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第頁共頁公司勞動合同書范本格式勞動合同書范本格式如下：勞動合同甲方：公司名稱（以下簡稱“公司”）乙方：個人姓名（以下簡稱“職工”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平交易的原則，達成如下勞動合同：第一條合同目的1.甲方同意聘用乙方擔任公司的職位（具體職位名稱）。2.乙方同意接受甲方的聘用，并按照本合同規(guī)定履行相應的義務(wù)。第二條合同期限1.本合同期限為______年，在雙方一致達成解除合同協(xié)議之前。2.合同期滿且雙方繼續(xù)工作的，視為自動延長，延長期為______年。3.本合同期滿，雙方終止勞動關(guān)系的，應提前______個月通知對方。第三條工作內(nèi)容1.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（具體描述工作內(nèi)容和職責）2.乙方應按照公司的要求完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量和效率。第四條工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周工作______小時，工作時間為______。2.工作地點為公司所在地。乙方如需外出工作或者調(diào)動工作地點，應提前與甲方協(xié)商并得到甲方同意。第五條薪資和福利待遇1.乙方的基本工資為______元/月，工資根據(jù)其工作績效和公司的薪酬政策進行調(diào)整。2.乙方享受公司的相關(guān)福利待遇，包括但不限于：社會保險、住房公積金、年假、帶薪病假等。第六條保密義務(wù)1.乙方在工作期間了解到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息以及其他涉及甲方利益的信息，應予以保守，并在離職后繼續(xù)承擔保密義務(wù)。2.乙方不得將上述保密信息泄露給任何第三方，包括其它員工、親友及外部機構(gòu)。第七條終止勞動關(guān)系1.出現(xiàn)以下情況時，雙方可以提前解除勞動合同：（1）甲方或乙方提前______個月書面通知對方；（2）乙方嚴重違反勞動合同約定，損害甲方利益；（3）乙方患病或者因非工傷原因無法履行工作職責的，超過______個月。2.在解除勞動合同時，雙方應履行相應的解除手續(xù)，包括結(jié)清尚未支付的工資、賠償違約金等。第八條其他約定1.合同中未盡事宜由雙方協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致的，可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方:公司名稱乙方:個人姓

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