勞動合同附加協(xié)議范本_第1頁
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文檔簡介

第頁共頁勞動合同附加協(xié)議范本鑒于甲方與乙方就勞動合同的有關事項進行協(xié)商并達成一致，就以下事項進行補充約定，特制訂如下附加協(xié)議：第一條合同期限1.甲乙雙方原勞動合同約定的合同期限為從（年）月日起至（年）月日止，本次附加協(xié)議變更后，原勞動合同的合同期限不變。2.本附加協(xié)議的簽訂不影響原勞動合同項下雙方的權利義務，雙方應依法履行原勞動合同的約定，待本附加協(xié)議約定的時間屆滿后終止。第二條崗位調整1.甲乙雙方約定，乙方將從原崗位（職務）調整為（新崗位/職務）。2.調整后的新崗位（職務）的工作地點為（地點），工作內容為（擔任職位所需的具體工作內容）。3.調整后的新崗位（職務）的工作時間、工作地點等其他條件不變。第三條薪資待遇1.乙方調整崗位后，其工資、獎金、津貼和其他福利待遇按照原勞動合同約定執(zhí)行。2.若調整后的新崗位（職務）相較于原崗位（職務）存在工資差異，甲乙雙方對此進行協(xié)商，以確定乙方在新崗位（職務）的具體薪資待遇。第四條工作條件及權益1.乙方在新崗位（職務）工作期間，享受與原崗位（職務）相同的勞動條件和權益。2.乙方在新崗位（職務）工作期間，應按照公司的規(guī)章制度、勞動紀律和相關法律法規(guī)的規(guī)定履行職責與義務。第五條其他約定1.本附加協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方離職或勞動合同終止之日終止。2.本附加協(xié)議如與原勞動合同相悖，以本附加協(xié)議為準。3.本附加協(xié)議未盡事宜，雙方按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定進行協(xié)商解決。第六條附加協(xié)議的變更和解除1.如需要變更或解除本附加協(xié)議內容，須經雙方書面協(xié)商一致，并依法進行相應的辦理手續(xù)。2.雙方當事人解除本附加協(xié)議的，應提前（十五）個工作日書面通知對方。甲方：（單位

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