勞動合同附加協(xié)議范本_第1頁
勞動合同附加協(xié)議范本_第2頁
勞動合同附加協(xié)議范本_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁勞動合同附加協(xié)議范本鑒于甲方與乙方就勞動合同的有關(guān)事項進行協(xié)商并達成一致，就以下事項進行補充約定，特制訂如下附加協(xié)議：第一條合同期限1.甲乙雙方原勞動合同約定的合同期限為從（年）月日起至（年）月日止，本次附加協(xié)議變更后，原勞動合同的合同期限不變。2.本附加協(xié)議的簽訂不影響原勞動合同項下雙方的權(quán)利義務(wù)，雙方應(yīng)依法履行原勞動合同的約定，待本附加協(xié)議約定的時間屆滿后終止。第二條崗位調(diào)整1.甲乙雙方約定，乙方將從原崗位（職務(wù)）調(diào)整為（新崗位/職務(wù)）。2.調(diào)整后的新崗位（職務(wù)）的工作地點為（地點），工作內(nèi)容為（擔(dān)任職位所需的具體工作內(nèi)容）。3.調(diào)整后的新崗位（職務(wù)）的工作時間、工作地點等其他條件不變。第三條薪資待遇1.乙方調(diào)整崗位后，其工資、獎金、津貼和其他福利待遇按照原勞動合同約定執(zhí)行。2.若調(diào)整后的新崗位（職務(wù)）相較于原崗位（職務(wù)）存在工資差異，甲乙雙方對此進行協(xié)商，以確定乙方在新崗位（職務(wù)）的具體薪資待遇。第四條工作條件及權(quán)益1.乙方在新崗位（職務(wù)）工作期間，享受與原崗位（職務(wù)）相同的勞動條件和權(quán)益。2.乙方在新崗位（職務(wù)）工作期間，應(yīng)按照公司的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定履行職責(zé)與義務(wù)。第五條其他約定1.本附加協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方離職或勞動合同終止之日終止。2.本附加協(xié)議如與原勞動合同相悖，以本附加協(xié)議為準(zhǔn)。3.本附加協(xié)議未盡事宜，雙方按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行協(xié)商解決。第六條附加協(xié)議的變更和解除1.如需要變更或解除本附加協(xié)議內(nèi)容，須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并依法進行相應(yīng)的辦理手續(xù)。2.雙方當(dāng)事人解除本附加協(xié)議的，應(yīng)提前（十五）個工作日書面通知對方。甲方：（單位

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論