2023年季度工作總結范文匯總篇

2023年季度工作總結范文匯總篇季度工作總結篇1

一、一季度工作總結：

（一）基本狀況

1、收入：截止3月底參保人數(shù)19406人，目前實際繳費人數(shù)15899人(含續(xù)保人數(shù))，基金累計收入2302萬元，其中養(yǎng)老保險費征繳收入2296萬元（擴面1016萬元，續(xù)保610萬元，企業(yè)繳費670萬元），基金轉移收入6萬元。

2、支出：全縣企業(yè)離退休人員13530人，累計支出基金4309.80萬元，其中企業(yè)退休人員養(yǎng)老金支出4266萬元，喪撫支出23萬元，軍轉支出13.8萬元。

3、擴面：我縣養(yǎng)老保險擴面新增人數(shù)250人，征繳基金1016萬元。

4、續(xù)保：當前接續(xù)養(yǎng)老保險關系人數(shù)為931人，續(xù)保征繳基金670萬元。

5、稽核：加大參保企業(yè)的稽核力度，全面完成了稽核任務。

6、社會化管理與服務20xx年企業(yè)職工退休人員養(yǎng)老金領取資格認證已于3月15日起先。

7、其他加強了內控管理，迎接了內部財務檢查，搞好了安排生育、綜治維穩(wěn)、創(chuàng)先爭優(yōu)工作。

二、二季度工作支配

二季度我們將接著以擴面征繳為重點，同時努力做好其他各項工作。

1、接著加大社會養(yǎng)老保險擴面力度,以落實湘政辦20xx4號文件精神為基礎，重點突破鄉(xiāng)、鎮(zhèn)敏捷就業(yè)人員、個體工商戶擴面征繳，增加基金支撐力。

2、加大勞保基金的`征繳力度。

3、進一步強化內限制度建設，確?；鹌桨策\行。

4、進一步加強社會保險經(jīng)辦實力建設，提升經(jīng)辦人員工作水平，加強大廳窗口服務，提升服務水平。

5、做好XX縣新農(nóng)保入戶調查工作。

6、集中辦理1－5月到齡人員的退休手續(xù)。

7、力爭各項任務指標時間過半，任務過半。

季度工作總結篇2

其次季度的工作，我扮演著秘書兼行政人事主管的角色，回首三個月的工作，有進步也有不足，下面我從三部分來對我的工作進行匯報。

一、人員聘請

月份剛接手人事工作時，公司各個站都須要補充人員，我通過公司原有的聘請渠道進行聘請，卻發(fā)覺原有的聘請渠道存在一些不足，根本無法滿意公司人員的需求。所以我曾與、的職業(yè)學校聯(lián)系，試圖通過職業(yè)學校這條路徑為公司找到合適的人才，也曾聯(lián)系過勞務派遣公司談定勞務合作事宜，最終我發(fā)覺通過新會人力資源保障中心的現(xiàn)場聘請加油員、收銀員效果還不，于是幾乎每周三都會參與現(xiàn)場聘請會，間或也會參與周六的現(xiàn)場的聘請，甚至還去司前鎮(zhèn)、鎮(zhèn)現(xiàn)場聘請，最終基本滿意了各個站的人員需求。聘請的過程中，不斷收集、了解市場信息，為公司的發(fā)展供應可行的建議。

二、個人工作看法

盡力做好每一項工作，為人比較正直，樂于助人，凡事為公司的利益著想，工作看法較好，本著"干一行愛一行"的原則。行政人事部是調整企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務的公允、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人緣由而放寬條件。

三、行政的服務性工作

行政工作是項服務性工作，為各部門供應良好的服務，協(xié)作各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有屬感是我們義不容辭的責任。為此，幾乎每周六同公司領導及其它同事一起參與巡站，每周進行打分評比，使每位員工都能相識到，工作地方就是我們的家，要保持良好的環(huán)境。為過生日的員工父母制作生日卡，送上公司的祝愿，表達公司的謝意，使員工感受到公司的關懷，家人般的暖和。

四、不足之處

1.安排性不強

安排是行動的指南針，好的安排能夠預先調配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本達到的效益。但在過去的工作中由于自己的安排性不強，導致處理日常工作事務時無條理性，總是忘東忘西的，大大降低了工作效率。

2.執(zhí)行力不強

人事工作要求原則性較強，但由于個人的工作實力及閱歷不足，導致在日常的工作中人事工作不能嚴格根據(jù)公司的`規(guī)章制度執(zhí)行。

3.培訓不夠系統(tǒng)

公司的培訓工作僅限于新員工入職培訓，未有針對不同崗位的要求進行各種培訓，但由于我本身的事務性工作的繁忙，我自身的安排、執(zhí)行及組織培訓的實力不足，還未建立較完善的培訓管理體系，如：將培訓與員工人事調整進行緊密結合，可通過基層管理培訓，建立考核晉升制度。

4.員工考評工作不到位

員工轉正、晉升、加薪、調崗、解聘等考核工作未建立完善的機制，沒有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細致的全面考評。

自我評價：

1、實力及閱歷不足，做事不夠細心，文書一般，牽強可以滿意公司須要。

2、在工作中有時脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將心情化帶到工作中。

3、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。

4、和領導、同事溝通不是很到位，影響工作效率。

在以后的工作中，要不斷提高自身的業(yè)務實力，提高自己的高度，提升自身的綜合素養(yǎng)，以達到公司的要求。

季度工作總結篇3

至今來市場部工作已有六個月。在這六個月的時間中，領導和同事們賜予了我很大的支持和幫忙，使我很快了解并熟識了自我負責的業(yè)務，同時也對公司的整體氛圍和工作情景有了一個初步的了解，在這六個月中，市場部的領導常常關切我，給我許多的提議，同事們也非常熱忱的幫忙我解決許多的問題。讓我很快的就融進了這個大家庭里面。成為市場部的一份子。下頭是其次個季度來我的工作情景總結：

崗位的職責目前我的工作重點：

1、服務。我須要干脆的和客戶打交道，作為公司的代表，我時刻謹記自我的形象就是公司的形象，所以在這個工作中，我時刻堅持這熱忱，耐性的看法處理全部業(yè)務。在這個過程中漸漸的去積累閱歷。為我今后更好地為客戶服務奠定了良好的基礎。除了這些以外，我每一天要會做一些市場部的后勤工作，掌控市場的隨時動態(tài)，聽從領導支配，哪里須要我，我就隨時能夠去那里幫忙。按時按量的完成領導支配的工作。

2、是產(chǎn)品的價格管理、客戶管理，詳細包括根據(jù)相關銷售管理制度，對相關部門進行監(jiān)督、檢查詳細執(zhí)行情景，提出看法和提議;隨時掌控市場的實時動態(tài)，對客戶的動態(tài)進行統(tǒng)計和整理。作好客戶滿足度調查、客戶評價;對銷售市場進行檢查、監(jiān)督、檢查等工作;

3、是領導交辦的其他工作。經(jīng)過完成上述工作，使我相識到一個優(yōu)秀市場部員工應當具有優(yōu)秀的管理本領，不斷強化的服務意識，遇事常常換位思索的本領，良好的協(xié)調、溝通本領，剛好發(fā)覺、解決問題的本領，精確分析、確定、預料市場的本領，如何保證管理者信息剛好、對稱的本領，良好的語言表達本領、流暢的文字寫作本領，較強的創(chuàng)新本領。以提高辦事效率和工作質量為標準，這樣才能不斷增加自身工作的號召力、凝合力和戰(zhàn)斗力。

短短幾個月時間，雖然自我做了一些力所能及的工作，可是與一個優(yōu)秀的市場員工標準相比，還有必需的差距。我對自我的.做得不好的地方也有一個總結：

1、由于閱歷少，從事管理工作時間較短等緣由，雖然明白創(chuàng)新的重要性可是對創(chuàng)新的敏感度不夠，許多時候并不能很快的就意識到須要變更做法。

2、由于閱歷太少，有時對于工作中相關問題的處理，總是協(xié)調不好，一時找不到相宜的解決方法。

3、遇事常常換位思索的本領有待進一步加強。

4、在工作和生活中，與人溝通時，說話的方式、方法有待進一步改善。

我認為：勇于承認缺點和不足并正確相識，在以后的工作和生活中不斷加以改善，對于自我來講是開展好工作的前提和保證。

以上是我這個季度的工作總結，期望領導們對我指責指正，多謝大家!

季度工作總結篇4

20xx年第一季度，縣水利局深化實行縣委十二屆五次全會和全縣經(jīng)濟、農(nóng)村工作會議精神，根據(jù)政府重點工作目標責任制，結合水利部門實際，主要抓了年度建設工程的.前期打算工作，并取得實質性進展。

1、農(nóng)村飲水平安工程。編制完成了《**縣20xx—20xx年農(nóng)村飲水平安工程建設規(guī)劃》，規(guī)劃總投資1.3億元，解決飲水擔心全人口24.2萬人；編制的《**縣20xx年農(nóng)村飲水平安工程設實施方案》，經(jīng)市發(fā)改委、市水利局批復，批復投資5000萬元。

2、農(nóng)田水利建設工程。編制完成了《**縣中心小型農(nóng)田水利重點縣節(jié)水井灌工程實施方案》，經(jīng)省水利廳批復，批復投資1603.92萬元，目前工程招標工作已結束，安排4月15日開工，7月末完工。同時，正在組織編制《**縣20xx—20xx年小型農(nóng)田水利建設規(guī)劃》。

3、松城灌區(qū)改造工程。在泵站更新改造部分設備完成招標的基礎上，正在主動協(xié)調省水利廳和國家水利部，抓緊《吉林省**松城灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造工程項目可行性探討報告》的批復工作，力爭《可研》早批復、工程早建設。

4、江河險段治理工程。編制完成了《**縣新凱河堤防加固工程設計》，經(jīng)省水利廳批復，批復投資2912.8萬元。同時，協(xié)調省水利廳完成了伊通河3處險段的現(xiàn)場勘查工作，安排今年汛前開工進行除險。

5、水庫除險加固工程。編制完成了《**縣三八水庫除險加固工程初步設計》，概算投資450萬元，并呈報省水利廳批復。同時，主動協(xié)調省水利廳對共青團、頭道崗水庫除險加固工程進行竣工驗收。

此外，編制完成了《**縣20xx—20xx年抗旱規(guī)劃》，規(guī)劃總投資4.5億元；正在組織編制《**縣水利“十二五”發(fā)展規(guī)劃》。

季度工作總結篇5

不經(jīng)意間，xx年已悄然離去。時間的步伐帶走了這一年的勞碌、苦惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依舊堅守崗位。

項目業(yè)績

從元月至12月末的十二個月里，銷售業(yè)績并不志向，[某項目名稱]共銷售住房80套，車庫及貯存間57間，累計合同金額15637000元，已結代理費金額計僅218899元整。

工作小結

元月份忙于年度總結、年度報表的核算工作；2月份接到公司新年度工作支配，做工作安排并打算9號樓的交房工作；3、4、5月份進行9號、12號樓的交房工作，并與策劃部劉老師溝通項目尾房的銷售方案，針對[某項目名稱]的尾房及未售出的車庫、貯存間我也提出過自己的一些想法，在取得開發(fā)商同意后，6、7月份[某項目名稱]分別舉辦了“某某縣小學生書畫競賽”和“某某縣中學生作文大賽”，在縣教化局的幫助下，希望通過開展各項活動提高某某房產(chǎn)的美譽度，充溢[某項目名稱]的文化內涵，當然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用，缺憾的是在銷售方面并沒有實現(xiàn)預想中的效果，但值得欣慰的是活動本身還是受到了業(yè)主及社會各界的確定。

8、9月份接到公司的調令，在整理[某項目名稱]收盤資料的同時，將接手[另一項目名稱]的銷售工作。當我聽說這個消息時真是欣喜若狂，初進公司就是[另一項目名稱]聘請銷售人員，第一個接觸的項目也是[另一項目名稱]，而在公司的整體考慮后我卻被安排到[某項目名稱]。沒能留在[另一項目名稱]做銷售始終是我心中的缺憾，現(xiàn)在我最終能在[另一某項目名稱]的'續(xù)篇——****項目工作，我覺得公司給我一個圓夢的機會，那段時間我是心是飛揚的，多么令人不開心的人，在我眼中都會變得親切起來；為了能在規(guī)定時間內將[某項目名稱]的收盤賬目整理出來，我放棄休假，甚至通宵工作，可收盤的安排在開發(fā)商的堅持下還是無疾而終。10月份我游走在*****項目和[某項目名稱]之間：[a項目名稱]的尾房銷售、[b項目名稱]的客戶積累、[c項目名稱]的二期交付……我全力以赴做好兩邊的工作，雖然辛苦但我覺得一切都那么令人開心。我不知道該說意想不到，還是該說意料之中，項目另換他人的改變令我從峰頂?shù)焦鹊?，總之我花了很多時間來調整自己的狀態(tài)，來接受這個事實。11、12月份持續(xù)尾房銷售工作，培訓員工，與開發(fā)商協(xié)商收盤，解決客戶投訴。

工作中存在的問題

1、[某項目名稱]一期產(chǎn)權證辦理時間過長，延遲發(fā)放，致使業(yè)主不滿；

2、二期雖已提前交付，但部分業(yè)主因房屋質量問題始終拖延至今，與工程部的協(xié)調雖然很好，可就是接受反映不解決問題；

3、年底的代理費拖欠狀況嚴峻；

4、銷售人員培訓（專業(yè)學問、銷售技巧和現(xiàn)場應變）不夠到位；

5、銷售人員調動、更換過于頻繁，對公司和銷售人員雙方都不利；

在與開發(fā)商的溝通中存在不足，出現(xiàn)問題沒能剛好找開發(fā)商協(xié)商解決，尤其是與李總溝通較少，以致造成一度關系驚慌。

希望明年我能有更好的發(fā)展，能為公司帶來更大的貢獻！

季度工作總結篇6

時間如白駒過隙，20xx年度眼看就要結束，而我部的工作還不能停止?；厥滓荒陙碡攧詹康墓ぷ黝H有感受，我部人員結構、崗位分工、工作內容等諸多方面雖說沒有進行較大的調整和改變，但面臨包裝新形勢、新目標、新架構、新挑戰(zhàn)等等很多新的環(huán)境和條件，本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力，但是我部沒有畏縮不前，而是在公司領導的指引和各部門的支持下，部門員工靠著應有的職業(yè)熱忱和責任心，順當?shù)淖叩搅私袢?。但是我們不能因此而站下來休息，因為我們知道進步是應當連續(xù)性的，可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求，為了能夠在20xx年度創(chuàng)建新的進步，我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡潔的回顧和總結，以警示和激勵自己怎樣去走將來的路。

一、作為職能部門，為公司健康發(fā)展供應有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點之一。

而成本工作是重點中的重點，依據(jù)管理須要，我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設計工作，把有用的成本相關數(shù)據(jù)信息都包含在內，這也是公司成本分析會的基礎，在這項工作中公司領導和同事賜予了很大的支持與幫助，經(jīng)過不斷的探討和修正，最終確認了新的模板格式，并在后期依據(jù)實際狀況進行了合理的補充，這項工作得到了公司管理層的高度評價。

二、財務部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能。

但監(jiān)督須要很強的制度性和原則性支持，不能憑空做出任何結論和推斷，這樣是很武斷的，是很不嚴謹?shù)模菦]有勸服力的，所以把財務相關制度在其他部門進行宣貫尤為重要，制度是相對剛性的，但業(yè)務卻具有很強的敏捷性，至少要讓其他部門知道財務的原則和底線是什么，這也能夠避開因為員工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩，特殊是在今年銷售部門分業(yè)務線管理的狀況下，相關報銷審批流程有了明顯的變更，這也是宣貫相關制度很好的契機，為了使報銷業(yè)務不間斷，同時為了加強會計報銷工作的`規(guī)范性，把公司的管理機制執(zhí)行到位，財務部針對相關制度和流程著重對業(yè)務部進行了系統(tǒng)培訓和詳實說明，對實際工作起到了主動的影響。

三、財務部每天都會面臨很多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報表。

大多數(shù)工作都是極具機械性的那種，特殊是在SAP系統(tǒng)運行以來，其并不能完全實現(xiàn)上線的初衷，我們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿意管理者需求，而且要滿意操作者的需求，易于理解、簡單操作、提高效率就是其中一個重要方向，雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不合適的系統(tǒng)，但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題，這是一個選擇，是一個過程，是一個趨勢，持續(xù)的進步是須要不斷探究的，雖然工作量上升是自不待言的，但大家仍舊克服了困難，工作完成的都很不錯。特殊是成本組尤為突出，在SHGJ的帶領下，能夠剛好的完成每月的成本工作，而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性，同時抽時間整理匯總SAP問題點，并剛好進行反饋，這須要很好的職業(yè)精神，這也證明白一件事，實力與學歷并不肯定成正比，對這樣的員工公司應當賜予特殊的關照，另外部門內部員工能夠相互影響，工作的主動性也有了很大的提升，每個人都在漸漸走向成熟，但這種主動仍須要進一步加強。

季度工作總結篇7

日子在彈指一揮間就毫無聲息的消逝，就在此時須要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆忙。今年7月，我來到xx工作，近6個月以來，在公司領導以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應了工作?；仡欉@段時間的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也醒悟地相識到自己的'不足之處：首先，在行業(yè)學習上遠遠不足，要想做精做好必需得深化業(yè)務中去，體會客戶的心理和行業(yè)的動態(tài)。在技術上還有待提高學習。新年到來，我會做好20xx年個人工作安排，爭取將各項工作做得更好。

季度工作總結篇8

20xx年第一季度，xx縣財政局在縣委、縣政府的正確領導及上級部門的細心指導下，深化貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，圍繞全縣的中心工作和縣委、縣政府確定的財政收支任務目標，不斷開拓創(chuàng)新，把握財政工作重點，主動履行財政工作職責和職能，現(xiàn)將工作總結如下。

一、財政工作開展狀況

（一）財政收支狀況

1.財政收入狀況。截止到3月28日，全縣一般公共預算收入完成x萬元，完成年初預算的20.2%，同比增加x萬元，增長x%，其中：稅收收入完成x萬元，完成年初預算的x%，同比增加x萬元，增長x%，；非稅收入完成x萬元，完成年初預算的x%，同比增加x萬元，增長x%。

政府性基金預算收入完成1344萬元，同比增加1344萬元。

2.財政支出狀況。截止到3月28日，xx縣財政總支出完成x萬元，完成年初預算的x%，同比增支x萬元，增長x%，其中：一般公共預算支出完成51065萬元，完成年初預算的x%，同比增支25967萬元，增長x%；基金預算支出x萬元，完成年初預算的x%，同比削減x萬元，下降x%。

（二）保障民生支出

統(tǒng)籌整合各類財政資金，集中財力向農(nóng)村基層傾斜、向民生保障覆蓋、向社會事業(yè)延長。截止到目前，全縣公共財政用于民生領域的支出為x萬元，占一般公共預算支出的x%。

1.支持“三農(nóng)”建設。一是仔細落實惠農(nóng)政策，剛好撥付各項涉農(nóng)資金，撥付專項支農(nóng)資金x萬元，發(fā)放退耕還林補貼共計x萬元。二是主動整合涉農(nóng)資金，集中財力辦大事，草擬了《xx縣20xx年財政涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合運用方案》，并已報請政府探討確定。三是主動落實農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目建設，根據(jù)上級相關部門要求主動做好項目勘察及20xx年農(nóng)發(fā)項目建設，推動農(nóng)業(yè)基礎設施建設。四是接著鞏固和推動一事一議財政獎補工作，不斷完善20xx年項目實施，做好20xx年建設項目的收尾工作，并做好20xx年一事一議財政獎補項目的申報，剛好將20xx年的全部儲備項書目入綜改系統(tǒng)，為下步工作落實奠定良好基礎。

2.支持社會事業(yè)發(fā)展。接著加大對社會事業(yè)財政資金保障力度，不斷加強社會保障實力，促使社會事業(yè)不斷發(fā)展。一是推動醫(yī)療體系建設，特殊是強化對公立醫(yī)院改革的投入，仔細落實地方政府投入責任，著力支持全面深化公立醫(yī)院綜合改革。截止到目前，已撥付醫(yī)療衛(wèi)生支出10639萬元。二是推動社會保障和就業(yè)體系建設。仔細全面落實各項社保及就業(yè)政策，加大社會保障體系的覆蓋面，完善就業(yè)扶持政策，進一步推動社保體系完善。截止到目前，已撥付社會保障和就業(yè)支出x萬元。主要是20xx年均衡性轉移支付和縣級基本財力保障資金x萬元；20xx年中心財政養(yǎng)老保險一般性轉移支付資金x萬元。三是推動教化事業(yè)發(fā)展。堅持以“經(jīng)濟發(fā)展教化奠基、xx興衰系于教化”為宗旨，根據(jù)教化經(jīng)費優(yōu)先支配的原則，仔細主動籌措資金，確保教化經(jīng)費投入。截止到目前，已撥付教化支出x萬元。主要是學生養(yǎng)分補助x萬元；寄宿生活補助x萬元；20xx年第一批城鄉(xiāng)義務教化階段學校公用經(jīng)費中心資金20xx萬元；20xx年第一批一般中學國家助學金中心專項資金x萬元；中等職業(yè)學校國家助學金中心補助資金x萬元。四是支持公共平安實力建設。截止到目前，公共平安支出x萬元，主要用于是公安支出同比上年增加x萬元。

（三）金融工作狀況

1.主動拓展，金融業(yè)規(guī)模進一步擴大。20xx年第一季度，接著關注全國經(jīng)濟和金融形勢，充分調動金融機構支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展的主動性、主動性和創(chuàng)建性，提升金融業(yè)支持和服務實體經(jīng)濟的實力，促使xx縣金融規(guī)模穩(wěn)步提升。截止20xx年2月末，xx縣金融機構人民幣各項存款余額x億元，比年初下降x%。各項貸款余額x億元，比年初增長x%。存貸比x%。20xx年第一季度，實現(xiàn)保費收入x萬元（其中壽險x萬元，財險x萬元），保費賠付支出x萬元（其中壽險x萬元，財險x萬元）。

2.完善監(jiān)管，推動金融業(yè)健康發(fā)展。進一步發(fā)揮協(xié)調、服務和監(jiān)督的職能作用，20xx年第一季度，加強對3家小額貸款公司開展風險排查提示1次，規(guī)范小額貸款公司經(jīng)營，防范金融風險。多方協(xié)調協(xié)作，3.15會同工商、公安、人行、各金融機構等部門開展金融學問及非法集資宣揚1次，發(fā)放宣揚材料20xx余份，努力強化金融風險防范，多途徑督促xx縣金融業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

（四）融資工作狀況

1.做好平臺公司管理運營。20xx年以來，接著做好融資平臺公司的管理運營工作，不斷完善平臺公司管理制度，并根據(jù)相關文件規(guī)定剛好做好在公司任職公職人員的清理整頓工作，進一步規(guī)范平臺公司運營管理，推動政企分別。同時，主動協(xié)調相關部門做好項目建設等工作，目前納入平臺公司的各項目推動順當。

2.主動洽談融資事宜。主動與有意向進入的社會資本開展洽談，截止到目前，與富滇銀行、農(nóng)發(fā)行等金融機構達成初步合作意向，安排從富滇銀行融入資金3.5億元用于213線建設，目前正在洽談相關事宜；從農(nóng)發(fā)行融入資金x億元用于南臘河治理，目前資金已到位。同時，接著維系好與合作企業(yè)的關系，持續(xù)推動項目建設，目前，深圳樞紐公司根據(jù)工程進度撥付資金x萬元。

（五）其他工作狀況

1.剛好編制年度預算草案，確保年度資金支配到位。20xx年依據(jù)新《預算法》，建立全口徑政府預算，明確規(guī)定政府的全部收入和支出都應當納入預算，根據(jù)要求我們編制了一般公共預算、政府性基金預算、國有資本經(jīng)營預算、社會保險基金預算的全口徑預算草案，20xx年2月經(jīng)縣十五屆人民代表大會第一次會議審議并通過。

2.圓滿完成了縣財政總決算、部門決算報表的編報、審核、匯總上報等工作?？倹Q算、部門決算報表工作面臨新的狀況，編報方法和要求有了大的變動，工作量非常浩大。通過細心組織，做到了審核編制報表工作與日常收支撥款業(yè)務工作兩不誤，按時按質地完成了報表編制上報任務，圓滿完成了財政總決算和部門決算任務。

3.敏捷調度資金，較好地保證了人員工資等重點支出須要。針對資金供需沖突突出的現(xiàn)實，在預算執(zhí)行中堅持有保有壓，突出重點，對各項專款和各單位申請資金的`報告，盡可能妥當支配，并做好宣揚說明工作。通過努力，一季度支出預算執(zhí)行狀況良好，剛好足額撥付了職工工資和離退休金21841萬元，確保了機構的正常運轉和政權建設的資金須要。

4.仔細抓好機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作。主動主動與人社部門共商協(xié)調理順關系，確保社保繳費剛好匯繳入基金，按社?；鸸芾碇贫纫?guī)范基金管理，剛好兌現(xiàn)離退休人員養(yǎng)老待遇，克服財政資金緊缺的困難自20xx年1月起先隨月配套財政補助單位繳費部分。

5.盤活存量資金。接著根據(jù)20xx年3月制定的《xx縣盤活財政存量資金工作方案》要求，加強盤活存量資金工作力度，建立盤活存量資金常態(tài)化清理、收回以及存量資金定期報告工作機制，確保切實提高預算執(zhí)行進度和財政資金運用績效。截止20xx年3月20日，收回各單位結轉結余資金x萬元，經(jīng)縣人民政府探討確定后支配扶貧資金511萬元。

6.接著推行公務卡結算制度。截止20xx年一季度我縣獨立核算單位233個，在職人數(shù)x人。已實行公務卡結算單位數(shù)x個，已申請辦理公務卡并發(fā)放公務卡2857人(縣級x人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)x人)，辦卡率x%，20xx年一季度預算單位通過公務卡報銷還款額x萬元。

7.主動做好邊疆地區(qū)轉移支付項目申報工作。剛好召開邊疆地區(qū)轉移支付項目資金申報工作會議，支配部署全縣邊疆地區(qū)轉移支付項目申報工作，目前邊疆轉移支付項目申報正在進行中，預料于3月底完成第一批邊疆項目申報。

8.進一步推動績效管理。將績效管理工作與預算工作同支配、同部署，剛好確定xx縣績效評價中介服務機構――云南中立會計師事務全部限公司，進一步增加績效評價的專業(yè)性，推動項目績效管理。

二、下步工作安排

20xx年第一季度，xx縣財政工作取得了肯定的成果，但依舊面臨嚴峻的經(jīng)濟形勢，今后，xx縣財政局將接著深化貫徹黨的方針政策，圍繞20xx年財政收支任務，全力組織收入，落實“三農(nóng)”政策，保障和改善民生，深化財政改革，加大財政監(jiān)管，促進xx經(jīng)濟和社會事業(yè)科學發(fā)展。

（一）全力組織收入，保證財政收入穩(wěn)定增長。堅持依法行政，嚴格依法征管，接著加強對稅收收入及非稅收入的征管力度，建立健全大稅小稅一起抓的管控機制，想方設法挖掘增收潛力，加大稽查力度，依法打擊偷、逃、騙稅行為，努力做到應收盡收，堅持做好做大財政“蛋糕”，確保財政收入穩(wěn)定增長。

（二）接著優(yōu)化支出結構，保障經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展。努力提高財政資金安排的科學性、公允性和公開性，保障事關民生、財源建設、重大項目、強農(nóng)惠農(nóng)、維護穩(wěn)定等重點支出，進一步加大“三農(nóng)”、醫(yī)療衛(wèi)生、教化、社會保障、文化事業(yè)等方面資金投入力度，促進xx縣經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展。

（三）持續(xù)深化開展財稅體制改革。在鞏固現(xiàn)有財稅體制改革成果的基礎上，深化實行新《預算法》，確保預算順當執(zhí)行；接著做好農(nóng)村綜合改革，全面開展村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補工作；加強政府性債務管理工作，強化政府債務的管理和監(jiān)控，防范財政風險；強化項目績效考評，推動項目績效評價。

（四）接著支持重大項目建設。加大固定資產(chǎn)投資和重點項目建設推動力度，主動招商引資、統(tǒng)籌資金，加快縣域優(yōu)勢資源開發(fā)，強化財源產(chǎn)業(yè)建設。

（五）持續(xù)盤活財政存量資金。建立健全盤活存量資金常態(tài)化、定期報告制度，進一步加大部門結轉結余資金清理力度，并做好資金的收回和支配運用工作，切實提高資金運用效率、充分釋放主動財政政策。

（六）做好融資工作。仔細做好融資平臺公司日常管理運營工作，主動開展融資洽談，引入更多的社會資本參加xx縣及磨憨開發(fā)開放試驗區(qū)的建設，為xx縣及開發(fā)開放試驗區(qū)經(jīng)濟發(fā)展注入新動力。

（七）做好扶貧工作。進一步統(tǒng)籌資金助推推動“掛包幫、轉走訪”精準扶貧，協(xié)作相關部門進一步做好涉農(nóng)資金整合，為建成小康社會、在20xx年底前完成脫貧摘帽做貢獻。

（八）常抓不懈，加強隊伍建設。面對新形勢、新要求、新任務，不斷提高法制意識，落實和完善懲防體系建設，堅持不懈的加強思想建設、作風建設、廉政建設，不斷提高財政干部的綜合素養(yǎng)，保障各項工作順當推動。

季度工作總結篇9

根據(jù)縣農(nóng)村綜合改革領導小組辦公室關于印發(fā)《縣農(nóng)村公共服務運行維護機制建設示范試點實施方案》的通知要求，我鄉(xiāng)自20xx年11月開展該項工作以來，在縣綜改辦的詳細指導下，鄉(xiāng)黨委、政府加強領導，嚴格要求，把農(nóng)村公共服務運行維護作為當前重點工作抓落實，嚴格根據(jù)“三議五公開”工作法、操作流程及工作要求，各實施項目有效推動?，F(xiàn)將有關狀況總結如下：

一、項目狀況

全鄉(xiāng)農(nóng)村公共服務運行維護機制共20個項目，共投入資金46萬元?；A設施和環(huán)境項目類共11個，投入資金22萬元，其中村內道路項目3個，投入資金6萬元；水利項目1個，投入資金2萬元；環(huán)境衛(wèi)生項目3個，投入資金6萬元；園林綠化項目1個，投入資金2萬元；其他項目3個，投入資金6萬元。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務類項目3個，投入資金6萬元，主要是農(nóng)業(yè)科技推廣。農(nóng)村生活服務類項目6個，投入資金12萬元，其中廣播電視村村通項目6個，投入資金6萬元；文體及健身活動項目3個，投入資金6萬元。

二、主要做法

（一）加強領導，狠抓落實。為確保農(nóng)村公共服務運行維護機制建設工作健康有序開展，抓好、抓實、抓出亮點，鄉(xiāng)政府成立了以鄉(xiāng)長為組長，黨委副書記、紀委書記任常務副組長，各駐村領導為副組長，相關部門和各村支部書記為成員的領導小組。領導小組根據(jù)分工對各村維護項目的征求看法、擬定、審議、決議、公示等進行了全面監(jiān)督和督查，并明確專人負責對全鄉(xiāng)公共服務運行維護項目實施程序、完善資料等進行跟蹤和指導。在開展公共服務運行維護工作的過程中，鄉(xiāng)黨、政主要領導曾多次深化各村了解工作狀況，提出詳細要求，并剛好解決在工作中遇到的困難和問題，為全鄉(xiāng)農(nóng)村公共服務運行維護工作順當開展和全面推動供應了人員、經(jīng)費的保障。

（二）創(chuàng)新機制，強化管理。我鄉(xiāng)各村在征求看法、完善資料、項目審定、資金運用管理等創(chuàng)新工作機制中，以強化民主管理為工作重點，項目由各村自治組織詳細實施，依據(jù)民主決策、自主建設、嚴格監(jiān)督的原則，村民(代表)會議確定專項資金的運用、管理和監(jiān)督。一是民主議定項目。通過走訪、調查、征求看法等方法，由村民集體確定項目內容和實施次序，最大程度地實現(xiàn)公允與效率的平衡；二是民主監(jiān)督項目。村民選舉產(chǎn)生的村民監(jiān)事會，全程對項目的議定、實施和經(jīng)費的運用進行監(jiān)督和管理；三是民主評議項目。在民主管理機制的建設中，各村充分發(fā)揮村民的主動精神和實踐才智，完成和完工的項目都要經(jīng)過一評是否達到合同要求，二評村民是否滿足，三評如何改進提高。

（三）細化合同，嚴把質量。為確保農(nóng)村公共服務運行維護項目的實施進度和管護質量，各村通過公開競選的`形式確定了一批責任心強、技術過硬的維護隊伍，并依據(jù)《勞動法》與各維護隊簽訂了管護合同。在雙方協(xié)議的合同內容中履行相關職責、擔當相關責任。在簽訂合同中，做到每一個項目都明確了時間要求，項目維護工程內容和標準（如：村內道路管護分為泥碎道路和硬化道路兩項，明確了兩種不同道路的不同維護標準，起點和終點，公里數(shù)量），監(jiān)督考核方法，項目驗收、清算和資金兌付方法，通過細化項目管護合同，規(guī)范了全鄉(xiāng)20個公共服務運行維護項目實施方式，確保了各項目維護高效率、高質量地運轉。

三、存在問題

一是法規(guī)程序制度不夠完善，公開透亮度有待進一步提高；二是項目資金整合力度不夠，到村項目較為分散，難以綜合投入；三是我鄉(xiāng)里坪和建坪兩個村作為移民村，多項工作未能開展。

四、下步準備

一是加強資金管理，在公共服務運行維護資金的運用范圍上嚴格把關，按規(guī)定進行公開透亮；二是剛好總結我村在公共服務運行維護項目在實施過程中存在的問題和好的閱歷，進一步完善運行維護工作機制。

季度工作總結篇10

20xx年在公司領導的大力支持及廣闊員工的共同努力下，我項目部始終把平安工作放在首位，仔細貫徹執(zhí)行“平安第一，預防為主，綜合治理”的平安工作方針，狠抓落實平安生產(chǎn)管理工作，為項目部各項工作的開展和指標的完成打下了堅實基礎，回顧這一年來平安管理主要做了以下幾個方面的工作：

一、層層簽訂平安責任書，仔細落實平安責任制。

為了切實加強對平安生產(chǎn)工作的組織領導，強化平安生產(chǎn)管理，年初，經(jīng)理與各工段負責人及部門負責人簽訂了《平安生產(chǎn)責任書》，把平安目標層層細化、量化，落實到每一個人。20xx年平安生產(chǎn)責任狀簽訂8個分包隊伍，簽訂率100%。形成了項目部領導總負責，各施工隊老板重點負責的平安生產(chǎn)責任模式。

二、建立健全平安管理體系，仔細落實平安管理制度。

沒有規(guī)則不成方圓，完善的制度是保證平安的基礎，因此今年我項目花費了大量的精力重新修訂了項目部的綜合應急救援預案、重新對項目部的平安生產(chǎn)責任制進行修訂等，為項目部的平安管理工作打下了良好的基礎。并且根據(jù)上級要求的標準建立健全了各類應急救援

設備檔案、資料，做好各種應急救援設備、特種設備的運轉和保養(yǎng)記錄，做到平安工作心中有數(shù)，確保項目部的生產(chǎn)平安進行。

三、強化平安培訓教化活動，不斷提高全員平安意識。

為全面實行“平安第一，預防為主，綜合治理”的平安工作方針，今年我們重點強化了對職工的平安教化的培訓力度。

1、項目部從員工一入場起先，組織開展新員工入場“三級”平安教化，從場級的教化“宣揚國家的相關法律法規(guī)、公司的平安管理規(guī)章制度”，到施工現(xiàn)場級的“施工現(xiàn)場生產(chǎn)狀況、危急源辨識”，最終到班組的“操作技能和平安操作規(guī)程的培訓”，一步步確保的我們的新員工受到一個系統(tǒng)的、有層次的、全面的職業(yè)健康平安環(huán)境教化。確保新員工入場“三級”平安教化率達100%并保證了培訓的效率。

2、在六月份“平安生產(chǎn)月”活動中，依據(jù)上級文件精神的要求，主動組織平安生產(chǎn)宣揚教化活動。組織全體員工通過展板、錄像、會議等形式主動學習平安、消防學問?！捌桨采a(chǎn)月”活動的開展，提高了廣闊員工平安生產(chǎn)的.主動性。

3、應急救援演練、應急救援學問培訓：今年項目部于六月份又組織了一次消防和防汛應急救援演練，通過施工人