辦公人員的勞動合同范本

第頁共頁辦公人員的勞動合同范本勞動合同范本-辦公人員本勞動合同（以下簡稱“合同”）由雇主（以下簡稱“甲方”）與勞動者（以下簡稱“乙方”）共同簽訂，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下條款：第一條合同基本情況甲方單位名稱：甲方地址：甲方法定代表人：乙方姓名：乙方身份證號：乙方住址：第二條工作崗位1.乙方為甲方的辦公人員，具體崗位為：（1）工作職責(zé)：包括但不限于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，協(xié)助日常管理和組織工作，并積極參與項(xiàng)目的執(zhí)行，維護(hù)公司的正常運(yùn)營。（2）工作時間：根據(jù)公司規(guī)定的工作時間和班次執(zhí)行，如有需要，乙方應(yīng)根據(jù)公司的要求適時加班。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，按時到崗上班，不得遲到早退，如有特殊情況需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請并獲得批準(zhǔn)。第三條合同期限及試用期1.合同期限：本合同的開始日期為年月日，結(jié)束日期為年月日。2.試用期：合同期限的前個月為試用期。試用期期間，甲方有權(quán)解除合同。乙方在試用期內(nèi)享有與正式員工同等的權(quán)益和待遇。第四條薪酬及福利待遇1.乙方的月薪為元（大寫：）。乙方的薪酬將按每月的實(shí)際工作天數(shù)計算，以正常工作日為準(zhǔn)。2.甲方將按國家相關(guān)規(guī)定繳納乙方的社會保險和住房公積金，并按時支付乙方的工資。3.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)濟(jì)狀況，適時調(diào)整乙方的薪酬待遇。第五條工作規(guī)定1.乙方不得擅自將甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶資料、技術(shù)資料等泄露給任何第三方。2.乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，或在甲方離職后一年內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，嚴(yán)禁遲到早退、無故缺勤、違反公司紀(jì)律等行為。4.乙方應(yīng)保護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，妥善使用和維護(hù)甲方提供的工作用品和辦公設(shè)備。5.乙方不得濫用職權(quán)，接受禮品、回扣等利益，并禁止從事賭博、吸毒、酗酒等違法違紀(jì)行為。第六條勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供安全、潔凈的工作環(huán)境，保障乙方的勞動條件和合法權(quán)益，并購買勞動保險為乙方提供必要的保障。2.乙方應(yīng)使用和攜帶防護(hù)用品，熟練掌握相關(guān)操作技能，遵守安全操作規(guī)程，確保乙方自身的安全。第七條違約責(zé)任1.如乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)隨時單方解除本合同，并有權(quán)要求乙方支付違約金。違約金的具體金額由甲方和乙方協(xié)商確定。2.單方解除合同的一方應(yīng)提前個月書面通知對方，并支付相應(yīng)的賠償金。第八條變更和解釋1.本合同的任何修改、補(bǔ)充和解釋均需雙方協(xié)商一致，并采取書面形式進(jìn)行。2.其他未盡事宜按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第九條爭議解決本合同的履行適用中華人民共和國相關(guān)勞動法律法規(guī)。如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條合同生效本合同正本二份，