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，細致認真，愿意從基層事務性工作做起，勇于在壓力下承擔工作，具有積極樂觀的工作態(tài)度，有進取心和發(fā)展?jié)摿Α?）碩士及以上學歷，35周歲及以下；理工類、管理類或教育類專業(yè)背景，英語水平良好，熟練使用辦公軟件；在國內外高校從事過相關工作者優(yōu)先。

崗位2：管理人員（研究生招生）主要職責：1）負責博士研究生招生工作，包括組織各招生單位編制招生簡章和招生專業(yè)目錄并發(fā)布；統(tǒng)籌協調各招生單位開展碩博連讀研究生資格考試相關工作；完成博士研究生錄取相關工作。開展研究生招生數據分析與研究，不斷完善研究生招生質量提升的工作方案。2）負責學校研究生招生宣傳工作的策劃與活動組織實施；協助各招生單位開展與研究生招生相關的活動，如大學生夏令營、校園開放日、說明會和暑期學校等。3）協助研究生招生考試命題及考務工作。4）參與研究生招生相關制度的建設。5）參與研究生綜合管理系統(tǒng)中與研究生招生相關部分的管理系統(tǒng)的建設、開放、運行和維護。招聘條件：1）認同上?？萍即髮W的辦學理念。熱愛高等教育事業(yè)和招生工作，遵守職業(yè)道德，具有良好的敬業(yè)精神、開拓精神和鉆研精神。2）具有較強的文字功底和良好的組織協調能力與人際溝通能力，有良好的團隊合作精神；責任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，細致認真，愿意從基層事務性工作做起，勇于在壓力下承擔工作，具有積極樂觀的工作態(tài)度，有進取心和發(fā)展?jié)摿Α?）碩士及以上學歷，35周歲及以下；理工類、管理類或教育類專業(yè)背景，英語水平良好，熟練使用辦公軟件；在國內外高校從事過相關工作者優(yōu)先。

（十）教學發(fā)展中心管理人員

主要職責：1）充分了解教學規(guī)律，結合學科特點，為教師提供個性化教學咨詢服務；根據教師需求，提供課程中期反饋服務，協助學院組織開展助教培訓，提升教學質量。2）充分了解多種課堂常用教學技術，包括多媒體網絡信息化技術，為課程提供相應咨詢服務和支持。3）創(chuàng)建互動式教學空間，開展相關研究及培訓活動，推動互動式教學、混合式教學的實踐，和傳統(tǒng)式課堂教學進行對比研究和分析.4）基于上海科技大學人才培養(yǎng)的總目標，結合各學科的專業(yè)培養(yǎng)目標，建立以學習效果為導向的培養(yǎng)質量評估體系（learningoutcome-basedassessment）。為提高總體教育質量提供數據支持及指導建議。5）完成相關工作的材料收集、匯總、整理、分析、總結等工作，撰寫相關報告，定期反饋工作進展。6）協助完成部門內其它的項目實施及行政管理工作。招聘條件：1）具有教育學相關碩士及以上學歷（如教育學，教育管理學，教育心理學等相關專業(yè)），或具有至少2年以上教學經驗或教學咨詢經驗。2）在國內外知名高校從事過教學或教學管理工作，有至少1年以上的教育相關工作經驗；高級主管職位需至少有5年以上國內外知名高?；蜓芯克虒W或學術相關工作經驗。3）優(yōu)秀的中英文書面和口頭表達能力。4）熱愛高等教育事業(yè)，了解國內外高等教育的現狀和規(guī)律，熟悉教學工作，洞察教師成長與發(fā)展規(guī)律，具有大局觀和開拓進取精神；具有國際化視野，有突破、改革和創(chuàng)新意識。5）認真負責，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)異的團隊協作能力。6）認同上?？萍即髮W的辦學理念、了解上海科技大學人才培養(yǎng)總體目標，致力于探索研究型創(chuàng)新型教學模式、提升高等教育質量。

（十一）科技發(fā)展處管理人員主要職責：1）協助負責市級科技重大專項等相關科研專項的過程管理，包括立項、進度、驗收等。2）負責對接中科院相關研究院所，協調推動落實相關科研合作。3）協助校學術委員會秘書辦公室相關工作。4）完成領導交辦的其他工作。招聘條件：1）年齡40周歲以下，物理、化學、材料等相關背景，博士學歷；2）有科研項目管理或承擔經驗，具研究所或高?？蒲谢蚬芾肀尘皟?yōu)先；3）邏輯性強，具有良好的文字功底，英語水平良好；4）優(yōu)秀的組織協調能力與人際溝通能力，具有良好的團隊合作精神；責任心強，踏實肯干，勇于在壓力下承擔工作，積極樂觀，有進取心和發(fā)展?jié)摿Γ?）認同上?？萍即髮W的辦學理念。

（十二）圖書信息中心崗位1：高性能計算系統(tǒng)工程師主要職責：1）負責上科大高性能平臺及相關衍生平臺的規(guī)劃、調研、對接、建設、調優(yōu)及平臺的日常運行服務工作；2）負責上科大高性能平臺現有系統(tǒng)的運行數據監(jiān)控、巡檢、維護工作；3）負責上科大高性能平臺的用戶培訓、推廣、對接、使用答疑工作；4）全面保障高性能平臺各子系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，結合其它各類信息化系統(tǒng)工具提供全面的支撐服務能力；5）保障高性能平臺系統(tǒng)和常用學科軟件的穩(wěn)定運行，結合全校學科類信息需求及服務提供專業(yè)的支撐保障能力和運行優(yōu)化建議；6）協助負責上科大高性能平臺學科專業(yè)軟件調優(yōu)、跨平臺測試及移植工作；7）協助其它系統(tǒng)管理工作，配合其它信息化相關工作；8）完成領導交代的其它任務。招聘條件：1）碩士及以上學歷，計算機科學與技術等相關專業(yè)；3年以上系統(tǒng)管理經驗，3年以上高性能計算平臺相關建設管理經驗；2）熟悉高性能計算機和集群系統(tǒng)，熟悉計算機體系結構，具備高性能計算系統(tǒng)整體規(guī)劃設計經驗；熟悉常用的集群管理、作業(yè)調度、文件系統(tǒng)；3）熟悉高性能計算系統(tǒng)的搭建，及所需數據中心、基礎設施條件、工藝工程的規(guī)劃和對接；4）精通Linux等主流操作系統(tǒng)和Shell腳本語言。對主流服務器、存儲、虛擬化、防火墻、交換機、安全產品有較高的熟知度；5）熟悉高性能計算在生物信息、計算物理、計算化學、材料領域常規(guī)應用對系統(tǒng)需求的特性；6）了解MPI、OpenMP及并行編程，對有ARM，x86,或其他任意CPU體系結構性能調優(yōu)經驗，熟悉相關平臺匯編指令，熟悉多核并行編程者優(yōu)先；7）熟悉并行/分布式存儲、大數據、人工智能技術者優(yōu)先；8）有校園信息化系統(tǒng)部署、實施及運維管理經驗者優(yōu)先；9）具備大型項目的管理經驗，有良好的學習能力，具備良好的文檔編輯和組織協調能力；10）認同學校辦學理念，責任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協作能力佳；11）具備良好的溝通協調能力，有一定的文檔報告寫作能力。

崗位2：信息化應用系統(tǒng)綜合數據管理平臺工程師1名主要職責：1）負責對學校各類信息化應用系統(tǒng)的數據交換與管理平臺的管理與維護，包括對數據交換與管理平臺中各類數據庫、表、字段、存儲過程、視圖等數據庫對象的設計與維護；2）負責對學校各類信息化應用系統(tǒng)和數據交換與管理平臺之間的數據采集、整理、提供、安全管理等進行規(guī)劃、實施和協調；3）負責結合學校各類信息化應用系統(tǒng)功能與流程，協調規(guī)劃數據生命周期綜合管控、并制定相應的數據管理規(guī)范和數據編碼規(guī)范；4）負責對學校服務門戶、業(yè)務流程管理引擎等基礎系統(tǒng)的管理；5）負責結合學校智能決策系統(tǒng)建設要求，綜合涉及和管理學校各類信息化應用系統(tǒng)、數據交換與管理平臺、智能決策系統(tǒng)之間的數據接口和交換流程的設計與實施；6）負責組織和管理學校各類信息化應用系統(tǒng)、數據交換與管理平臺、智能決策系統(tǒng)的數據備份、遷移、恢復計劃的制定和實施。招聘條件：1）全日制大學本科或以上學歷，計算機和電子工程相關專業(yè)畢業(yè)，具有3年以上信息化應用系統(tǒng)項目管理經驗，具有應用系統(tǒng)數據管理者優(yōu)先；2）精通SQL語言及Oracle、SQLServer、MySQL數據庫操作，有數據庫編程能力，精通ETL（ODI）、BI相關工具，熟悉數據倉庫、數據挖掘；3）熟悉系統(tǒng)集成技術，具備良好的數據整合能力；4）具有良好的數據敏感度與邏輯分析能力，能獨立進行深度的數據匯總分析；5）熟練掌握Linux、Windows等操作系統(tǒng)運維，熟悉WEB系統(tǒng)應用的部署、監(jiān)控及問題排查，熟悉中間件Tomcat、Websphere及負載均衡Nginx、HAProxy、Apache中一種或幾種；6）具備良好的文檔寫作能力；7）工作積極主動，認真嚴謹，踏實穩(wěn)重，有很強的工作責任心；8）具有良好的表達、交流能力和團隊合作精神。

崗位3：信息化應用系統(tǒng)工程師1名主要職責：1）負責學校信息化應用系統(tǒng)的項目管理，包括項目規(guī)劃、需求分析、系統(tǒng)設計、開發(fā)與測試、實施與驗收等項目建設工作；2）負責學校信息化應用系統(tǒng)的運維、質量、安全管理等工作；3）負責對用戶進行技術交流與培訓，提供相關應用系統(tǒng)的技術支持。招聘條件：1）全日制大學本科或以上學歷，具有3年以上軟件項目管理經驗。計算機、電子工程相關專業(yè)優(yōu)先；2）熟練掌握Linux、Windows等操作系統(tǒng)運維，熟悉WEB系統(tǒng)應用的部署、監(jiān)控及問題排查，熟悉中間件Tomcat、Websphere